應(yīng)對(duì)新醫(yī)改的基本策略_2-資料下載頁(yè)
2025-02-28 16:47本頁(yè)面
【正文】 33 第四個(gè)好處是： 啟動(dòng)新一輪的公立醫(yī)院改革。 據(jù)了解，公立醫(yī)院改革試點(diǎn)方案正在制訂，并盡快啟動(dòng)試點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)著重抓好 4個(gè)環(huán)節(jié)： 第一， 合理調(diào)整公立醫(yī)院布局和規(guī)模，落實(shí)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃。 第二， 改革管理體制，探索在大部門體制下，建立權(quán)威、統(tǒng)一、高效的公立醫(yī)院管理體制，探索建立以醫(yī)院管理委員會(huì)為核心的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)。 4134 第三， 改革公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制，全面落實(shí)政府投入政策，逐步改革以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制，扭轉(zhuǎn)趨利行為。 第四， 改革運(yùn)行機(jī)制，全面推行人員聘用、崗位管理、績(jī)效工資制度，有效調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性。同時(shí)推進(jìn)縣級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 4135 三、振奮精神，當(dāng)好新醫(yī)改的生力軍 ，深刻領(lǐng)會(huì)新醫(yī)改方案的基本內(nèi) 容。主動(dòng)投入新醫(yī)改。 ，把我們所在的單位建設(shè)成為一家精品醫(yī)院，即 ? 人員精干高效， ? 管理精細(xì)到位， ? 技術(shù)精益求精， ? 費(fèi)用精打細(xì)算。 4136 ，抓住本單位的薄弱環(huán)節(jié)，積極地爭(zhēng)取政府立項(xiàng)。（近三年的時(shí)機(jī)不可錯(cuò)過）。 ，憑實(shí)力爭(zhēng)奪更大的市場(chǎng)份額。 、謹(jǐn)慎行事， 4137 比如，部分公立醫(yī)院將轉(zhuǎn)制為民營(yíng)的問題。按中央精神，國(guó)家將積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)民營(yíng)資本舉辦非營(yíng)利性醫(yī)院。 一是 堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展，在服務(wù)準(zhǔn)入方面，對(duì)公立醫(yī)院和民營(yíng)醫(yī)院一視同仁。 二是 在醫(yī)保定點(diǎn)、人才引進(jìn)、職稱評(píng)定、科研立項(xiàng)和繼續(xù)教育等方面，民營(yíng)醫(yī)院享受與公立醫(yī)院相同的待遇，執(zhí)行相同標(biāo)準(zhǔn)。 4138 又如，允許注冊(cè)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的問題，這個(gè)政策的意義在于：可以更大限度地發(fā)揮醫(yī)生的作用，充分體現(xiàn)醫(yī)師的勞動(dòng)價(jià)值，帶動(dòng)基層醫(yī)院的發(fā)展，方便基層患者就近治療，減少經(jīng)濟(jì)開支，減輕城市大醫(yī)院的工作壓力。 4139 開展醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)探索，必須在全面深化醫(yī)改和推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的大前提下，在整體的框架制度下，立足本地基本情況，尊重醫(yī)療衛(wèi)生工作的客觀規(guī)律，有計(jì)劃、分步驟、穩(wěn)妥地實(shí)施。 4140 對(duì)個(gè)人來(lái)講，要盡心盡力做好本職工作，服從醫(yī)院和科室的工作安排，而不要干那些“身在曹營(yíng)心在漢”的事。更不要把這項(xiàng)政策理解為“可以隨時(shí)炒院長(zhǎng)”。 4141 謝 謝！ 4142
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