【導(dǎo)讀】增強公司全體員工綜合素質(zhì)。促進公司業(yè)務(wù)向項目管理轉(zhuǎn)型。全面提高公司競爭能力。新入公司員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、師帶徒、崗位培訓(xùn)。與監(jiān)理工作相關(guān)的法律、法規(guī)及強制性標準規(guī)范的培訓(xùn)。國家、地方組織的執(zhí)業(yè)資格取證及繼續(xù)教育培訓(xùn)。同事互相學(xué)習(xí)、探討?員工培訓(xùn)由人力資源部統(tǒng)一管理,公司主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)監(jiān)督實施;公司領(lǐng)導(dǎo)層的培訓(xùn)及效果評價由CPE人事處負責(zé);項目管理部負責(zé)員工的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全意識及體系管理。機關(guān)職能部門負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)及考核;公司內(nèi)部培訓(xùn)講師,在公司內(nèi)部專項培訓(xùn)中,制作專門的培訓(xùn)課。件并講課時間在一小時以上。參與公司培訓(xùn)教材的編寫,教材被采用的員工。經(jīng)公司指定與畢業(yè)生簽訂師生合同,并能認真履行導(dǎo)師職責(zé),經(jīng)