6s管理課程-思想決定高度(ppt93頁)-資料下載頁
2025-02-27 20:12本頁面
【正文】 +（ K1*K2*K3*K4） K= 282 合眾資源集團(tuán) 制定可性行的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)十分重要！步驟 8：評(píng)比考核步驟 9：評(píng)分結(jié)果公布及獎(jiǎng)懲 步驟 10：檢討修正 各責(zé)任部門依缺點(diǎn)項(xiàng)目改善修正（ QC、 IE）83 合眾資源集團(tuán)步驟 11:納入定期管理活動(dòng)中 6S管理加強(qiáng)月（紅牌作戰(zhàn)月、目視管理月等） 84 合眾資源集團(tuán) 過程控制要點(diǎn) 樣板區(qū)先行 切忌操之過急，營(yíng)造壓力85 合眾資源集團(tuán)組織責(zé)任方針目標(biāo)計(jì)劃宣傳造勢(shì)樹立樣板區(qū)定點(diǎn)攝影紅牌作戰(zhàn)橫向展開明確個(gè)人責(zé)任部門考核檢討修正個(gè)人考核禮貌素養(yǎng)提升PDCA定期管理強(qiáng)化月造勢(shì)及樣板 日常化 習(xí)慣成自然86 合眾資源集團(tuán)6S管理是什么？■ 重視細(xì)節(jié)的求實(shí)文化■ 做事到位的執(zhí)行文化■ 不斷改進(jìn)的創(chuàng)新文化 6S管理是一種優(yōu)秀的企業(yè)文化 87 合眾資源集團(tuán) 如果企業(yè)價(jià)值觀只停留在注重理念與口號(hào)，或通過 “ 搞運(yùn)動(dòng) ” 式的短暫行為，是無法真正落實(shí)到全體員工的心理、進(jìn)而轉(zhuǎn)化為員工行為的企業(yè)價(jià)值觀 : 細(xì)節(jié)決定成敗？ 6S管理是一個(gè)載體 88 合眾資源集團(tuán) 先僵化、后優(yōu)化、再固化華為的做法（在引進(jìn)新管理體系的時(shí)候） 任正非： 5年之內(nèi)不許進(jìn)行幼稚的創(chuàng)新。 5年之后把人家的系統(tǒng)用好了，可以進(jìn)行局部的改動(dòng)。至于結(jié)構(gòu)性改動(dòng)，那是 10年以后的事情。 對(duì)顧問師的要求，只能用加法，不能用減法 89 合眾資源集團(tuán)大量成功經(jīng)驗(yàn)表明：一開始，確實(shí)會(huì)增加工作量，但推行到一定程度后，所花的時(shí)間不會(huì)比 6S推行前更多，甚至比 6S前少許多。 6S會(huì)大量增加員工負(fù)擔(dān)？90 合眾資源集團(tuán)企業(yè)推行 6S過程中常見的問題 一、公司一把手并沒有完全了解或認(rèn)可 6S 對(duì)策：參觀優(yōu)秀企業(yè)，或者利用上級(jí)單位統(tǒng)一安排，同時(shí)推進(jìn)，產(chǎn)生不能落后的壓力。二、推行辦缺乏精通 6S的人員 對(duì)策：光有紅頭文件是無法有效推行的?？扛鞑块T自己推行難以獲得良好的效果。 91 合眾資源集團(tuán)企業(yè)推行 6S過程中常見的問題 三、操之過急，紅頭文件一下就要考核、處罰 對(duì)策：樣板區(qū)先行。樣板區(qū)要做出效果才展開四、整體氛圍不足 對(duì)策：充分使用定點(diǎn)攝影、紅牌作戰(zhàn)、 改善之旅、發(fā)表會(huì)、創(chuàng)新激勵(lì)等手段 。領(lǐng)導(dǎo)參加相關(guān)活動(dòng)。五、 6S的效果維持困難 對(duì)策：每月定期考核是需要的。另可以考慮三個(gè)月一次紅牌作戰(zhàn)。最根本的方式還是繼續(xù)提升管理水平（ 6S→TPM→ 精益生產(chǎn)），從小學(xué)升級(jí)到初中、高中、大學(xué)92 合眾資源集團(tuán)3A企管 網(wǎng)址管理論壇及本人博客 網(wǎng)址93 合眾資源集團(tuán)靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 一月 21一月 21Sunday, January 31, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 16:10:1416:10:1416:101/31/2023 4:10:14 PM1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 一月 2116:10:1416:10Jan2131Jan211故人江海別，幾度隔山川。 16:10:1416:10:1416:10Sunday, January 31, 20231乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 一月 21一月 2116:10:1416:10:14January 31, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 31 一月 20234:10:14 下午 16:10:14一月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 。 一月 214:10 下午 一月 2116:10January 31, 20231行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023/1/31 16:10:1416:10:1431 January 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 4:10:14 下午 4:10 下午 16:10:14一月 21沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 一月 21一月 21Sunday, January 31, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 16:10:1416:10:1416:101/31/2023 4:10:14 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 一月 2116:10:1416:10Jan2131Jan211世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 16:10:1416:10:1416:10Sunday, January 31, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 一月 21一月 2116:10:1416:10:14January 31, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 31 一月 20234:10:14 下午 16:10:14一月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 。 一月 214:10 下午 一月 2116:10January 31, 20231少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/1/31 16:10:1416:10:1431 January 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 4:10:14 下午 4:10 下午 16:10:14一月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 一月 21一月 21Sunday, January 31, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 16:10:1416:10:1416:101/31/2023 4:10:14 PM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 一月 2116:10:1416:10Jan2131Jan211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 16:10:1416:10:1416:10Sunday, January 31, 20231知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 一月 21一月 2116:10:1416:10:14January 31, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 31 一月 20234:10:15 下午 16:10:15一月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 一月 214:10 下午 一月 2116:10January 31, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/1/31 16:10:1516:10:1531 January 20231一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 4:10:15 下午 4:10 下午 16:10:15一月 21MOMODAPOWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴
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