【總結(jié)】第九章戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)業(yè)績評(píng)價(jià)的理論與方法第一節(jié)業(yè)績評(píng)價(jià)的基本理論管理會(huì)計(jì)一直把業(yè)績評(píng)價(jià)問題作為內(nèi)部管理控制研究的重要組成部分,但在傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)中,只有責(zé)任會(huì)計(jì)在責(zé)任預(yù)算的編制和責(zé)任報(bào)告中才對此有一些說明,卻不清晰和系統(tǒng)。隨著管理理論(如委托代理理論、戰(zhàn)略管理理論等)的發(fā)展,管理會(huì)計(jì)必須將業(yè)績評(píng)價(jià)的理論研究和實(shí)務(wù)推進(jìn)作為一個(gè)重要的方面
2025-01-13 02:33
【總結(jié)】企業(yè)業(yè)績評(píng)價(jià)第三模塊本模塊主要內(nèi)容?業(yè)績評(píng)價(jià)的基本理論和模式(第7章)?新興的企業(yè)業(yè)績評(píng)價(jià)方法(第8章)你無法管理你無法衡量的東西。--WilliamHewlett第7章業(yè)績評(píng)價(jià)的基本理論和模式?一、業(yè)績評(píng)價(jià)的基本理論?二、業(yè)績評(píng)價(jià)的模式業(yè)績評(píng)價(jià)第7章業(yè)績評(píng)價(jià)的基本理論和模
2025-01-22 04:47
【總結(jié)】人力資源管理績效考核PerformanceAppraisal1案例討論M銀行的年終考核2?績效考核的理論基礎(chǔ)?績效考核的方法?績效考核體系的設(shè)計(jì)?績效反饋績效考核(PerformanceAppraisal)3績效考核(PerformanceAppraisal)績效考核的理論基礎(chǔ)
2025-01-10 20:45
【總結(jié)】對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際工商管理學(xué)院牛雄鷹SmartNewSchoolofInternationalBusinessEconomics,UIBE內(nèi)容提要?績效管理:一種系統(tǒng)的理解?關(guān)鍵環(huán)節(jié):工作績效的評(píng)價(jià)方法?具體事例:績效管理過程的詳細(xì)說明績效管理一種系統(tǒng)的理解
2025-01-13 03:12
2025-01-17 08:03
【總結(jié)】總經(jīng)理財(cái)務(wù)培訓(xùn)之六業(yè)績評(píng)價(jià)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)業(yè)績評(píng)價(jià)的理論與方法第一節(jié)業(yè)績評(píng)價(jià)的基本理論管理會(huì)計(jì)一直把業(yè)績評(píng)價(jià)問題作為內(nèi)部管理控制研究的重要組成部分,但在傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)中,只有責(zé)任會(huì)計(jì)在責(zé)任預(yù)算的編制和責(zé)任報(bào)告中才對此有一些說明,卻不清晰和系統(tǒng)。隨著管理理論(如委托代理理論、戰(zhàn)略管理理論等)的發(fā)展,管理會(huì)計(jì)必須將業(yè)績評(píng)價(jià)的理論
2025-01-22 04:19
2025-01-22 04:30
【總結(jié)】提升店鋪業(yè)績的方法曼灑特品牌管理部:史云梅?一、業(yè)績達(dá)成源于目標(biāo)管理?店鋪業(yè)績目標(biāo)管理的四要素?共同認(rèn)可?目標(biāo)量化?任務(wù)承諾?監(jiān)督控制?“以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法?!?目標(biāo)管理目標(biāo)管理的重要性與好處?店鋪有目標(biāo)?
2025-02-28 16:08
2025-03-03 06:07
【總結(jié)】ERP的理論與方法的理論與方法一、什么是ERP二、ERP的管理思想三、ERP的結(jié)構(gòu)與功能四、ERP系統(tǒng)的應(yīng)用理念五、ERP系統(tǒng)實(shí)施方法論內(nèi)容提要?企業(yè)資源計(jì)劃(ERP):EnterpriseResourcePlanning?制造資源計(jì)劃(MRPⅡ):ManufacturingResourcePlanning一、什么是E
2025-02-27 15:43
【總結(jié)】第九章責(zé)任會(huì)計(jì)與業(yè)績評(píng)價(jià)要點(diǎn)提示分權(quán)管理與集權(quán)管理責(zé)任中心及其責(zé)任會(huì)計(jì)成本中心及其業(yè)績評(píng)價(jià)利潤中心及其業(yè)績評(píng)價(jià)投資中心及其業(yè)績評(píng)價(jià)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓價(jià)格的制定?集權(quán)管理優(yōu)缺點(diǎn)?分權(quán)管理優(yōu)缺點(diǎn)?后分權(quán)時(shí)代的高層控制?分權(quán)管理與責(zé)任會(huì)計(jì)?在分權(quán)企業(yè)中
2025-02-18 06:04
2025-02-19 12:49
【總結(jié)】1第六章業(yè)績評(píng)價(jià)與價(jià)值管理1、了解業(yè)績評(píng)價(jià)和價(jià)值管理的作用;2、理解和掌握業(yè)績評(píng)價(jià)和價(jià)值管理的方法;3、能夠?qū)?shí)務(wù)中改進(jìn)價(jià)值管理的效果與改進(jìn)價(jià)值管理途徑的合理性作出客觀判斷。2第一節(jié)業(yè)績評(píng)價(jià)與價(jià)值管理的作用第二節(jié)業(yè)績評(píng)價(jià)與價(jià)值管理的方法第三節(jié)改進(jìn)價(jià)值管理的效果與途徑3第一節(jié)業(yè)績評(píng)價(jià)與價(jià)值
2025-01-15 03:47
【總結(jié)】學(xué)以致用經(jīng)世濟(jì)民業(yè)績評(píng)價(jià)與管理黃志忠南京大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)系學(xué)以致用經(jīng)世濟(jì)民課程目標(biāo)與要求?目標(biāo):本課程主要是介紹對經(jīng)理人的業(yè)績評(píng)價(jià)方法及原理。?要求:?課堂討論?課后閱讀?期末翻譯一篇有關(guān)業(yè)績評(píng)價(jià)(管理)的文獻(xiàn)?或閉卷考
2025-01-22 04:32