【總結(jié)】電話銷售技巧本節(jié)課程的大綱?有效電話流程AIDMA銷售技巧怎樣開始第一句話LSCPA異議處理技巧怎樣完結(jié)一個電話對話?客戶跟進?角色扮演銷售循環(huán)銷售面談(通過公司提供的產(chǎn)品及服務(wù)來滿足客戶需求)異議處理(將異議變?yōu)闄C會)完
2025-01-18 06:53
【總結(jié)】電話行銷優(yōu)勢與必要性DM行銷與電話行銷NeedandWant需要第四象限(需要但不想要)?此象限產(chǎn)品最適合使用電話行銷?銷售難度高,傭金比例最高?必須說服客戶接受此類產(chǎn)品,然后再接受你所推銷的該項產(chǎn)品第一象限(需要而且想要)?大部分產(chǎn)品都適合電話行銷?產(chǎn)生需求的時間短,因此必須著重[時效]?準客戶可能會貸款或分期付
2025-01-18 20:57
【總結(jié)】電話服務(wù)技巧培訓游戲規(guī)則l相互交流是更好的學習方法l手機請轉(zhuǎn)為按摩器l隨時歡迎提問題掌聲鼓勵l定時休息,不要隨便進出走動l按要求完成全部練習l困了可以,眼睛別閉如果違反,你有選擇的自由l財經(jīng)頻道l體育頻道l娛樂頻道學習目錄:l電話禮儀l接聽電話的技巧l標準服務(wù)用語l優(yōu)質(zhì)語音服務(wù)l投訴處理技巧電
2025-01-13 07:50
【總結(jié)】中南咨詢師訓練營電話咨詢—市場部林平5,27/15:00—5,28/12:00日程訓練內(nèi)容時間二十七二十八一:電話咨詢表演及點評二:電話咨詢培訓(目的,原則,技巧,觀念,
2025-01-12 01:46
【總結(jié)】電話溝通技巧培訓找講師,就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓講師選聘平臺2目錄1.干擾傾聽因素32.傾聽技巧93.語言技巧17
2025-01-12 15:04
【總結(jié)】客戶關(guān)系管理部華科歐龍:蘇濱濱2023年8月7日一汽-大眾FAW-VOLKSWAGEN2客戶關(guān)系管理部第一章:電話交流中的“聲音”藝術(shù)u語言及聲音要求u聲音管理u塑造專業(yè)的聲音形象第二章:電話禮儀u電話交流中的禮儀技巧u有效的聆聽u電話關(guān)愛目錄一汽-大眾
2025-01-12 01:47
【總結(jié)】共好內(nèi)訓強效教材GungHo!共好集團電話行銷技巧共好內(nèi)訓強效教材GungHo!共好集團專題一電話行銷概論共好內(nèi)訓強效教材GungHo!共好集團電話行銷的概念?電話行銷是市場行銷之一種,乃企業(yè)秉持其「企業(yè)經(jīng)營理念」、「既定市場策略」及「市場促銷執(zhí)行方案」,借由電話作為工具,采用「直
2025-03-08 04:26
【總結(jié)】培訓公約電話營銷技巧新明珠陶瓷集團內(nèi)訓師:黎禧燃電話營銷溝通電話營銷溝通字面含義是:通過電話進行遠距離而非面對面的營銷溝通。所以,任何使用電話推銷產(chǎn)品、服務(wù)或理念的人均可稱為電話營銷溝通者。主要以推銷服務(wù)、活動為主。一、電話營銷溝通目標:?讓客戶進店?品牌推廣?獲取顧
2025-01-17 09:49
【總結(jié)】招聘技巧與面試技巧教程曾經(jīng)有一個作家在家寫稿時,他的四歲兒子吵著要他陪。作家很煩,就將一本雜志的封底撕碎,對他兒子說:“你先將這上面的世界地圖拼完整,爸爸就陪你玩?!边^了不到五分鐘,兒子又來拖他的手說:“爸爸我拼好了,陪我玩!”作家很生氣:“小孩子要玩是可以理解的,但如果說謊話就不好了。怎么可能這
2025-02-15 13:41
【總結(jié)】招聘面試研討分享,,*,,?,內(nèi)容,概念和原則關(guān)鍵勝任能力面試流程及面試過程控制聘用決定的原則,,?,我們處在一個獨特的行業(yè),招聘人的決定是我們最重要的決定超過購買技術(shù)和設(shè)備的決定,技能知識行為思想,...
2024-10-28 16:51
【總結(jié)】招聘管理與技巧北京世紀博才文化交流中心1目錄第一部分:校園招聘管理與技巧–一、企業(yè)為什么要到大學去招聘–二、企業(yè)到校園招聘什么學生–三、學生的就業(yè)觀念與企業(yè)招聘策略–四、校園招聘周期–五、校園招聘的三個流程與細節(jié)管理–六、簽約后管理–七、報到管理–八、入司培訓管理–九、入
2025-02-17 23:02
【總結(jié)】招聘與面試技巧周偉/總經(jīng)理盛高咨詢企業(yè)起于人而止于人?“人”+“止”=企?無人企業(yè)停止?“止”+“人”=企?沒有規(guī)矩、不成方圓影響招聘的企業(yè)內(nèi)部因素招聘工作分析人力規(guī)劃組織架構(gòu)規(guī)章制度業(yè)務(wù)拓展企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化工作分析薪資福利政策績效評價公
2025-02-17 23:07
【總結(jié)】人力資源管理1第五講招聘與應(yīng)聘人力資源管理北京求職、工作經(jīng)歷1、北京富創(chuàng)天智信息技術(shù)有限公司2023年10月教育部經(jīng)理2、北京用友軟件股份有限公司2023年3月28日3、東方園林藝術(shù)公司2023年4月5日4、北京東方通訊科技發(fā)展有限公司2
2025-01-26 22:44
【總結(jié)】招聘丏員面試技巧培訓為什么被應(yīng)聘者牽著走?分不清一個與另一個的區(qū)別?很多的應(yīng)聘者都沒有用,浪費時間?感覺都不錯、不能確定要選哪一個?陳馨嫻老師有著豐富的集團公司人力資源開収與管理經(jīng)驗,她講授癿面試技巧,深入淺出而丏實用有效,是招聘不面試工作癿實用手冊。歡迎進入資深人力資源管理培訓師陳馨嫻老師的《招聘丏員
2025-01-23 18:21
【總結(jié)】招聘人員面試技巧培訓為什么被應(yīng)聘者牽著走?分不清一個與另一個的區(qū)別?很多的應(yīng)聘者都沒有用,浪費時間?感覺都不錯、不能確定要選哪一個?陳馨嫻老師有著豐富的集團公司人力資源開収與管理經(jīng)驗,她講授癿面試技巧,深入淺出而丏實用有效,是招聘不面試工作癿實用手冊。歡迎進入資深人力資源管理培訓師陳馨嫻老師的《招聘丏員
2025-01-23 18:18