erp概念培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)
2025-02-26 12:58本頁(yè)面
【正文】 來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益 物流、資金流、信息流一體化 企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化與管理精細(xì)化 信息透明化、資源共享 業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)融合 改變內(nèi)部組織管理結(jié)構(gòu) 員工方面：有助于提高員工素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)型組織 顯著的絆濟(jì)效益 據(jù)了解，多數(shù)企業(yè)通過(guò) ERP系統(tǒng)的規(guī)范管理，物資庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)同比減少，庫(kù)存資金減少；節(jié)約了修理費(fèi)；利潤(rùn)率和流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率得到提高 P31 ERP基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 目錄 一、 ERP概念 二、計(jì)劃 概述 三、 ERP上線勢(shì)在必行 四、 如何實(shí)施 ERP P32 ERP基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 如何實(shí)施好 ERP 有效、規(guī)范的輸入數(shù)據(jù)：三分技術(shù)、七分管理、十二分?jǐn)?shù)據(jù) 管理人員的支持 最終用戶對(duì) ERP的理解不有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和掌握 P33 內(nèi)容回顧 ERP概念三個(gè)層次是什么？最重要的是哪個(gè)層次？ ERP思想中最核心的東西是什么？ ERP運(yùn)行成功的首要條件是什么 ？ ERP三個(gè)層次：系統(tǒng)、軟件、 思想 ERP思想 核心 ：資源整合和優(yōu)化 ERP運(yùn)行成功條件： ? 、規(guī)范的輸入數(shù)據(jù) . ? ? ERP的理解與有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和掌握 P34 會(huì)議議程 ? 15:00 宣布 ERP項(xiàng)目啟動(dòng) 會(huì)開始 ? 15:05 ERP項(xiàng)目規(guī)劃大綱 ? 15:15 ? 15:45 ? 16:00 ，明確職責(zé)，前期任務(wù)分配 ? 16:20 、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容 ? 16:30 P35 致詞 領(lǐng)導(dǎo)致詞 P36 會(huì)議議程 ? 15:00 宣布 ERP項(xiàng)目啟動(dòng) 會(huì)開始 ? 15:05 ERP項(xiàng)目規(guī)劃大綱 ? 15:15 ? 15:45 ? 16:00 ，明確職責(zé)，前期任務(wù)分配 ? 16:20 、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容 ? 16:30 P37 項(xiàng)目小組成立 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 項(xiàng)目行政部長(zhǎng) —建議 王總或者蘇總 項(xiàng)目委員 —各部門主管 執(zhí)行機(jī)構(gòu) 項(xiàng)目執(zhí)行絆理 —趙銳 項(xiàng)目專員 —楊開尤 項(xiàng)目組長(zhǎng) —各部門關(guān)鍵用戶 P38 項(xiàng)目部長(zhǎng)與項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé) ? 制定方針策略，督導(dǎo)項(xiàng)目組工作； ? 批準(zhǔn)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)程； ? 調(diào)配人力和資源，確保項(xiàng)目完成； ? 解決項(xiàng)目小組丌能解決的問(wèn)題； ? 制定企業(yè)管理改革措施；確定企業(yè)工作流程的調(diào)整不機(jī)構(gòu)重組； ? 審批方案并驗(yàn)收； ? 審批新系統(tǒng)的工作準(zhǔn)則不工作規(guī)程，保證項(xiàng)目能夠正常進(jìn)行。 P39 項(xiàng)目專員職責(zé) ? 需求調(diào)研分析及實(shí)施方案設(shè)計(jì) ? 按項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行，保障項(xiàng)目成功上線 ? 組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目會(huì)議 ? 各部門業(yè)務(wù)流程訪談和討論 ? 依照方案對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行配置 ? 用戶的培訓(xùn)考試不業(yè)務(wù)處理指導(dǎo) ? 實(shí)施各階段的文檔整理及管理 P40 項(xiàng)目委員和項(xiàng)目組長(zhǎng) ? 積極配合本部門需求調(diào)研，流程制作，流程改善等事務(wù) ? 積極配合各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的整理（包括靜態(tài)數(shù)據(jù)及勱態(tài)數(shù)據(jù)）規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確地整理、錄入 ? 積極配合系統(tǒng)測(cè)試，并將測(cè)試中的問(wèn)題記錄匯報(bào) ? 全程參加相關(guān)模塊培訓(xùn)及接受考核 。 ? 掌握本部門涉及的 ERP知識(shí)并能熟練操作 。 ? 有義務(wù)教導(dǎo)、帶勱本部門相關(guān)人員正確使用相應(yīng)模塊 。 P41 前期任務(wù)分配 ? 下發(fā)需求調(diào)研問(wèn)卷 ? 下周三下班前以郵件形式發(fā)送至 ERP專員郵箱： ? 各部門文件發(fā)送請(qǐng)以郵件形式，以作備案 P42 下次會(huì)議內(nèi)容 ? 下次會(huì)議內(nèi)容：編碼規(guī)則討論 ? 下次會(huì)議時(shí)間： ______ P43 結(jié)束語(yǔ) ERP軟件的實(shí)施是一個(gè)艱苦的過(guò)程，必須 經(jīng)由大家的共同 協(xié)作才能夠完成。 預(yù)祝惠安 ERP項(xiàng)目上線成功，業(yè)績(jī)蒸蒸日上！謝謝大家！ P44 P45 演講完畢，謝謝觀看！
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