最新護(hù)理核心制度解讀-資料下載頁(yè)
2025-02-26 10:31本頁(yè)面
【正文】 級(jí)護(hù)理制度 二級(jí)護(hù)理 護(hù)理指征： ① 病情趨于穩(wěn)定或未明確診斷前，仍需觀察，且自理能力輕度依賴的患者； ②病情穩(wěn)定，仍需臥床， 且自理能力輕度依賴的患者； ③ 病情穩(wěn)定或處于康復(fù)期，且自理能力中度依賴的患者。 護(hù)理要點(diǎn)： ①每 2小時(shí)巡視患者，觀察患者病情變化； ②根據(jù)患者病情，測(cè)量患者體溫、脈搏、呼吸等生命體征； ③根據(jù)醫(yī)囑，正確實(shí)施治療、給藥措施； ④根據(jù)患者病情，正確實(shí)施護(hù)理措施和安全措施； ⑤對(duì)患者提供適宜的照顧和康復(fù)、健康指導(dǎo)。 ⑥中醫(yī)護(hù)理 a生活起居護(hù)理：病室環(huán)境舒適、協(xié)助患者做到皮膚清潔、口腔無(wú)異味； b飲食護(hù)理：做好飲食調(diào)理和健康養(yǎng)生指導(dǎo)等； c用藥護(hù)理：做好用藥指導(dǎo)及不良反應(yīng)觀察護(hù)理等； d情志護(hù)理：主要包括情緒調(diào)整、心理調(diào)護(hù)等； e?？谱o(hù)理：根據(jù)患者病情，做好臨證（癥）施護(hù)。 分級(jí)護(hù)理制度 二級(jí)護(hù)理 ?護(hù)理指征： ?病情穩(wěn)定或處于康復(fù)期， 且自理能力輕度依賴或無(wú)需依賴的患者 。 分級(jí)護(hù)理制度 三級(jí)護(hù)理 護(hù)理要點(diǎn)： ①每 3小時(shí)巡視患者，觀察病情變化； ②根據(jù)患者病情，測(cè)量患者體溫、脈搏、呼吸等生命體征； ③根據(jù)醫(yī)囑，正確實(shí)施治療、給藥措施； ④對(duì)患者提供適宜的照顧和康復(fù)、健康指導(dǎo)。 ⑤中醫(yī)護(hù)理 a生活起居護(hù)理：病室環(huán)境舒適、協(xié)助或指導(dǎo)患者做到皮膚清潔、口腔無(wú)異味； b飲食護(hù)理：做好飲食調(diào)理和健康養(yǎng)生指導(dǎo)等； c用藥護(hù)理：做好用藥指導(dǎo)及不良反應(yīng)觀察護(hù)理等； d情志護(hù)理：主要包括情緒調(diào)整、心理調(diào)護(hù)等； e?？谱o(hù)理：根據(jù)患者病情，做好臨證（癥）施護(hù)。 分級(jí)護(hù)理制度 三級(jí)護(hù)理 分級(jí)護(hù)理制度 案例 護(hù)士未按時(shí)巡視患者被告上法庭 護(hù)士未按時(shí)巡視患者被告上法庭 ? 一位由醫(yī)院實(shí)施一級(jí)護(hù)理的病人，卻從醫(yī)院走失不知下落。其家人經(jīng)多方尋找，于 8天后發(fā)現(xiàn)病人已溺死在該市郊區(qū)的水溝，由此引發(fā)醫(yī)療服務(wù)合同糾紛。阜陽(yáng)中院經(jīng)審理認(rèn)為，該案醫(yī)患雙方建立醫(yī)療服務(wù)合同關(guān)系后，醫(yī)院應(yīng)盡保護(hù)病人安全的隨附義務(wù)。按照雙方約定，醫(yī)院對(duì)患者實(shí)施一級(jí)護(hù)理，應(yīng)按要求每小時(shí)對(duì)病人巡視一次，并給予周密細(xì)致護(hù)理。但本案中，醫(yī)院方未按要求標(biāo)準(zhǔn)對(duì)病人進(jìn)行護(hù)理，且在發(fā)現(xiàn)病人不在病房后，仍未盡尋找和及時(shí)報(bào)警的義務(wù)。因此在履行醫(yī)療服務(wù)合同過(guò)程中，醫(yī)院存在一定的違約行為，應(yīng)對(duì)病人死亡所造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 經(jīng)安徽省高級(jí)人民法院調(diào)解，被告醫(yī)院一次性賠償原告 。 護(hù)士因素 違反操作規(guī)程 責(zé)任心不強(qiáng) 不遵守規(guī)章制度 技術(shù)水平低 影響護(hù)理核心制度落實(shí)的因素 護(hù)理核心制度 從別人的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn) 以銅為鏡以正衣冠， 以古為鏡以知興替， 以人為鏡以明得失。 護(hù)理核心制度 學(xué) 習(xí) 總 結(jié) 堅(jiān) 持 護(hù)理核心制度 是確保護(hù)理安全的基本制度 是指導(dǎo)臨床護(hù)理工作的核心 是規(guī)范護(hù)理工作的指南 是保證患者護(hù)理安全的重要措施 是評(píng)估護(hù)理工作質(zhì)量的依據(jù) 48 核心制度 護(hù)理核心制度 護(hù)理工作環(huán)環(huán)相扣！ 護(hù)理安全人人有責(zé)！ 護(hù)理核心制度
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