【正文】 督導員進行監(jiān)督，按照統(tǒng)一的技術(shù)標準和工作規(guī)范，指導企業(yè)考核工作，保證評價的客觀性和公正性。 企業(yè)職業(yè)技能鑒定，須經(jīng)資格培訓和認證的考評員考評。 2）、職業(yè)院校學生職業(yè)技能鑒定 —— 《中華人民共和國職業(yè)教育法》規(guī)定：實施職業(yè)教育根據(jù)實際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標準相適應，實行學歷證書、培訓證書和職業(yè)資格證書制度。 —— 職業(yè)院校是培養(yǎng)高素質(zhì)、新生后備技能人才的重要形式，在職業(yè)院校學生中開展職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度。 職業(yè)院校學生職業(yè)技能鑒定，須經(jīng)資格培訓和認證的考評員考評。 3）、社會民辦教育機構(gòu)，各種職業(yè)培訓的學校（班）畢（結(jié)）業(yè)生職業(yè)技能鑒定。 —— 《中華人民共和國民辦教育促進法》規(guī)定：對接受職業(yè)技能培訓的學生，經(jīng)政府批準的職業(yè)技能鑒定機構(gòu)鑒定合格的，可以發(fā)給國家職業(yè)資格證書。 —— 實施職業(yè)技能培訓的機構(gòu)，必須取得所申報批準的職業(yè)技能培訓及等級范圍的許可，所培訓的學員按相應的職業(yè)標準規(guī)定的學時數(shù)培訓合格，取得政府勞動保障行政部門統(tǒng)一印制的培訓合格證書，即可申請職業(yè)技能鑒定，鑒定合格者可獲相應的國家職業(yè)資格證書。 4）、在軍隊技術(shù)兵中開展職業(yè)技能鑒定 —— 是軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的需要，也是鑒定工作的重要服務(wù)領(lǐng)域。 5）、計算機信息高新技術(shù)考試（ OSTA） —— 采取“考題公開、隨培隨考、模塊教學、異地考試”。 —— “ OSTA”證書視同于職業(yè)資格證書。 6）、引進國際證書（雙邊或多邊認可） —— 能促進我國的職業(yè)標準的提高，實現(xiàn)與國際接軌，為勞動者到外企和境外就業(yè)架起橋梁。 7）、新職業(yè)實行職業(yè)資格證書、專項技能證書 ? 8）、全國統(tǒng)一鑒定 —— 開拓性、實驗性、示范性。 —— 統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理、統(tǒng)一證書核發(fā)。 ? 9）、技師、高級技師資格考評 ? 10）、職業(yè)技能競賽 （四）國家職業(yè)技能鑒定考評人員 考評人員概述 —— 是指在規(guī)定職業(yè)（工種）等級和范圍內(nèi)，按照統(tǒng)一考核方法、職業(yè)標準及考核需求對職業(yè)技能鑒定對象進行考核、評審的人員。 —— 是職業(yè)技能鑒定活動中最重要的要素之一。是勞動保障部門步入市場經(jīng)濟后建立起來的一支新生力量，考評人員來自各地區(qū)、各部門，涉及各行業(yè)，共同目標為推進職業(yè)技能鑒定證書制度建設(shè)。 分高級考評員、考評員兩種 1）主要任務(wù) 檢查鑒定現(xiàn)場；實施考評；評審鑒定結(jié)果。 2）基本權(quán)利與義務(wù) 有依法并獨立實施考評的權(quán)利； 有權(quán)益受侵害時申述的權(quán)利； 有客觀、公正實施考評的義務(wù)； 有真實反映考評工作情況的義務(wù)。 3）考評人員守則 忠于職守、秉公執(zhí)考、作風嚴謹 科學規(guī)范、嚴肅考紀、保證質(zhì)量 認真總結(jié)、接受監(jiān)督、積極建議 考評員職業(yè)道德 —— 是人們在職業(yè)活動中應遵循的特定職業(yè)規(guī)范和行為準則。 職業(yè)道德教育應抓好的五個環(huán)節(jié)： 提高道德認識；陶冶道德情操；鍛煉道德意識；確立道德觀念；養(yǎng)成道德習慣。 特征：廉潔公正、精益求精，奉獻精神 基本原則：公正 道德規(guī)范：愛崗敬業(yè)，盡職盡責；鉆研技術(shù)，精益求精； 公平公正，廉潔自律；舉止文明，禮貌待人； 2023年中共中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》中倡導：愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻。 誠信；誠實守信。 應簽誠信承諾書！ 考評員考評技術(shù) 1）考評工作特點： ①標準性和規(guī)范性； ②技術(shù)性和復雜性； ③獨立性和權(quán)威性； ④變化性和創(chuàng)造性。 2）考評技術(shù)種類 ①按標準知識、技能分： 識記型；應用型；操作型；心智型；技術(shù)型。 ②按考評技術(shù)分： 綜合類；操作類；論文類。 3）考評方法 問卷法；操演法；口試法；閱卷法。 考評員資格認證與管理 資格認證 滿足五個條件：基本條件；選拔（申報）；培訓；考核；認證。 2）管理 主要三個方面：聘用；使用管理； 獎懲。 五、 質(zhì)量督導 ? 勞動保障行政部門 ? 職業(yè)技能鑒定中心 ? 各類職業(yè)鑒定所（站 ） 行政監(jiān)督 技術(shù)監(jiān)督 社會監(jiān)督 三個制度 ： 1）推行鑒定機構(gòu)質(zhì)量認證制度； 2）建立質(zhì)量督導人員和考評人員誠信考核制度； 3）實行定期質(zhì)量通報制度。 一個機制 ： 健全鑒定工作的違規(guī)退出和懲治機制。對于受到舉報，存在違規(guī)行為并經(jīng)查實的鑒定機構(gòu)，第一次予以通報警告，并限期改正，第二次取締其開展鑒定活動的資格。 《勞動保障監(jiān)察條例》 ?國務(wù)院 423號令 — 溫家寶。 ?《條例》 2023年 11月 1日公布， 12月 1日起實行。 勞動監(jiān)察 《四川省勞動和社會保障監(jiān)察條列》 第十二條 勞動和社會保障行政部門對用人單位和就業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)的下列情況實施監(jiān)察。 （八）遵守職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、職業(yè)技能鑒定規(guī)定情況。 第十三條 禁止用人單位下列行為： （二）違反持證上崗的規(guī)定，使用未取得相應職業(yè)資格證書的勞動者從事相應工作的。 部借鑒 ISO9000國際質(zhì)量認證標準評價體系，制定了職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量認證標準評價體系，已在天津、行業(yè)中選點進行試點，逐步開展認證工作。 監(jiān)督檢查系統(tǒng) 國家職業(yè)資格在線工程 主管領(lǐng)導 部機關(guān) 相關(guān)部門 U N I V E R S I T Y I I U N I V E R S I T Y I I U N I V E R S I T Y I I U N I V E R S I T Y I I U N I V E R S I T Y I I U N I V E R S I T Y I I 省級勞動部門 行業(yè)主管部門 站所 站所 站所 其他公眾機構(gòu) 地方網(wǎng)上工作 社會公眾 U N I V E R S I T Y I I 地市勞動部門 WebServer DDN,PSTN,ISDN,FDDI,ATM,…… DDN,PSTN,ISDN,FDDI,ATM,…… 人力資源和社會保障部鑒定網(wǎng)站