某地產(chǎn)面向未來的組織能力探索1-資料下載頁
2025-02-26 09:43本頁面
【正文】 和 戰(zhàn) 略差距分析人才 獲 取 戰(zhàn) 略人才搜尋人才招募人才留用2023 20232023 20232023 萬科的能力地圖社會的人才地圖人才需求 人才供 應(yīng)組織 能力先有坑還是先有蘿卜的問題？需要重點從外部引進的能力：對客戶：?品類管理?客戶關(guān)系管理對生產(chǎn)：?戰(zhàn)略合作管理?工廠化技術(shù)管理對股東：?信息管理?風險管理對社會：?企業(yè)公民管理?品牌管理需要重點內(nèi)部培養(yǎng)的能力：國際化：跨文化智商；財經(jīng)化：商人的思維；職業(yè)化：具創(chuàng)業(yè)精神的職業(yè)經(jīng)理人；提供特殊的人力資源管理方案在一個適當?shù)慕M織背景下：今天的行動，是為了三年后的收獲。大道當然精細致遠謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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