【總結(jié)】海豚的啟示海豚的啟示茫茫大海里幾只零星的海豚在覓食海豚的啟示忽然……他們欣喜若狂地看到海洋深處游動(dòng)著一個(gè)很大的魚群但這時(shí)他們并沒有因?yàn)轲囸I沖向魚群急于求成海豚的啟示因?yàn)槿绻菢?,魚群就會(huì)被沖散。他們慢慢游動(dòng),尾隨在魚群后面
2024-12-31 22:27
【總結(jié)】--1同業(yè)增員模式借鑒制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究--2平安特色:量大,留存也不差,且持續(xù)。招聘渠道:報(bào)聘、網(wǎng)聘、人才市場(chǎng)、社區(qū)增員、盲目增員、職團(tuán)開拓法招聘方式一:雇用專職招聘助理。專職專人負(fù)責(zé)。數(shù)量巨大。留存率也有一定保證。招聘方式二:招聘話務(wù)員、業(yè)務(wù)助理。保證其
2025-08-06 13:37
【總結(jié)】斯科特談判技巧模式第三種談判模式與馬什同時(shí)代的另一位英國談判學(xué)家比爾·斯科特,作為英國許多公司和政府機(jī)構(gòu)的談判顧問,為南非、瑞典、挪威、芬蘭、澳大利亞、新西蘭和新加坡等國培養(yǎng)了大量的業(yè)務(wù)談判能手。斯科特從事談判理論研究和實(shí)踐有三十多年的歷史,尤其是在商務(wù)談判領(lǐng)域,他有一套獨(dú)特的“談判技巧理論”。
2025-03-09 20:24
【總結(jié)】Cell生產(chǎn)模式生產(chǎn)模式AgendapCELL簡(jiǎn)介簡(jiǎn)介pCELLVS流水線流水線p案例案例-SE清洗加工廠全檢清洗加工廠全檢CELL標(biāo)桿線標(biāo)桿線引言引言1Cell化之起源化之起源※單元化生產(chǎn)方式(cell-production)脫胎于前蘇聯(lián)50年代中期;※由斯·帕·米特洛凡諾夫提出的
2025-02-06 20:14
【總結(jié)】圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究《是鐵也成鋼》男士版增員話術(shù)圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必
2025-01-02 10:20
【總結(jié)】增員口號(hào)集錦,,萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究,萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究,中國平安歡迎您,業(yè)績(jī)不行增員行;,,萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違...
2025-10-16 05:46
【總結(jié)】增員面談技巧課程大綱?增員-新人發(fā)展永恒的主題?增員面談技巧分享?增員工具的巧妙運(yùn)用?常見增員異議處理事業(yè)VS工作〈英國P人壽羅組織先生〉〈美國S人壽陳行銷小姐〉組織人數(shù):230人+育成部180人組織人數(shù):自己1人入行年資:11年
2025-02-16 12:06
【總結(jié)】早會(huì)專題Lgyatelier主管增員之“道”我們常說,在壽險(xiǎn)公司的可持續(xù)發(fā)展,“Dowhat?”主要做兩件事情:一是做保費(fèi),再則是增員。在我看來,要成為一個(gè)卓越的主管,其最高境界應(yīng)該是“無處不增員”。據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),每日三訪業(yè)務(wù)訪,只能等于“溫飽”,而每日三訪增員訪,卻是等于“富貴
2025-04-06 15:14
【總結(jié)】增員流程要規(guī)范工具助我好增員分公司培訓(xùn)部增員新基本法利益歲末增員方案我們?cè)?2月要抓緊機(jī)會(huì)增員事情達(dá)成的有效性取決于執(zhí)行過程是否有規(guī)范的流程流程增員就要有專業(yè)規(guī)范的流程創(chuàng)富會(huì)合適的理由合適的場(chǎng)合選對(duì)人做對(duì)事增好員“創(chuàng)富會(huì)”培養(yǎng)隊(duì)伍增員好習(xí)慣工欲
2025-02-18 06:10
【總結(jié)】增員活動(dòng)與運(yùn)作浙分教育培訓(xùn)部1目錄一、增員是一個(gè)系統(tǒng)二、增員活動(dòng)與運(yùn)作增員前準(zhǔn)備增員管道與開拓方法增員面談三、增員選擇2增員是一個(gè)系統(tǒng)(1/2)增員的選擇創(chuàng)業(yè)說明會(huì)增員活動(dòng)的運(yùn)作增員計(jì)劃的制定與執(zhí)行?診斷?制定目標(biāo)
2025-01-23 21:44
【總結(jié)】增員口號(hào)集錦?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國平安歡迎您,業(yè)績(jī)不行增員行;?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究只要腦筋動(dòng)一動(dòng),一群主管為您用;?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究小組保費(fèi)超3萬,主任津(金)貼穩(wěn)穩(wěn)賺;
【總結(jié)】大家為什么來這里?大家為什么來這里?好奇/無聊/看熱鬧礙于情面應(yīng)酬朋友陪朋友來想找份工作想改變現(xiàn)狀想成功?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究什么是財(cái)富人生?什么是財(cái)富人生?滿意的收入和諧的人際關(guān)系幸福的家庭健康的身體……錢途渺茫錢途渺茫一生需要賺多少錢??房子房子:80萬(連買房帶裝修)
2024-12-31 09:10
【總結(jié)】增員流程要規(guī)范工具助我好增員分公司培訓(xùn)部新基本法利益歲末增員方案我們?cè)?2月要抓緊機(jī)會(huì)增員事情達(dá)成的有效性取決于執(zhí)行過程是否有規(guī)范的流程增員就要有專業(yè)規(guī)范的流程合適的理由合適的場(chǎng)合選對(duì)人做對(duì)事增好員“創(chuàng)富會(huì)”培養(yǎng)隊(duì)伍增員好習(xí)慣工欲善其事,必先利其器增員活動(dòng)的
2025-02-18 05:53
【總結(jié)】導(dǎo)言?把我的資產(chǎn)拿走,可是把人留給我,五年之內(nèi),就能使一切恢復(fù)舊歡—卡內(nèi)基—?下君者,用己之力.?中君者,用人之能.?上君者,用人之智.有效的招聘?概念?工具?技術(shù)?留存率55%
【總結(jié)】服務(wù)營銷管理目標(biāo)服務(wù)質(zhì)量管理體系,是以消除服務(wù)質(zhì)量差距為總目標(biāo)的管理體系,只按照服務(wù)質(zhì)量差距模型進(jìn)行管理的體系。差距1顧客顧客服務(wù)機(jī)構(gòu)差距2差距3差距5差距4服務(wù)質(zhì)量5大差距模型2023/2/43服務(wù)質(zhì)量差距之間的關(guān)系差距5差距1差距2差距
2025-01-17 08:42