平安文化和平安未來-資料下載頁(yè)
2025-02-24 22:43本頁(yè)面
【正文】 發(fā)展基礎(chǔ)與優(yōu)勢(shì)平安自身發(fā)展基礎(chǔ)與優(yōu)勢(shì) 人才優(yōu)勢(shì)人才優(yōu)勢(shì)富有遠(yuǎn)見和經(jīng)驗(yàn)豐富有遠(yuǎn)見和經(jīng)驗(yàn)豐 富的決策層富的決策層年輕而富有開拓力年輕而富有開拓力 的中高層管理者的中高層管理者 戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)國(guó)際化的戰(zhàn)略思維國(guó)際化的戰(zhàn)略思維明確的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃明確的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃初步形成的戰(zhàn)略框架初步形成的戰(zhàn)略框架42平安的遠(yuǎn)景是什么平安的遠(yuǎn)景是什么 ?43國(guó)際一流綜合金融服務(wù)集團(tuán)市場(chǎng)的國(guó)際化管理的國(guó)際化人才的國(guó)際化資本的國(guó)際化最好的機(jī)制最好的人才最好的管理最好的服務(wù)最好的產(chǎn)品保 險(xiǎn)證 券投 資基 金信用卡……平安遠(yuǎn)景平安遠(yuǎn)景一流的品牌44潛能的發(fā)揮潛能的發(fā)揮高品質(zhì)生活高品質(zhì)生活素質(zhì)的提高素質(zhì)的提高價(jià)值的實(shí)現(xiàn)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)個(gè)人遠(yuǎn)景是什么個(gè)人遠(yuǎn)景是什么45素質(zhì)的提高素質(zhì)的提高崗位培訓(xùn) 輪換工作指導(dǎo)輔導(dǎo)重點(diǎn) 培養(yǎng)第三階梯46潛能的發(fā)揮潛能的發(fā)揮普通普通中級(jí)中級(jí)高級(jí)高級(jí)團(tuán)團(tuán)險(xiǎn)險(xiǎn)個(gè)個(gè)險(xiǎn)險(xiǎn)行政系列行政系列 專業(yè)系列專業(yè)系列 銷售系列銷售系列兩兩核核電電腦腦稽稽核核投投資資研研究究精精算算講講師師47高品質(zhì)生活高品質(zhì)生活? 良好的物質(zhì)保障良好的物質(zhì)保障? 豐富的精神生活豐富的精神生活48價(jià)值的實(shí)現(xiàn)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)?成就事業(yè)成就事業(yè) 實(shí)現(xiàn)自我實(shí)現(xiàn)自我?建設(shè)家園建設(shè)家園 奉獻(xiàn)社會(huì)奉獻(xiàn)社會(huì)49? 目標(biāo)統(tǒng)一、方向一致? 個(gè)人遠(yuǎn)景融匯公司遠(yuǎn)景個(gè)人遠(yuǎn)景個(gè)人遠(yuǎn)景公司遠(yuǎn)景公司遠(yuǎn)景? 公司遠(yuǎn)景達(dá)成個(gè)人遠(yuǎn)景實(shí)現(xiàn)公司遠(yuǎn)景與個(gè)人遠(yuǎn)景公司遠(yuǎn)景與個(gè)人遠(yuǎn)景50文化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代平安文化發(fā)展歷程平安未來遠(yuǎn)景平安文化與平安未來?51平安發(fā)展歷史與相應(yīng)文化特點(diǎn)初 期 擴(kuò)張期 品質(zhì)提高期階段階段發(fā)展發(fā)展歷史歷史表現(xiàn)表現(xiàn)特點(diǎn)特點(diǎn)88年 ——95 年平安建立處于創(chuàng)業(yè)時(shí)期，業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)定增長(zhǎng)，但較為緩慢。具體的管理和員工的形式如：公司司歌、晨會(huì)、公司訓(xùn)導(dǎo)以及一般的文體活動(dòng)。企業(yè)文化只是一種表層文化。但勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神已經(jīng)在平安人中逐漸形成。這是平安發(fā)展的基礎(chǔ)，也是平安文化的基礎(chǔ)。95年 ——97 年平安快速發(fā)展，分支機(jī)構(gòu)迅速向全國(guó)延伸，業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張，員工人數(shù)急劇增加。組織架構(gòu)逐步成型，管理制度日臻完善，價(jià)值觀與經(jīng)營(yíng)理念明晰。員工的禮儀手冊(cè)、編輯 CI手冊(cè)、《平安新語(yǔ)》、《每日新語(yǔ)》出版。企業(yè)文化表現(xiàn)為一種中層文化。企業(yè)文化向條理化、系統(tǒng)化發(fā)展。98年 ——平安由注重業(yè)務(wù)量向企業(yè)效益轉(zhuǎn)變。并開始確立自己的 “國(guó)際一流綜合金融服務(wù)集團(tuán) ”的目標(biāo)，由單一的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向?yàn)榭蛻籼峁┚C合金融服務(wù)轉(zhuǎn)變。經(jīng)營(yíng)向規(guī)范化、效益化轉(zhuǎn)變，與國(guó)際接軌。企業(yè)文化以不斷拓展業(yè)務(wù)及追求卓越績(jī)效為主導(dǎo)。管理逐步完善。聘請(qǐng)國(guó)際著名的麥肯錫公司做咨詢，與國(guó)際著名保險(xiǎn)企業(yè)廣泛合作，公司經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀逐步形成并被員工接受。企業(yè)文化表現(xiàn)為一種深層文化。平安文化開始向企業(yè)外輻射，并逐步得到社會(huì)認(rèn)可。平安文化開始成為平安人的共同使命和平安的歷史責(zé)任感。 52企業(yè)個(gè)性企業(yè)個(gè)性傳統(tǒng)文化傳統(tǒng)文化 時(shí)代精神時(shí)代精神? 追求卓越追求卓越? 全心奉獻(xiàn)全心奉獻(xiàn)? 變革創(chuàng)新變革創(chuàng)新? 優(yōu)越機(jī)制優(yōu)越機(jī)制新時(shí)期平安文化特色新時(shí)期平安文化特色? 理念基礎(chǔ)理念基礎(chǔ)? 使命根基使命根基 古為今用，洋為中用 53平安文化結(jié)構(gòu)與人員結(jié)構(gòu)平安文化結(jié)構(gòu)與人員結(jié)構(gòu)價(jià)值觀理性基礎(chǔ)群眾基礎(chǔ)倡導(dǎo)者傳承者宣傳者5455
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