【總結(jié)】企業(yè)家的特征企業(yè)家是經(jīng)辦實(shí)業(yè)的優(yōu)秀人才.不是自封,不是靠哪一級(jí)任命的,而是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)技中脫穎而出的。企業(yè)家是擁有現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)及才能的專家,是富有冒險(xiǎn)精神和創(chuàng)新精神的體現(xiàn)者,不是投機(jī)者。企業(yè)家的行為必須接受一定商業(yè)文化的引導(dǎo)和制約。它包括一整套適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。企業(yè)家
2025-02-28 17:58
【總結(jié)】來(lái)自企業(yè)流程再造?Shi-MingHuang何謂企業(yè)流程再造(BusinessProcessReengineering。BPR)?從根本重新思考企業(yè)的運(yùn)作流程,並加以完全的重新設(shè)計(jì),以達(dá)成重大的績(jī)效改變。而這些績(jī)效改變的評(píng)估準(zhǔn)則,應(yīng)該是根據(jù)當(dāng)代績(jī)效評(píng)估的重要測(cè)量標(biāo)準(zhǔn),如成本、品質(zhì)、服務(wù)和速度等。企業(yè)
2025-02-16 16:53
【總結(jié)】企業(yè)文化理論主講:趙淑銘2023/2/111主講人:趙淑銘寧夏·魯寧園林規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)寧夏乳制品工業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)寧夏體驗(yàn)式教育研究會(huì)
2025-01-25 15:18
【總結(jié)】第一講企業(yè)文化的綜述企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開(kāi)始–個(gè)體的認(rèn)知、感知、行為–群體的認(rèn)知、感知、行為?群體?懲戒性?反復(fù)刺激?認(rèn)知?共同遵守?行為規(guī)范概念辨別個(gè)體群體社會(huì)組織(寢室、班級(jí)、年級(jí)、學(xué)校)企業(yè)文化引出(說(shuō)明)?
2025-01-07 01:08
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略策劃企業(yè)戰(zhàn)略的含義與特征第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略概述一、企業(yè)戰(zhàn)略的含義與特征(一)企業(yè)戰(zhàn)略:企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中,在總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、調(diào)查現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)未
2025-01-18 23:07
【總結(jié)】營(yíng)銷調(diào)研第章?tīng)I(yíng)銷調(diào)研的性質(zhì)本章學(xué)習(xí)目標(biāo)了解市場(chǎng)營(yíng)銷的含義了解營(yíng)銷調(diào)研的作用用途和特征了解市場(chǎng)營(yíng)銷信息系統(tǒng),解釋他與營(yíng)銷調(diào)研的不同之處(一)市場(chǎng)
2025-03-09 21:44
【總結(jié)】第三講企業(yè)文化的內(nèi)容、體系、特征及功能一、企業(yè)文化及其內(nèi)容體系1、企業(yè)文化的界定企業(yè)文化是企業(yè)這種組織的文化。(1)文化《美國(guó)百科全書》列舉了:愛(ài)德華·佰內(nèi)特·泰勒在《原始文化》中提出的定義:“(文化)是人類在自身的歷史經(jīng)驗(yàn)中創(chuàng)造的包羅萬(wàn)
2025-01-07 00:55
【總結(jié)】企業(yè)理論與公司治理創(chuàng)新主講人:北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授沈越第一講產(chǎn)權(quán)與企業(yè)理論第一節(jié)所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)一、所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)的含義1、所有(ownership):法律意義上的財(cái)產(chǎn)歸屬權(quán)2、產(chǎn)權(quán)(propertyrights)●產(chǎn)權(quán)概念的由來(lái):所有權(quán)概念不能描述其豐富的經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵●
2025-01-20 15:38
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理崔惠余上海市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院企業(yè)戰(zhàn)略管理1、企業(yè)戰(zhàn)略的概述經(jīng)營(yíng)環(huán)境的挑戰(zhàn)戰(zhàn)略的涵義戰(zhàn)略的基本特征戰(zhàn)略的構(gòu)成要素戰(zhàn)略的層次要素與層次的關(guān)系戰(zhàn)略管理框架戰(zhàn)略管理基本原理2、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)
2025-01-18 03:29
【總結(jié)】第一節(jié)商業(yè)計(jì)劃的含義與作用第二節(jié)商業(yè)計(jì)劃的內(nèi)容第三節(jié)計(jì)劃書的十大問(wèn)題第四節(jié)商業(yè)計(jì)劃的范例第十一章商業(yè)計(jì)劃1一、商業(yè)計(jì)劃的含義?商業(yè)計(jì)劃(BusinessPlan)是創(chuàng)業(yè)者擬定的書面計(jì)劃,描寫創(chuàng)業(yè)的條件、過(guò)程和前景。?商業(yè)計(jì)劃是在大量的市場(chǎng)調(diào)查分析的基礎(chǔ)上制定出來(lái)的,有專業(yè)性和技巧性特征,因而往往是在
2025-01-19 06:57
【總結(jié)】企業(yè)應(yīng)用集成陳剛1前言企業(yè)對(duì)應(yīng)用集成的需求應(yīng)用集成的目標(biāo)應(yīng)用集成的作用示例2企業(yè)對(duì)應(yīng)用集成的需求-1?問(wèn)題–企業(yè)獨(dú)立信息單元不斷增長(zhǎng),彼此缺乏關(guān)聯(lián)?信息時(shí)效?重復(fù)操作?準(zhǔn)確性?……成為企業(yè)的業(yè)務(wù)、決策能力的短板3企業(yè)對(duì)應(yīng)用集成的需求-2?原因–業(yè)務(wù)推動(dòng)信息建設(shè)?業(yè)務(wù)群間水平
2024-12-31 22:56
【總結(jié)】中國(guó)金融市場(chǎng):轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新與機(jī)遇——企業(yè)股份制改造與資本運(yùn)營(yíng)中國(guó)證券投資者保護(hù)基金公司張偉博士北京大學(xué)投資銀行學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)北京大學(xué)金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心主任助理2023年6月18日目錄第一部分轉(zhuǎn)軌時(shí)代的中國(guó)金融與企業(yè)資本運(yùn)作第二部分企業(yè)股份制改造與資本運(yùn)作
2025-03-08 22:25
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略:動(dòng)態(tài)選擇與實(shí)施5/15/20231個(gè)人簡(jiǎn)介?1995,6年畢業(yè)于華東師范大學(xué)數(shù)學(xué)系,主修數(shù)學(xué),輔修中文與計(jì)算機(jī)應(yīng)用,獲學(xué)士學(xué)位。?1995-2023年吉林建筑工程學(xué)院,主講《高等數(shù)學(xué)》、《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)》、《數(shù)學(xué)模型》等課程。?2023,6年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程專業(yè),獲管理學(xué)碩士學(xué)位;方向:MIS(M
2025-01-18 03:23
【總結(jié)】第六章人員吸收—員工招聘概念:是指組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的數(shù)量與質(zhì)量要求,從組織外部吸收人力資源的過(guò)程。一、員工招聘的概念及意義意義:,彌補(bǔ)企業(yè)HR的供給不足,增加新的活力,便于整合二、員工招聘的基本程序招聘的基本程序如下:?jiǎn)T工招聘的基本程序職位
2025-01-04 02:11
【總結(jié)】第四章企業(yè)文化與企業(yè)形象第一節(jié)企業(yè)文化的內(nèi)容和特征第二節(jié)國(guó)外企業(yè)文化第三節(jié)企業(yè)形象第一節(jié)企業(yè)文化的內(nèi)容和特征一、企業(yè)文化的含義二、企業(yè)文化的內(nèi)容三、企業(yè)文化的特征四、企業(yè)文化的功能五、企業(yè)文化建設(shè)一、企業(yè)文化的含義?20世紀(jì)80年代,特倫斯·狄爾、艾倫·肯尼迪《公司文化——企業(yè)生存的
2025-02-23 15:04