ch2企業(yè)發(fā)展及其特點42342661-資料下載頁
2025-02-24 10:16本頁面
【正文】 孕育期 、 嬰兒期 、 學(xué)步期 、青春期 、 盛年 期 、 穩(wěn)定期 、 貴族 期 、 官僚化早期 、官僚 期 、 死亡期 。 38 企業(yè)在不同階段將表現(xiàn)出不同的目標(biāo)追求 ?內(nèi)部 的 地位權(quán)力 之爭 ?市場需求滿足 ?銷量成長 ?資金的平衡 ?收入與利潤 的成長 ?市場份額 ?規(guī)范化管理 ?收入 與利潤 的 成長 ?財務(wù)績效 ?投資回報 孕育期 嬰兒期 學(xué)步期 青春期 盛年期 ?內(nèi)部規(guī)范運作 ?運作效率提升 ?收入與 利潤 增長 穩(wěn)定期 貴族期 官僚期 39 企業(yè)生命周期及其成長過程中可能存在的問題 ?有創(chuàng)新的概念并開始實施 ?概念為市場接受 ?企業(yè)收入 迅速增 長 ?企業(yè)進(jìn)入盈利階段 ?收入與 利潤 同 步 增加 ?建立了一定市場地位 ?但內(nèi)部管理尚未跟上 ?管理成熟而規(guī)范 ?市場地位顯著 ?收入與利潤穩(wěn)定，成長停滯 ?企業(yè)內(nèi)部優(yōu)越感強 ?做事講求程序規(guī)范 ?企業(yè)收入開始下滑 ?內(nèi)部管理制度制約了企業(yè)靈活性和競爭力 ?企業(yè)在市場上地位迅速下滑 空想 資金 失衡 多元化投資 企業(yè)老化 孕育期 嬰兒期 學(xué)步期 青春期 盛年期 穩(wěn)定期 貴族期 官僚期 管理失控 失去創(chuàng)新 40 內(nèi)部權(quán)力斗爭 總結(jié)：企業(yè)生命周期理論 ? 企業(yè)生命周期理論： 愛迪思在其 《 企業(yè)生命周期 》一書中把企業(yè)的成長過程劃分為孕育期 、 嬰兒期 、學(xué)步期 、 青春期 、 盛年期 、 穩(wěn)定期 、 貴族期 、 官僚化早期 、 官僚期 、 死亡期 。 處在不同發(fā)展階段的企業(yè)目標(biāo)追求不同 ， 可能出現(xiàn)的關(guān)鍵問題也不同 。 41 四、影響企業(yè)發(fā)展的環(huán)境因素 ? 一個組織的績效，受制于組織內(nèi)外部各種條件因素的影響。這些因素總稱為管理環(huán)境 (Management Environment)。 42 管理環(huán)境的構(gòu)成 直接 直接 間接 間接 一般環(huán)境因素 任務(wù)環(huán)境因素 組織文化因素 經(jīng)營條件因素 組織的管理環(huán)境因素 外部環(huán)境因素 內(nèi)部環(huán)境因素 OR外部 ？ 存 在于 組織 內(nèi)部 外部 內(nèi)部 對組織業(yè)績的影響 對組織業(yè)績的影響 政治、經(jīng)濟(jì)、社會、技術(shù)、自然，即PESTN分析 資源供應(yīng)者、 顧客、競爭對手、主管部門、相關(guān)利益群體 核心價值觀、目標(biāo)定位、經(jīng)營管理理念、行為規(guī)范 人力資源、資金、品牌等資源、能力、知識 43 課后 作業(yè) ? 小組作業(yè) 1：管理問題研究 ? 要求：選題貼合實際，問題描述清楚，通過調(diào)研分析問題，并提出解決對策。在 6月 23日前完成Word版的調(diào)研報告（ 包括 摘要、關(guān)鍵詞、問題描述、 調(diào)研方法、調(diào)研結(jié)果總述、結(jié)合管理學(xué)理論對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析與討論、對策研究、結(jié)語、附錄） 以及 PPT版的展示稿。 44 演講完畢，謝謝觀看！
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