創(chuàng)新與增長-資料下載頁
2025-02-23 15:06本頁面
【正文】 翔十分吃力。 此時的贏只有兩種選擇：要么等死，要么經(jīng)過一個十分痛苦的更新過程 150天漫長的蛻變。它必須努力地飛到山頂，在懸崖上筑巢，并停留在那里，不得飛翔。鷹首先用它的喙擊打巖石，直到其完全脫落，然后靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新的長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鮮血一滴滴灑落。當(dāng)新的趾甲長出來后，鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5個月以后，新的羽毛長出來了，鷹重新開始飛翔，重新再度過 30年的歲月。 二 .變 革2023世界 20強(qiáng)品牌三星1987李健熙接掌三星1993新經(jīng)營運動除了妻兒 ,一切都要變1997順利渡過亞洲金融危機(jī)2023韓國營業(yè)收入和利潤 貿(mào)易公司起家執(zhí)行為王 /人才第一 /鼓勵創(chuàng)新 /開放式學(xué)習(xí)產(chǎn)品創(chuàng)新 /技術(shù)創(chuàng)新 /細(xì)節(jié)創(chuàng)新品牌價值 100億美元世界一流企業(yè)2023世界品牌 20強(qiáng)2023超越索尼 二 .變 革三星集團(tuán)學(xué)習(xí) /模仿對象部門 模仿企業(yè)電子 索尼 松下重工業(yè) 三菱庫存管理 蘋果 聯(lián)邦速遞生產(chǎn)作業(yè)管理 惠普營銷 微軟 新產(chǎn)品開發(fā) 索尼 3M 摩托羅拉銷售管理 IBM 寶潔 二 .變 革Samsung變革生產(chǎn)線停止制產(chǎn)品品質(zhì) 開發(fā)員工三星手冊 員工禮儀 求賢戰(zhàn)略永遠(yuǎn)打開的傳真機(jī)1993人事大變革 二 .變 革公司變革人事變革技術(shù)變革財務(wù)變革行政變革生產(chǎn)變革銷售變革適合公司的人才概念 有競爭力的人才制度關(guān)注技術(shù)的領(lǐng)先 方向性 /深度財務(wù)觀念的更新 財務(wù)效率 /公司理財給員工變革的欲望和勇氣 行政效能 /企業(yè)文化質(zhì)量 /效率 /成本概念 精益管理迅速占領(lǐng)市場 布局 專家式銷售模式 二 .變 革個人變革否定自己修正自己修正自己新的眼睛 心新的眼睛 心三 .專業(yè)化專業(yè)化 = 常規(guī)動作 + 臨場發(fā)揮 巴塞羅那奧運會開幕式點火儀式雷波洛從輪椅上站起用圣火點燃箭頭朝著 70米遠(yuǎn) 21米高的圣火臺 … 巴塞羅那奧運會開幕式點火儀式 = +成功專業(yè)化 專業(yè)射箭運動員2023次專門訓(xùn)練 全球億萬電視觀眾 現(xiàn)場幾萬眼睛天氣如何 ?個人心理 三 .專業(yè)化非專業(yè)化狹隘 — 文人相輕自戀 — 工程師情節(jié)固執(zhí) — 拒絕改變浮燥 — 不能扎實傲氣 — 拒絕吸收善變 — 不能專注專業(yè)化 = +常規(guī)動作 臨場發(fā)揮 五 .職業(yè)化四 .職業(yè)化 四 .職業(yè)化職業(yè)化承諾 \忠誠 \大我 小我修養(yǎng) \協(xié)作 \效率 \態(tài)度職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)定位職業(yè)化第一層次第二層次第三層次知識技能態(tài)度穿衣戴帽 \禮儀待人接物價值觀 四 .職業(yè)化什么是職業(yè)化 ? 像個做事的樣子 !余世維職業(yè)化就是內(nèi)力 ! 四 .職業(yè)化非職業(yè)化這幾點你能夠做到嗎 ?惜時如命一諾千金嚴(yán)格律己時間管理是職業(yè)化的重要體現(xiàn)你會為遲到一分鐘想盡辦法尋找理由嗎 ?對同事、客戶、合作伙伴，對一切人如果承諾，一定信守承諾積極尋找別人觀點中的合作點，積極響應(yīng)尋找共贏機(jī)會，更多看到問題背后的機(jī)會公 司 的非職業(yè)化個 人 的非職業(yè)化？？？n 第三篇 :個人的增長企業(yè)成長企業(yè)創(chuàng)新個人的增長變革 專業(yè)化溝通 職業(yè)化思維創(chuàng)新 +行動創(chuàng)新 行動創(chuàng)新演講完畢，謝謝觀看！
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