人教版高中政治必修一71按勞分配為主體多種分配方式并存-資料下載頁
2024-11-17 17:48本頁面
【導(dǎo)讀】2)按勞分配的基本內(nèi)容和要求是什么？3)其他并存的分配方式主要有哪些？4)健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度有何意義？1)實(shí)行按勞分配的必然性（原因）、必要性（意義）？2)按勞分配在所有分配方式中占主體是由什么決定？均主義的分配制度，成績、貢獻(xiàn)大小，實(shí)行大平均，大鍋飯，嚴(yán)重挫傷了員工的積極性，員工士氣低落，虧損達(dá)147萬元，嚴(yán)重束縛了企業(yè)的發(fā)展。資歷，由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。質(zhì)量）為尺度分配個人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。干和不干一個樣，至關(guān)重要的作用。爭當(dāng)先進(jìn)”在海爾蔚然成風(fēng)。專利費(fèi)、土地租金、工。進(jìn)行社會生產(chǎn)經(jīng)營所必須具備的因素或條件。創(chuàng)辦了一家公司。營經(jīng)濟(jì)500強(qiáng)，跨出了國門，走向了世界?；鶎訝I銷人員，基本工資。年年薪為600萬元。算，年收入為300萬元。促進(jìn)了聯(lián)想的飛速發(fā)展。人才、創(chuàng)造的尊重；在公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞分配的對
【正文】 適應(yīng) （主體） 知 識 結(jié) 構(gòu) 圖 1．我國現(xiàn)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度，與分配方式之間的關(guān)系是 （ ） A．按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配方式?jīng)Q定了基本經(jīng)濟(jì)制度 B．基本經(jīng)濟(jì)制度決定了分配方式 C．前者是由現(xiàn)階段多層次的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的，后者由生產(chǎn)關(guān)系決定 D．兩者都是社會主義生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ) 2．社會主義制度下個人消費(fèi)分配的基本原則是 （ ） A．按勞動分配 B．按勞分配 C．按酬付勞 D．按生產(chǎn)要素分配 B B 3．我國現(xiàn)階段同個體經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的分配方式是 （ ） A．按資本分配 B．按勞動力價值分配 C．按勞分配 D．按個體勞動者的勞動成果分配 4．下列分配方式中屬于按生產(chǎn)要素分配的是 （ ） A．李某因購買某企業(yè)債券而獲得的分紅 B．某國有企業(yè)職工年終獲得的獎金 C．實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包后某農(nóng)戶種植水稻獲得的收入 D．某國企下崗職工從勞動保障部門領(lǐng)取的生活保障金 D A 二、非選擇題 5． 2020年國務(wù)院召開了專門會議，討論我國關(guān)于對事業(yè)單位績效工資的具體實(shí)施布置，在部分事業(yè)單位將實(shí)行按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，技術(shù)、管理、資金等生產(chǎn)要素參與分配的有效模式，建立重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、重實(shí)際成績和能力、富有活力的工資收入分配制度，體現(xiàn)人才的價值。 （ 1）事業(yè)單位實(shí)施的這一分配方式是我國分配制度的具體表現(xiàn)。它體現(xiàn)了什么分配原則 ? （ 2）簡要說明我國為什么要實(shí)行這種分配制度 ? （ 1）體現(xiàn)了在現(xiàn)階段，我國實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配原則。 （ 2）①實(shí)行上述制度具有客觀必然性：首先，這是與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的。其次，這是由我國以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)決定的。最后，這是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求。②我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐證明，堅(jiān)持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，能夠激發(fā)社會成員積極投身國家建設(shè)的熱情，對加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)共同富裕具有巨大的促進(jìn)作用。
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