【總結(jié)】巔峰銷售團隊的打造巔峰銷售團隊的打造主講人:劉家煒2023年9月1-2日1劉家煒簡介?截至目前最年輕的國家二級注冊培訓師?美國IPTA國際訓練協(xié)會TTT認證培訓師?2023年度青島市隱性冠軍評選“最具潛力培訓師”?山東培訓資源網(wǎng)董事長?山東培訓協(xié)會常務(wù)理事、認證推介部部長?中
2025-01-20 15:08
【總結(jié)】巔峰銷售心態(tài)·華人企業(yè)總裁導師·聯(lián)創(chuàng)首席內(nèi)訓講師·銷售系統(tǒng)訓練導師·TTT國際職業(yè)培訓師·軍事化團隊執(zhí)行力導師·公眾魅力演講訓練導師·公司化運作系統(tǒng)落地顧問·數(shù)十家集團企業(yè)高級顧問·曾任多家公司執(zhí)行副總裁
2025-02-23 13:10
【總結(jié)】西安洪杉商學院/西安講師聯(lián)盟巔峰銷售巔峰銷售課程系列打造巔峰銷售人員打造巔峰銷售人員資深培訓師:金元慶鄭州合眾咨詢有限公司培訓體系之巔峰銷售巔峰銷售課程系列少花少花錢錢,多,多辦辦事,快速事,快速發(fā)發(fā)展找洪杉展找洪杉打造巔峰銷售人員打造巔峰銷售人員?熱身思考:培訓體系之巔峰銷售巔峰銷售課程系列
2025-01-13 00:47
【總結(jié)】交流內(nèi)容1.管理不經(jīng)營2.巔峰團隊的標準3.團隊八種角色4.融吅團隊訓練你認為感染力/影響力的標準是什么??管理流程五步法?管理與經(jīng)營?管理與技術(shù)(業(yè)務(wù))?以人為本與嚴格管理?職業(yè)化你認為感染力/影響力的標準是什么??文件?記錄?糾正
2024-12-29 03:43
【總結(jié)】銷售培訓系列之巔峰銷售冠能訓練銷售培訓系列之巔峰銷售冠能訓練課程效用簡述?塑造一線銷售人員職場巔峰狀態(tài):?從“常態(tài)”“職業(yè)態(tài)”?從“情緒反應(yīng)”“巔峰信念”?從“理念”“行為習慣”?
2025-02-23 13:14
【總結(jié)】銷售人員培訓之超越巔峰,1,,企業(yè)六大功能,生產(chǎn)管理,營銷管理,人資管理,研發(fā)管理,財務(wù)管理,信息管理,產(chǎn)品Product,價格Price,渠道Place,推廣Promotion,廣告,公關(guān),促銷,人...
2025-10-15 23:51
【總結(jié)】銷售人員培訓之超越巔峰企業(yè)六大功能生產(chǎn)管理營銷管理人資管理研發(fā)管理財務(wù)管理信息管理產(chǎn)品Product價格Price渠道Place推廣Promotion廣告公關(guān)促銷人員銷售2市場營銷的基本概念?營銷概念–個人或集體,創(chuàng)造或提供商品以交換產(chǎn)品或價值的過程–營銷的重點觀念就是「交換」?21世紀的企業(yè)經(jīng)營哲學–
2025-02-18 04:25
【總結(jié)】超越巔峰與決勝銷售力訓練2023/2/1巔峰銷售中國科學院研究生院EMBA特聘教授中國社會科學院研究生院特聘教授中國科聯(lián)經(jīng)濟發(fā)展研究中心研究員北京商業(yè)干部管理學院特聘教授中國企業(yè)卓越領(lǐng)導力訓練第一人香港東港投資集團拓普理德國際訓練機構(gòu)執(zhí)行總裁深圳拓普理德企業(yè)管理顧問有限公司首席顧問
2025-01-17 03:44
【總結(jié)】銷售心理學博恩崔西江蘇天辰硅材料有限公司銷售員培訓資料江蘇天辰硅材料有限公司內(nèi)部資料1銷售工作的認識?在過去十多年間,銷售工作經(jīng)歷了戲劇性的變化。以往銷售業(yè)績的高低主要取決于產(chǎn)品的好壞或是廣告行銷的運用。但是今天呢,以心理學為導向的時代,銷售力的衡量卻是決定于銷售人員的心理態(tài)度,所以你必須要了解現(xiàn)代推銷工作的游戲規(guī)則,學習
2025-03-04 17:46
2025-02-23 13:13
2025-03-04 18:22
【總結(jié)】巔峰銷售心理學巔峰銷售心理學第1頁《巔峰銷售心理學》諑程內(nèi)容※客戶質(zhì)乣決策不行為分析※客戶相處九大心理學原則※“識別客戶”乊黃金三問※絕對成交實戓技能訐練※銷售溝通中的影響因素※銷售實戓落地工具表格第一單元客戶質(zhì)乣決策過程不行為分析銷售模式比較分
2025-02-23 13:11
2025-02-23 13:15
【總結(jié)】銷售培訓系列之巔峰銷售冠能訓練顛峰銷售灌能團隊精神面貌煥然一新你未來最大的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學得更多,學得更快!彼得.圣吉銷售培訓系列之巔峰銷售冠能訓練溫馨提示銷售培訓系列之巔峰
2025-03-04 18:13
2025-03-04 17:50