spc統(tǒng)計(jì)過程控制培訓(xùn)教案-資料下載頁
2025-02-20 04:45本頁面
【正文】 數(shù)據(jù)分層不夠等原因后 ,可總結(jié)減少總體標(biāo)準(zhǔn)差的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ,并進(jìn)一步重新計(jì)算控制限 ,以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的 ) 42 評定制程技術(shù)狀態(tài)的幾個定義 Ca= 2∣ 均值 － 規(guī)格中心 ∣ 公差范圍 精密度 Cp= 公差范圍 6標(biāo)準(zhǔn)差 精確度 Cpk= ∣ 公差范圍 － 2中心偏移量 ∣ 6標(biāo)準(zhǔn)差 ∣ 上限－ 均值 ∣ , ∣ 均值 －下限 ∣ 3標(biāo)準(zhǔn)差 或 MIN 43 準(zhǔn)確度 Ca 精密度 Cp 精確度 CPk Ca/Cp/CPk之間的概念關(guān)系 Cpk=Cp(1Ca) 44 CP與 CPk ≧ Cpk Cpk差距越大 ,代表改善空間越大 X=u,即 Ca=0時 ,Cp=Cpk 分布中心位 于規(guī)格限時 ,Cpk=0 ,Cpk0 45 制程能力評價(jià)方法 : ? Ｃａ等級評價(jià) ? Ｃｐ 等級評價(jià) ? Ｃｐｋ 等級評價(jià) 等 級 Ｃａ 值 A ｜Ｃａ｜ ≦ １２ ﹒ ５％ B １２ ﹒ ５％＜｜Ｃａ｜ ≦ ２５％ C ２５％＜｜Ｃａ｜ ≦ ５０％ D ５０％ ＜｜Ｃａ｜ 等 級 Ｃｐ 值 A １ ﹒ ３３ ≦ Ｃｐ B １ ≦ Ｃｐ＜１ ﹒ ３３ C ０ ﹒ ８３ ≦ Ｃｐ＜ １ D Ｃｐ＜ ０ ﹒ ８３ 等 級 Ｃｐｋ 值 A １ ﹒ ３３ ≦ Ｃｐｋ B １ ≦ Ｃｐｋ＜１ ﹒ ３３ C Ｃｐｋ＜１ ﹒ ３３ 46 等級評定之后的處置原則 (Ca不同等級的處置 ) A級 作業(yè)員遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作并達(dá)到規(guī)格的要求 ,要繼續(xù)維持 B級 盡可能改善為 A級 C級 作業(yè)員可能看錯規(guī)格 ,不按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作 或檢查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) D級 應(yīng)采取緊急措施全面檢查 所有可能影響的因素 ,必要時停止生產(chǎn) 以上僅是些基本原則 , 在一般應(yīng)用上 , Ca如果不良時 , 其對策方法以生產(chǎn)單位為 主 , 技術(shù)單位為副 , 品管則單位提供輔導(dǎo) 47 等級評定之后的處置原則 (Cp不同等級的處置 ) A級 此一制程比較穩(wěn)定 , 可以將規(guī)格允許誤差縮小或勝任更精密的工作 B級 有發(fā)生不良品的危險(xiǎn) , 必須 加以注意 , 設(shè)法維持使其不要變壞 。并且設(shè)法改進(jìn)至 A級 C級 檢討規(guī)格及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) , 可能制程能力無法勝任如此精密的工作 D級 應(yīng)采取緊急措施 , 全面檢討所有可能影響之因素 , 必要時應(yīng)停止生產(chǎn) 以上僅是些基本原則 , 在一般應(yīng)用上 , Ca如果不良時 , 其對策方法以生產(chǎn)單位為 主 , 技術(shù)單位為副 , 品管則單位提供輔導(dǎo) 制程能力指數(shù) — 綜合評價(jià) (Cpk) 某制程的技術(shù)能力達(dá)到了比較好的狀態(tài) , 是要 Ca及 Cp均很好 而 有時 Ca雖 很好但 Cp不好 ,結(jié)果還是會有很多產(chǎn)品落在規(guī)格限外 或是 Cp很好 , 但 Ca很差時那也有很高之不良率之可能 綜合評價(jià) Cpk就是用綜合 Ca及 Cp的情況對整個制程品質(zhì)的綜合評價(jià) 等級評定處置原則 ( Cpk不同等級的處置 ) A級 制程能力足夠 B級 制程能力尚可 ,應(yīng)努力達(dá)到 A級 C級 制程應(yīng)加以改善 48 1).若 SPEC 177。 ,則 Cpk為 多少？ 2).若 SPEC ,則 Cpk為 多少 ? 例 :一批軸承 ,抽樣量測 尺寸如下 : 評價(jià)制程能力 — 示例 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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