再談hse管理體系-資料下載頁(yè)
2025-02-19 14:12本頁(yè)面
【正文】 害 、 零污染 、 零事故 ， 在健康 、 安全與環(huán)境管理方面達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平 。 北京中油東方誠(chéng)信認(rèn)證咨詢有限公司 屬地 廣義上 是指主要領(lǐng)導(dǎo)的管理范圍、副職領(lǐng)導(dǎo)的分管領(lǐng)域、職能部門的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、基層單位和員工的生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域。 屬地管理的 重點(diǎn) 是生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)員工對(duì)自己屬地區(qū)域內(nèi)人員（包括自己、同事、承包商和訪客）的行為安全、設(shè)備設(shè)施的完好、作業(yè)過(guò)程的安全、工作環(huán)境的整潔負(fù)責(zé)。 （ 1）涵義 屬地管理 ? 傳統(tǒng)的 HSE管理靠 “警察抓小偷”的方式，效果不明顯； ? HSE需要全員參與， HSE職責(zé)必須明確，必須落實(shí)到全員，尤其是基層的員工。員工的主動(dòng)參與是 HSE管理成敗的關(guān)鍵； ? 屬地管理是落實(shí)安全職責(zé)的有效方法，使員工從被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)履行 HSE職責(zé)，是傳統(tǒng)崗位責(zé)任制的繼承和延伸； ? 實(shí)施屬地管理，可以樹立員工“安全是我的責(zé)任” 的意識(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，真正提高員工 HSE執(zhí)行力。 （ 2）為什么要實(shí)施屬地管理 HSE管理體系是企業(yè)管理的重要組成部分 ， HSE體系推進(jìn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程 ， 涉及公司相關(guān)各層級(jí)部門和人員 。 只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭從自身做起 、 從源頭抓起 ， 切實(shí)履行 “ 誰(shuí)主管 、 誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 原則 ， 才能促進(jìn) HSE體系的有效運(yùn)行 ， 加快建立集團(tuán)公司安全環(huán)保長(zhǎng)效機(jī)制 ， 為建設(shè)綜合性國(guó)際能源公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 。 結(jié) 語(yǔ)
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