第4章生產(chǎn)者行為理論--生產(chǎn)論-資料下載頁
2025-02-18 13:55本頁面
【正文】 12P＝ 3000 ，肥料的最佳施用量為氮肥每英畝 91磅，磷肥每英畝 113磅。由圖氮肥數(shù)量（磅）91113 12010480 磷肥數(shù)量（磅）O案例 : 化肥投入組合167。4 規(guī) ?！蟆〕?16。規(guī)模報酬規(guī)模報酬 分析生產(chǎn)規(guī)模變動與產(chǎn)量變化的關(guān)系。 生產(chǎn)規(guī)模變動 ?意味著生產(chǎn)要素的增加或減少 規(guī)模報酬：在其他條件不變 (技術(shù)水平、要素價格不變 )的情況下，各種生產(chǎn)要素 同比例 變動時，所引起的產(chǎn)量變動。 規(guī)模報酬與邊際報酬的區(qū)別 在其它生產(chǎn)要素的 投入量 不變 的前提下， 某一種 生產(chǎn)要素 投入量 的變動所引起的 產(chǎn)量 的變動。 所有 生產(chǎn)要素的 投入量 同時發(fā)生變動 所引起的 產(chǎn)量 的變動。邊際報酬規(guī)模報酬短期分析長期分析167。4 規(guī) ?！蟆〕?16。規(guī)模報酬的三個階段規(guī)模報酬的三個階段 規(guī)模報酬遞增 （ “ 規(guī)模經(jīng)濟 ” ） 圖形特征：等產(chǎn)量曲線距離越來越近KLO 5 10R24100200300ACB8167。4 規(guī) ?！蟆〕暌?guī)模報酬不變 圖形特征：等產(chǎn)量曲線相互之間的距離相等KLRO2465 10 15100200300ABC167。4 規(guī) ?！蟆〕暌?guī)模報酬遞減 （ “ 規(guī)模不經(jīng)濟 ” ） 圖形特征：等產(chǎn)量曲線距離越來越遠5KCRB1002002OAL12167。4 規(guī) 模 報 酬216。規(guī)模報酬三個階段的圖形說明規(guī)模報酬三個階段的圖形說明Q（ TP）O L， Kacba：規(guī)模報酬遞增b：規(guī)模報酬不變c：規(guī)模報酬遞減GHG1 H1H2G2167。4 規(guī) ?！蟆〕?16。規(guī)模報酬的數(shù)學定義規(guī)模報酬的數(shù)學定義 規(guī)模報酬遞增 規(guī)模報酬不變 規(guī)模報酬遞減小結(jié)：消費者行為理論與生產(chǎn)者行為理論的對比消費者行為 生產(chǎn)者行為收益最大化（效用） 收益最大化（利潤）邊際效用 邊際產(chǎn)量無差異曲線 等產(chǎn)量曲線預(yù)算線 等成本線邊際效用遞減規(guī)律 邊際報酬遞減規(guī)律商品的邊際替代率 邊際技術(shù)替代率商品的邊際替代率遞減規(guī)律 邊際技術(shù)替代率遞減規(guī)律本 章 重 點216。短期生產(chǎn)函數(shù)短期生產(chǎn)函數(shù) ： TP、 AP、 MP三條產(chǎn)量曲線的關(guān)系；邊際報酬遞減規(guī)律、生產(chǎn)的三個階段216。長期生產(chǎn)函數(shù)長期生產(chǎn)函數(shù) ：等產(chǎn)量線；等成本線；最優(yōu)生產(chǎn)要素組合； MRTS遞減規(guī)律216。知識點知識點 ： C－ D生產(chǎn)函數(shù)、 MRTS、擴展線、等斜線、規(guī)模報酬鞏 固 練 習當勞動的總產(chǎn)量下降時，（?。?。A APL為負數(shù) B APL為零C MPL為零 D MPL為負數(shù)當 MPL為負數(shù)時，廠商是處于（?。?。A 對 L的 Ⅰ 階段 B 對 K的 Ⅲ 階段C 對 L的 Ⅱ 階段 D 上述都不是下列說法中錯誤的是（ ）A 只要總產(chǎn)量減少，邊際產(chǎn)量一定是負數(shù)B 只要邊際產(chǎn)量減少，總產(chǎn)量一定也減少C 隨著某種生產(chǎn)要素投入量的增加，邊際產(chǎn)量和平均產(chǎn)量增加到一定程度將趨于下降，其中邊際產(chǎn)量的下降一定先于平均產(chǎn)量。D 邊際產(chǎn)量曲線一定在平均產(chǎn)量曲線的最高點與之相交如果某廠商增加 1單位勞動使用量能夠減少 3單位資本，而仍生產(chǎn)同樣的產(chǎn)出量，則MRTSLK為（ ）。A 1/3 B 3 C 1 D 6規(guī)模報酬遞減是在下述情況下發(fā)生（?。〢 同比例連續(xù)增加各種生產(chǎn)要素B 不按同比例連續(xù)增加各種生產(chǎn)要素C 連續(xù)地投入某種生產(chǎn)要素而保持其他生產(chǎn)要素不變D 上述都正確當雇傭第 7個工人，每周產(chǎn)量從 100單位增加到110單位；當雇傭第 8個工人時，每周產(chǎn)量從 110單位增加到 118單位，這種情況（ ?。規(guī)模報酬遞減 B邊際成本遞減C邊際報酬遞減 D勞動密集型生產(chǎn) 等產(chǎn)量曲線是指在這條曲線上的各點代表（ ）A生產(chǎn)同等產(chǎn)量投入要素的各種組合比例相同 B生產(chǎn)同等產(chǎn)量投入要素的價格是不變的 C投入要素的各種組合所能生產(chǎn)的產(chǎn)量都相等假定生產(chǎn)某產(chǎn)品使用兩種要素，如果這兩種要素價格相等，則該生產(chǎn)者最好就是要用同等數(shù)量的這兩種要素投入。（?。┛勺円氐膱蟪昕偸沁f減的 （?。┻呺H報酬遞減規(guī)律和規(guī)模報酬原理所研究的是同一個問題，其結(jié)論也相同。（ ）1在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，土地越密植越好，施肥越多越好。（ ）1假定某廠商只有一種可變要素勞動 L，產(chǎn)出一種產(chǎn)品 Q，固定投入為既定，短期生產(chǎn)函數(shù)Q= +6L2+12L，求：(1)勞動的平均產(chǎn)量 AP為最大值時的勞動人數(shù)(2)勞動的邊際產(chǎn)量 MP為最大值時的勞動人數(shù)
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