優(yōu)秀員工是怎樣煉成的-資料下載頁
2025-02-18 12:53本頁面
【正文】 育培訓(xùn)方面德爾投資就超過了 5000萬美元 第四章： 團(tuán) 隊(duì) 共同的目標(biāo) ? 公司還鼓勵(lì)工程技術(shù)人員和管理人員積極參加國際學(xué)術(shù)會議，并派遣員工到海外工廠實(shí)習(xí)。為了不斷提高管理人員的素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)，公司還開設(shè)了諸如主管指導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目、執(zhí)行管理發(fā)展項(xiàng)目和高級執(zhí)行管理項(xiàng)目，同事還與高等院校合作開設(shè)了工商管理碩士學(xué)位課程 ? 公司所做的這些，都是為了讓員工的目標(biāo)和企業(yè)的木白哦更加統(tǒng)一，這使員工真切地感受到了個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，離開了企業(yè)，個(gè)人的發(fā)展就會受到限制 第四章： 團(tuán) 隊(duì) 共同的目標(biāo) ?評論： ?每一個(gè)員工都是工作中的個(gè)體，只有把自己的目標(biāo)融入到企業(yè)的目標(biāo)中，他的能力才能得到充分的發(fā)揮，當(dāng)你的目標(biāo)跟團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)一致的時(shí)候，這個(gè)企業(yè)或團(tuán)隊(duì)就已經(jīng)和你的人生聯(lián)系在一起了。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就是你個(gè)人的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)的成功就是你個(gè)人的成功，這樣，團(tuán)隊(duì)里德每一個(gè)員工都愿意全力以赴地為企業(yè)的目標(biāo)奮斗，因?yàn)檫@也是他們的奮斗目標(biāo) 第四章： 團(tuán) 隊(duì) ?好心態(tài)可以為工作增加一道保護(hù)網(wǎng) ?不要抱怨，未來永遠(yuǎn)在你腳下 ?放平心態(tài)，一切都在意料之中 ?你不僅僅是一個(gè)工作者 ?象牙塔遠(yuǎn)去了，學(xué)習(xí)的心態(tài)卻還在 ?浮躁是失敗的催化劑 ?薪水并非是你唯一的工作目標(biāo) ?學(xué)會感恩，公司為你提供了展示的舞臺 ?學(xué)會綻放微笑，工作才會變得美好 第五章： 心 態(tài) ?敬業(yè)，責(zé)任感的延伸 ?節(jié)約資源，是盡責(zé)的一種表現(xiàn) ?比老板更投入的工作 ?責(zé)任面前，你沒有拖延的借口 ?熱忱，可以讓工作趨近于完美 ?要記住，完美是在為自己工作 ?專注可以讓我們走得更遠(yuǎn) ?工作不要“差不多”，要“完美” 第六章： 責(zé) 任 ?遵守紀(jì)律，才能保證戰(zhàn)斗力 ?忠誠就是一種紀(jì)律 ?讓戀情與工作絕緣 ?適應(yīng)職場中的不公平 ?放下面子，不懂就要問 ?老板不在，我們更要做好自己 ?時(shí)間就是金錢 ?反思是我們每天必做的功課 ?企業(yè)的機(jī)密決不能出賣 第七章： 自 律 ?打破慣性思維，適應(yīng)發(fā)展 ?對墨守成規(guī)說“不” ?你不是機(jī)器，懂得思考才是關(guān)鍵 ?發(fā)揮創(chuàng)造力，做創(chuàng)造型員工 ?經(jīng)驗(yàn)不是萬能的 ?失敗算什么？創(chuàng)新才是成功的座右銘 ?換個(gè)角度天地寬 第八章： 創(chuàng) 新 ?小錯(cuò)不改，大錯(cuò)就會不斷 ?重視細(xì)節(jié)是我們潛意識的進(jìn)步 ?熟悉工作的每個(gè)細(xì)節(jié) ?把小事做好，你就是成功者 ?專業(yè)就是讓我們注重工作中的細(xì)節(jié) ?重視細(xì)節(jié)是成功的前奏 ?你代表的是公司而不是自己 第九章： 細(xì) 節(jié) ?人生需要規(guī)劃，工作需要計(jì)劃 ?職場“濫好人”的習(xí)慣不可取 ?找對人，成功才會跟你走 ?專注工作，但不能忽視了自己的健康 ?幫助別人就是在幫助自己 ?勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xí)慣能折服于人 ?不要讓跳槽成為你的習(xí)慣 ?月光族不可取，要抵制 第十章： 習(xí) 慣 謝 謝
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