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保費經(jīng)營管理及工作要點-資料下載頁

2025-02-18 07:06本頁面
  

【正文】 升至 10%、高手占比提升至 5%,則機構(gòu)的產(chǎn)能將有很大提升。 兵無常法,水無常態(tài),待時而動 ! 要點三:產(chǎn)品策略 ? 從事保險營銷,代理人只需掌握三樣?xùn)|西: 一是專業(yè)知識,二是展業(yè)技能,三是目標(biāo)市場 。 ? 其中的核心是對產(chǎn)品的熟悉與熱愛。當(dāng)代理人喜歡什么險種的時候,客戶就會喜歡什么樣的險種,這是市場銷售中存在的一種普遍現(xiàn)象,不容回避。 ? 基層營業(yè)單位其實質(zhì)是一個銷售單位,我們必須要有自己鮮明的主推險種、主打險種。 兵無常法,水無常態(tài),待時而動 ! 要點四 :方案經(jīng)營 ? 順勢而為,才有所作為。這是基層銷售單位及其團隊在經(jīng)營中應(yīng)該牢記的經(jīng)營準(zhǔn)則,經(jīng)營管理者要和上級機構(gòu)的經(jīng)營方向保持一致,目的在于贏得盡可能多的公司資源。 ? 保險公司的經(jīng)營,費用總量控制是固定的,唯一的不同在于不同的時間節(jié)點,費用分配比例因經(jīng)營方向和側(cè)重點不同而有所輕重。 ? 當(dāng)公司重在推動某個產(chǎn)品的時候,會將費用重點投入到提升該產(chǎn)品的傭金率或獎金比例上,支公司就不能不響應(yīng)甚至背道而馳,而是應(yīng)該全力以赴推動該產(chǎn)品的銷售,以爭取到來自公司更多的資源,給予代理人更高的收益。 兵無常法,水無常態(tài),待時而動 ! 支公司經(jīng)理 /團隊長的 10項工作舉例 ? 為了在保費、人力、活人 (實動人力 )三大經(jīng)營指標(biāo)上達到公司的要求,支公司經(jīng)理宜在以下 10項工作中加以著手力爭做得更細(xì)致一些。 1. 制定切實可行的年度、半年度、月度工作計劃及經(jīng)營指標(biāo)執(zhí)行計劃。 2. 電話邀約、面談、新人引進的全程工作;嚴(yán)格把關(guān),每周末加班展開增員工作 3. 利用公司資源及市場資源,做好團隊組織架構(gòu)搭建。 4. 團隊早夕會經(jīng)營,特別是二次早會的經(jīng)營與電話夕會的組織管理。學(xué)會建設(shè)有特色的電話夕會經(jīng)營體系。 兵無常法,水無常態(tài),待時而動 ! 5. 周例會、月度例會經(jīng)營;有必要加上月在“學(xué)習(xí)會”或“破零會”的經(jīng)營。 6. 主管例會經(jīng)營、階段目標(biāo)追蹤,加強兩 《 基本法 》 和 《 公司產(chǎn)品條款 》 的學(xué)習(xí),對公司各項制度作強有力的宣導(dǎo)和管理。 7. 同業(yè)洽談、引進,致力于引進一些個人業(yè)績優(yōu)秀。 8. 陪同拜訪、業(yè)績指標(biāo)追蹤,保證業(yè)務(wù)伙伴有充足的訪量和客戶群。 9. 積極參與培訓(xùn)部的主管培訓(xùn)、新人班課程的實戰(zhàn)講授等,并擠出時間反復(fù)發(fā)揮傳播者的功用,反復(fù)宣講,讓組員掌握保險的專業(yè)知識、展業(yè)技能,有可去的、可行的目標(biāo)市場。 10. 加強與各兄弟部門的溝通與交流,做到協(xié)作共贏,及時處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事務(wù) 支公司經(jīng)理 /團隊長的 10項工作舉例 兵無常法,水無常態(tài),待時而動 ! 謝謝! 兵無常法,水無常態(tài),待時而動 ! 演講完畢,謝謝觀看!
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