48258_48258_0_職業(yè)經(jīng)理人的綜合管理技能-資料下載頁(yè)
2025-02-18 06:44本頁(yè)面
【正文】 ite here 五、誰(shuí)考核誰(shuí) —— 考核的主體與客體 ? 360176。 全員考核 ? —— 每個(gè)人既是考核者又是被考核者 ?（ 1）上對(duì)下的考核（ 80%） ? —— 體現(xiàn)在經(jīng)常性的考核工作中 ?（ 2）平級(jí)考評(píng)（ 10%） ? —— 體現(xiàn)在考核后組織的各種評(píng)議會(huì)上，其結(jié) ? 果有參考意義（分部門(mén)評(píng)議） ?（ 3）下對(duì)上的評(píng)議（ 10%） ? —— 體現(xiàn)為不定期的員工滿(mǎn)意度調(diào)查 Your site here 五、誰(shuí)考核誰(shuí) —— 考核的主體與客體 ?關(guān)于考核的培訓(xùn) ? —— 無(wú)論考核者、被考核者都要參加有關(guān)培訓(xùn) ?溝通在考核中的重要作用 ?（ 1）考核者與被考核者心靈之間的橋梁 ?（ 2）實(shí)現(xiàn)良性考核的途徑 ?（ 3）考核過(guò)程的價(jià)值（只重結(jié)果的弊端） ?（ 4）防止衍化為警察與違規(guī)者的關(guān)系 被稱(chēng)為世界第一 CEO的杰克 ?韋爾奇說(shuō)： 管理的秘訣是：溝通、溝通、再溝通。 Your site here 六、考核后怎么辦 ——考核結(jié)果的應(yīng)用 考核結(jié)果的反饋 （公開(kāi)組織評(píng)議會(huì)） 考核結(jié)果分析 （ 1）工作業(yè)績(jī)：基層偏向于短期物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 越向高層越偏向于長(zhǎng)期激勵(lì) （ 2）工作態(tài)度：從中判斷企業(yè)凝聚力、員工忠誠(chéng)度、 目前存在的問(wèn)題、員工個(gè)性特征 （ 3）工作能力：用作員工晉升、降職、辭退等人事 調(diào)整依據(jù)，以使合適的人放在合適 的位置上 Your site here 六、考核后怎么辦 ——考核結(jié)果的應(yīng)用 考核結(jié)果應(yīng)用 （責(zé)、權(quán)、利結(jié)合的體現(xiàn)） （ 1）獎(jiǎng)懲兌現(xiàn) ——企業(yè)信譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)制度嚴(yán)肅性的集中體現(xiàn) （ 2）人事調(diào)整 ——與內(nèi)部人才晉升的規(guī)定接軌 體現(xiàn) “ 能者上，平者讓?zhuān)拐呦?” 的思想 （ 3）員工再培訓(xùn) ——根據(jù) “ 末位淘汰制 ” 考核下來(lái)的員工，要接受再培訓(xùn) Your site here 評(píng)估結(jié)論的處理 評(píng)估結(jié)論 員工可能的未來(lái) 討論目標(biāo)優(yōu)秀 晉升 在當(dāng)前的工作中發(fā)展 工作內(nèi)容增加 職責(zé)不變 考慮晉升機(jī)會(huì) 制定發(fā)展計(jì)劃探討工作職責(zé)增加的可能性怎樣保持績(jī)效水平滿(mǎn)意 晉升 在當(dāng)前工作中發(fā)展 職責(zé)不變 考慮晉升機(jī)會(huì) 制定發(fā)展計(jì)劃怎樣保持或提高績(jī)效水平不滿(mǎn)意改進(jìn)績(jī)效 不改進(jìn)績(jī)效計(jì)劃改正和獲得員工承諾考慮另外分配任務(wù)，或考慮終止其職務(wù)Your site here 績(jī)效面談反饋的注意點(diǎn) 描述行為 表 達(dá)后果 征 求意見(jiàn) 著 眼未來(lái) Thank You! 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 8, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 01:20:5301:20:5301:203/8/2023 1:20:53 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 :20:5301:20Mar238Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 01:20:5301:20:5301:20Wednesday, March 8, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 :20:5301:20:53March 8, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 2023年 3月 8日星期三 上午 1時(shí) 20分 53秒 01:20: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 3月 上午 1時(shí) 20分 :20March 8, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 3月 8日星期三 1時(shí) 20分 53秒 01:20:538 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 1時(shí) 20分 53秒 上午 1時(shí) 20分 01:20: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , March 8, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 01:20:5301:20:5301:203/8/2023 1:20:53 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :20:5301:20Mar238Mar23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿(mǎn)，留一份不足，可得無(wú)限完美。 01:20:5301:20:5301:20Wednesday, March 8, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :20:5301:20:53March 8, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 8日星期三 上午 1時(shí) 20分 53秒 01:20: 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 2023年 3月 上午 1時(shí) 20分 :20March 8, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 8日星期三 1時(shí) 20分 53秒 01:20:538 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 上午 1時(shí) 20分 53秒 上午 1時(shí) 20分 01:20: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , March 8, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話(huà)。 01:20:5301:20:5301:203/8/2023 1:20:53 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :20:5301:20Mar238Mar23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 01:20:5301:20:5301:20Wednesday, March 8, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :20:5301:20:53March 8, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 8日星期三 上午 1時(shí) 20分 53秒 01:20: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 3月 上午 1時(shí) 20分 :20March 8, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 8日星期三 1時(shí) 20分 53秒 01:20:538 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 上午 1時(shí) 20分 53秒 上午 1時(shí) 20分 01:20: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專(zhuān)家告訴
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