【總結(jié)】以名將事業(yè)為己任不以名將利益為己有——貴州茅臺名將酒業(yè)有限公司企業(yè)文化目錄*名將是誰?*名將成長的三大法寶*名將成長的一個體會一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的
2025-01-25 20:06
【總結(jié)】企業(yè)文化及制度培訓(xùn)有限公司溫馨提示前言希望通過本次培訓(xùn),能讓您更快地了解本公司的文化、制度及流程,成為一名合格的優(yōu)秀員工。主要內(nèi)容1234公司簡介及企業(yè)
2025-01-24 03:39
【總結(jié)】NetworkOptimizationExpertTeam目錄一.什么是企業(yè)文化?二.企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)三.吉林油田企業(yè)文化簡介四.企業(yè)文化的具體表現(xiàn)(價值觀體系)六、贈送大家五句話吉林油田企業(yè)文化NetworkOptimizationExpertTeam引言
2025-02-20 13:26
【總結(jié)】為什么要學(xué)習(xí)華為?,一、華為令人震撼的成功。18年前,華為只有6名員工、20000元注冊資金;18年后的今天,華為年銷售額達(dá)到453億元,在印度、美國、瑞典、俄羅斯以及中國的北京、上海、南京等地設(shè)立了...
2025-10-16 09:21
【總結(jié)】為什么要學(xué)習(xí)華為?一、華為令人震撼的成功。18年前,華為只有6名員工、20230元注冊資金;18年后的今天,華為年銷售額達(dá)到453億元,在印度、美國、瑞典、俄羅斯以及中國的北京、上海、南京等地設(shè)立了研究所。一舉成為中國最具影響力的通信設(shè)備制造廠商。即使是在世界通信巨頭思科,都將其列為最具威脅的競爭對手……二、華為的自主創(chuàng)新精神。在華為,這
2025-02-26 10:56
【總結(jié)】中國三峽集團公司企業(yè)文化宣貫2023年5月22日昆明︱科學(xué)民主︱“科學(xué)民主”意味著面對問題的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),面對挑戰(zhàn)的攻堅克難,面對爭論的開放包容,面對意見的從諫如流,面對競爭的公平公正。我們正是秉承實事求是的科學(xué)態(tài)度,樸實低調(diào)的工作作風(fēng),積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神和開放包容的博大胸懷,才順利完成這一關(guān)乎民族尊嚴(yán),標(biāo)志人類成就的偉大工程。
2025-01-25 21:10
【總結(jié)】一、什么是企業(yè)文化?1.企業(yè)文化一詞(CorporationCulture)是20世紀(jì)80年代初在經(jīng)濟高度發(fā)達(dá)的美國首先提出的,是一種文化與經(jīng)濟結(jié)合的產(chǎn)物,又稱公司文化、組織行為、組織文化和管理文化。是指企業(yè)在一定價值體系指導(dǎo)下所選擇的那些普通的、穩(wěn)定的、一貫的行為方式的總和。它既體現(xiàn)在企業(yè)的生
2025-01-03 10:12
【總結(jié)】海爾中國造1正大光明公正無私海爾簡史?1984年成立。?從單一冰箱發(fā)展到擁有八十六類,一萬三千多個規(guī)格的產(chǎn)品群.?在全球有7個工業(yè)園,46家工廠,15個設(shè)計中心.?營業(yè)額從虧損147萬人民幣,成長至2023年,營業(yè)額為1030億人民幣.?產(chǎn)品已出口至世界一百
2025-02-18 01:53
【總結(jié)】海爾文化是企業(yè)的靈魂合肥海爾工貿(mào)李波價值觀精神文化化文為行度制物質(zhì)文化海爾文化是企業(yè)的靈魂海爾三層文化的思想來源:老子認(rèn)為“道生氣,氣生器”?!暗馈本褪侵敢环N觀念,一種無形的東西;“氣”是原始有形的東西;“器”是世界萬物。海爾文化是海爾人的
2025-02-18 01:54
【總結(jié)】成員:張茜月單斯茜企業(yè)生存的土壤是用戶—海爾的服務(wù)觀3人人是人才,賽馬不相馬—海爾的人才觀2有生于無—海爾的文化觀1走出去、走進(jìn)去、走上去—國際化的海爾4管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”—海爾的管理之道5真誠到永遠(yuǎn)—海爾形象6海爾企業(yè)文化是被全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人
2025-05-12 12:23
【總結(jié)】海爾文化是企業(yè)的靈魂合肥海爾工貿(mào)李波價值觀精神文化化文為行度制物質(zhì)文化海爾文化是企業(yè)的靈魂海爾三層文化的思想來源:老子認(rèn)為“道生氣,氣生器”?!暗馈本褪侵敢环N觀念,一種無形的東西;“氣
2025-02-08 21:19
【總結(jié)】海爾文化的核心是創(chuàng)新海爾文化是企業(yè)的靈魂?海爾用文化盤活兼并的紅星、黃山兩個企業(yè)的案例被收進(jìn)哈佛大學(xué)MBA案例庫。?“海爾建立市場鏈”被收進(jìn)歐盟MBA案例庫。?海爾上述三個案例已在全球眾多商學(xué)院使用。?海爾“來自員工的畫與話”被日本神戶大學(xué)收進(jìn)案例庫。IMD案例海爾建立內(nèi)部市場鏈哈佛案例海爾文化激活休克魚價值觀精
2025-02-18 01:39
【總結(jié)】從企業(yè)文化角度看海爾發(fā)展成員:胡丹王振紅李東麗吳海云“海爾”企業(yè)介紹?海爾是世界白色家電第一品牌,1984年創(chuàng)立于中國青島。截至2023年,海爾在全球建立了29個制造基地,8個綜合研發(fā)中心,19個海外貿(mào)易公司,全球員工超過6萬人。2023年,海爾全球營業(yè)額實現(xiàn)1243億元,2023年品牌價值已達(dá)元。海爾
2025-01-12 18:14
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)——原理與方法;理論與實踐編輯:朱光靈tel:181782850551導(dǎo)例:原惠普李漢生給方正數(shù)碼帶來了什么?——外企經(jīng)理進(jìn)入國企的作用:文化革命?第一天發(fā)火:走廊里的箱子?辦公室不能吸煙?取消副總裁?職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入任何一個企業(yè),尤其是外企必須解決的問題是文化適應(yīng)問題?
2025-01-05 18:27
【總結(jié)】MOTIVATING你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭取這些?!ダ饰魉梗–.Francis)需要層次論生理安全社交尊重自我實現(xiàn)雙因素理論
2025-02-26 10:29