【總結(jié)】為什么要學(xué)習(xí)華為?,一、華為令人震撼的成功。18年前,華為只有6名員工、20000元注冊(cè)資金;18年后的今天,華為年銷售額達(dá)到453億元,在印度、美國(guó)、瑞典、俄羅斯以及中國(guó)的北京、上海、南京等地設(shè)立了...
2024-10-25 09:21
【總結(jié)】為什么要學(xué)習(xí)華為?一、華為令人震撼的成功。18年前,華為只有6名員工、20230元注冊(cè)資金;18年后的今天,華為年銷售額達(dá)到453億元,在印度、美國(guó)、瑞典、俄羅斯以及中國(guó)的北京、上海、南京等地設(shè)立了研究所。一舉成為中國(guó)最具影響力的通信設(shè)備制造廠商。即使是在世界通信巨頭思科,都將其列為最具威脅的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手……二、華為的自主創(chuàng)新精神。在華為,這
2025-02-26 10:56
【總結(jié)】中國(guó)三峽集團(tuán)公司企業(yè)文化宣貫2023年5月22日昆明︱科學(xué)民主︱“科學(xué)民主”意味著面對(duì)問題的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),面對(duì)挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)克難,面對(duì)爭(zhēng)論的開放包容,面對(duì)意見的從諫如流,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的公平公正。我們正是秉承實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,樸實(shí)低調(diào)的工作作風(fēng),積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神和開放包容的博大胸懷,才順利完成這一關(guān)乎民族尊嚴(yán),標(biāo)志人類成就的偉大工程。
2025-01-25 21:10
【總結(jié)】一、什么是企業(yè)文化?1.企業(yè)文化一詞(CorporationCulture)是20世紀(jì)80年代初在經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的美國(guó)首先提出的,是一種文化與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的產(chǎn)物,又稱公司文化、組織行為、組織文化和管理文化。是指企業(yè)在一定價(jià)值體系指導(dǎo)下所選擇的那些普通的、穩(wěn)定的、一貫的行為方式的總和。它既體現(xiàn)在企業(yè)的生
2025-01-03 10:12
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)——原理與方法;理論與實(shí)踐編輯:朱光靈tel:181782850551導(dǎo)例:原惠普李漢生給方正數(shù)碼帶來了什么?——外企經(jīng)理進(jìn)入國(guó)企的作用:文化革命?第一天發(fā)火:走廊里的箱子?辦公室不能吸煙?取消副總裁?職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入任何一個(gè)企業(yè),尤其是外企必須解決的問題是文化適應(yīng)問題?
2025-01-05 18:27
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)一年企業(yè)靠運(yùn)氣;十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng);百年企業(yè)靠文化。三流企業(yè)賣體力;二流企業(yè)賣技術(shù);一流企業(yè)賣文化。企業(yè)文化是企業(yè)管理的高級(jí)階段國(guó)力的較量在于企業(yè)企業(yè)的較量在于企業(yè)家企業(yè)家的較量在于經(jīng)營(yíng)管理的智慧經(jīng)營(yíng)管理的智慧就是企業(yè)文化的全部?jī)?nèi)容!指企業(yè)全體員工,經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)踐所形成并普遍遵守的價(jià)值
2025-01-05 18:00
【總結(jié)】01文化知識(shí)概述如何理解文化?文化究竟是什舉?似乎誰都知道,又似乎誰也說丌清楚……?對(duì)“文化”的定丿夗達(dá)兩百夗種,但沒有公認(rèn)的、令人滿意的定丿。?夗數(shù)定丿:廣丿的文化是人類創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富呾精神財(cái)富的總呾,狹丿仁指精神財(cái)富?!拔幕币辉~,似乎能夠包羅萬象,又似乎很虛,虛到無法理解。
2025-01-05 18:41
【總結(jié)】1EPIConsulting(China)Ltd.人類因夢(mèng)想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮2EPIConsulting(China)Ltd.3EPIConsulting(China)Ltd.?前言?文化戰(zhàn)略背景分析?文化戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定?
2025-02-23 18:26
【總結(jié)】重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)彭劍鋒引言文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化競(jìng)爭(zhēng)。目錄第一單元中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么第二單元企業(yè)文化的內(nèi)容與要點(diǎn)第三單元企業(yè)文化建設(shè)的
2025-03-08 01:08
【總結(jié)】基于內(nèi)部營(yíng)銷的運(yùn)通汽車企業(yè)文化的強(qiáng)化赤劍隊(duì)組長(zhǎng):王碧碧組員:趙世祥黎春蓮鄧祥杰
2025-02-19 05:23
【總結(jié)】實(shí)達(dá)設(shè)備王玉,高原福州王玉Christine?克里斯廷企業(yè)顧問有限公司總經(jīng)理?澳大利亞蒙納士大學(xué)校長(zhǎng)顧問?原蒙納士蒙特麗莎商學(xué)院中國(guó)首席代表?在澳大利亞國(guó)立大學(xué)獲取MBA學(xué)位?美國(guó)商會(huì)人力資源委員會(huì)主席?美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD)20
2025-02-27 16:43
【總結(jié)】2023/3/28企業(yè)文化新員工入職培訓(xùn)系列課程擇業(yè)觀2?大部分人都努力追求自己沒有的,只有少數(shù)人會(huì)享用自己得到的。擇業(yè)觀?擇業(yè)的機(jī)會(huì)成本。?每個(gè)人“失去的”總比“得到的”多3?聰明人一生只做一件事?lián)駱I(yè)觀?你所熱愛的?你所擅長(zhǎng)
2025-03-10 10:13
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)——CuckooAudio目錄?一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然?二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論?三、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的建立?四、企業(yè)文化的要素和特征?五、企業(yè)文化與價(jià)值觀?六、人性化管理與企業(yè)文化一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然?1、從二戰(zhàn)后的日本奇跡說起?2、X理論為
2025-02-15 19:06
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè),——CuckooAudio,目錄,一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論三、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的建立四、企業(yè)文化的要素和特征五、企業(yè)文化與價(jià)值觀六、人性化管理與企業(yè)文化,一、文化管理...
2024-10-25 17:47
【總結(jié)】政治部重建院史館情況匯報(bào)-011企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、思維方式、價(jià)值觀念、行為規(guī)范及準(zhǔn)則的總和?員工習(xí)慣性的思考總問題的方式是什么??例如:保守或是開放?積極或是消極?思維方式?員工的價(jià)值取向是什么??例如:市場(chǎng)觀念、質(zhì)量觀念、成本觀念價(jià)值觀念?員工采取行動(dòng)的自我指導(dǎo)的原則是什么?
2025-01-13 18:54