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企業(yè)能源審計方法課題培訓-資料下載頁

2025-02-16 12:23本頁面
  

【正文】 ? 企業(yè)歷史最好水平? 國家能耗限額? 企業(yè)考核定額? 國家清潔生產(chǎn)考核標準 51七、能源審計 方法 10 診斷分析、查找問題  ① 能源管理方面-機構(gòu)、人員、制度、定額、考核、獎罰-計量、統(tǒng)計、質(zhì)檢、儲運、折標-招標、購進、驗收、計量、票據(jù)傳遞等過程的監(jiān)督制約機制 ② 裝備和工藝技術方面-設備的利用、出力、效率-通過對標找出差距和節(jié)約潛力-檢查國家明令淘汰的高耗能機電產(chǎn)品,落后的高耗能工藝-計量是否準確-能量是否優(yōu)化,資源是否合理配置 -工人操作水平等 ③ 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)- 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合理, “兩高一 資 ”是限制產(chǎn)品 ④ 綜合利用方面- 是否進行 “三廢 ”回收利用和能量梯級利用等52七、能源審計 方法 1幾點提示? 不完全以企業(yè)提供的資料為準,要對其數(shù)據(jù)核查核對后再確認? 通過能量平衡以確定能耗數(shù)量,最好做企業(yè)能源實物平衡表? 通過物料平衡既可以準確定產(chǎn)品產(chǎn)量,還最容易發(fā)現(xiàn)問題? 現(xiàn)場調(diào)查和走訪員工? 管理環(huán)節(jié)的排查和診斷非常重要? 審計的重點放在分析問題,尋找節(jié)約潛力? 要提出節(jié)能技改方案并定性定量定價進行可行性研究53七、能源審計 方法 1編寫審計報告 報告摘要: 2023字以內(nèi),濃縮審計的主要指標和問題 主要為政府和企業(yè)領導看 ⑴ 審計事項說明:依據(jù)、范圍、內(nèi)容、要求 ⑵ 企業(yè)概況:企業(yè)特征和基本要素,性質(zhì)、規(guī)模、產(chǎn)品、產(chǎn)值、        利稅、能耗等 ⑶ 能源管理:機構(gòu)、職責、制度、計量、統(tǒng)計、定額、考核等 ⑷ 能源利用分析:能耗狀況、設備工藝、指標計算、分析評價 ⑸ 節(jié)能潛力分析:多層次、多環(huán)節(jié)分析影響因素,主要靠實踐經(jīng)驗和多 方面的節(jié)能技術知識 ⑹ 提出整改方案:項目有針對性、實用性、可操作性,進行 “三定 ”分析,可直觀地列出表格 ⑺ 做出審計結(jié)論:肯定成績、指出問題、提出整改建議 ⑻ 節(jié)能規(guī)劃54八、能源審計 作用⑴ 企業(yè)清楚了能耗現(xiàn)狀,利用水平,存在問題,有利于加強能源管理?、? 為企業(yè)診斷出了問題,找出了節(jié)約潛力和方向,制訂了整改方案,為節(jié)能技術改造和上新項目提供了依據(jù)⑶ 便于企業(yè)能正確合理地制定節(jié)能規(guī)劃和目標以及內(nèi)部定額的制訂、考核⑷ 為企業(yè)申請國家節(jié)能獎勵基金項目、財稅優(yōu)惠政策提供了基礎數(shù)據(jù)⑸ 對企業(yè)各部門、崗位的人員素質(zhì)、工作質(zhì)量是一次工作檢查和督促 ⑹ 對于政府主管部門,了解了企業(yè)的能耗狀況和問題,掌握了大量的信息和數(shù)據(jù),有利于建立能源數(shù)據(jù)庫,政府決策和節(jié)能規(guī)劃,有利于對企業(yè)加強監(jiān)控和工作指導  能源審計三大功能:監(jiān)管、公正、服務55 九、能源審計 效果⑴ 審計必須有效果。 根據(jù)對全國 400多家企業(yè)進行審計,包括寶鋼、沙鋼、雙匯等特大型企業(yè),沒有一家沒有效果,節(jié)約潛力少則幾十萬元,多則上億元 如某鋼鐵企業(yè)排查 20多個問題,一年節(jié)能潛力 30多萬噸標煤,加上物料價值30多億元,占企業(yè)年銷售收入 %, 比全年稅利還多 6億元⑵ 審計必須有質(zhì)量 。應長期堅持,一個單位長期干一種業(yè)務,表明它的生命力,社會認可度,否則,很難生存,連企業(yè)大門也進不去⑶ 審計必須結(jié)合實際 。能源、原材料占生產(chǎn)成本 6080%,比重大,潛力大,是企業(yè)經(jīng)營者最關注的 如某外資小型水泥廠,審計整改后,噸水泥成本下降了 30元, 一年節(jié)能效益500多萬元 。某冶金企業(yè)通過物料平衡審計出貴重金屬價值 400多萬元 ⑷ 審計必須指導節(jié)能 一是弄清現(xiàn)狀;二是診斷問題;三是明確方向? 加強了能源管理。管理節(jié)能是我國特色,非常重要,低投入和零投入,管理節(jié)能占節(jié)能分額 10%左右。審計后幫助不少企業(yè)建章立制,學習培訓 ? 為企業(yè)提出了一批節(jié)能技改方案和具體項目 提示:把管理、物料、測試結(jié)合起來,審計效果更好 56十、當前能源審計 存在問題 ⑴ 基本成績:  – 認識提高,國家、省市、企業(yè)重視,大力推動– 各種形式的宣傳培訓,提高質(zhì)量,強力推動– 國家、省市作為硬性規(guī)定,納入考核– 形成了產(chǎn)業(yè)和市場– 列入節(jié)能法 – 國家、地方、企業(yè)大批資金投入⑵ 主要問題:– 認識偏差,不了解,有誤解,應付交卷 – 缺乏專業(yè)技術人員-沒有規(guī)范市場,沒有準入機制-質(zhì)量是生命,目前普遍審計質(zhì)量差,效果不好 全國數(shù)百家機構(gòu), 合格的報告不多,負面影響大,-企業(yè)和主管部門不滿意,失去審計的意義 美國能源審計人員必須工科學士學歷, 58年以上從事節(jié)能工作經(jīng)歷,其他人士 10年以上從事能源管理的經(jīng)歷57十、當前能源審計 存在問題 -管理和技術標準不健全 沒有審計管理辦法和技術標準,現(xiàn)行 《 通則 》 較粗,可操作性差,不適應當前形勢 -具體做法上有不同意見:軟件問題,深度問題,管理問題,方法問題等⑶ 下游服務差: - 做完審計以后,審計單位走人,企業(yè)報告入柜 -報告沒有實用價值,絕大部分審計單位沒有跟蹤服務 ⑷ 費用問題: 當前主要是三種形式: 一是企業(yè)付費 二是政府補助 三是政府買單 美國能源審計收費是和找到的問題和提出的節(jié)能潛力多少有關58十、當前能源審計 存在問題 ⑹ 今后發(fā)展– 加強技術培訓,提高專業(yè)水平– 制訂技術標準、管理辦法,規(guī)范做法 – 規(guī)范市場,應有準入機制:審計機構(gòu)資質(zhì)應經(jīng)過政府主管部門考核批準,對人員素質(zhì)、硬件設施、管理制度、審計業(yè)績等方面符合要求。審計人員要學習國家統(tǒng)一的培訓教材,考試大綱,經(jīng)考試合格后,方能取得注冊的能源審計師執(zhí)業(yè)證書,進入市場– 能源審計究竟如何做,有各種意見和做法,需要進一步總結(jié)交流、有關部門召集專家研究探討,統(tǒng)一認識– 當前關鍵是企業(yè)和政府主管部門要把關 59 提問!60謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAI
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