招聘流程圖示意圖-資料下載頁(yè)
2025-02-16 12:11本頁(yè)面
【正文】 過 流程圖 12：人員變動(dòng) — 晉升流程 人力資源部 人力資源經(jīng)理 招聘專員 現(xiàn)用人部門主管副總 /經(jīng)理 填寫 《 人員變動(dòng)審批表 》 薪酬專員 總經(jīng)理 通知本人辦理調(diào)動(dòng)手續(xù) 晉職 審核簽字 晉級(jí) 通過 部門經(jīng)理以上報(bào)總經(jīng)理審批 績(jī) 效 考 核 結(jié) 果 相關(guān)課程培訓(xùn)記錄 崗位任職能力評(píng)估結(jié)果 360度資質(zhì)調(diào)查反饋結(jié)果 績(jī)效考核結(jié)果 審批 新級(jí)別薪資 核定 流程圖 13：人員變動(dòng) — 降級(jí)流程 人力資源部 人力資源經(jīng)理 招聘專員 現(xiàn)用人部門主管副總 /經(jīng)理 薪酬專員 總經(jīng)理 填寫 《 人員變動(dòng)審批表 》 降級(jí) 績(jī)效考核結(jié)果 360度資質(zhì)調(diào)查反饋結(jié)果 通知本人辦理調(diào)動(dòng)手續(xù) 審核簽字 通過 部門經(jīng)理以上報(bào)總經(jīng)理審批 新級(jí)別薪資 核定 審批 流程圖 14：離職辦理流程 人力資源部 主管部門經(jīng)理 /副總 財(cái)務(wù)部 離職人員所在部門 上級(jí)主管 離職人員 信息部 人力資源經(jīng)理 薪酬管理專員 招聘專員 填寫《離職審批表》 部門工作 交接 收回系統(tǒng)權(quán)限和電腦 財(cái)務(wù)欠款核查 資產(chǎn)移交 確定工資截至日期 確定違約金結(jié)算項(xiàng)目金額 計(jì)算薪酬結(jié)算金額 審批 辦理結(jié)算事 宜 離職面談 離職申請(qǐng) 解除 勞動(dòng) 合同 通知 監(jiān)督
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