增強企業(yè)員工向心力和凝聚力-xxxx0415-資料下載頁
2025-02-16 12:10本頁面
【正文】 機密 ? 作為公司的職員，任何時候都要在心里有一條準(zhǔn)則：可為與不可為，決不能夠選擇墮落。 ? 作為一名員工，不要忘了自己的角色，你需要為公司爭取利益，而不是為你自己爭利益。只有公司“發(fā)達”了，你才會跟著“發(fā)達”，萬萬不可越位。 服從于你的老板 ? 不要以為自己有多大的能耐，到一個新的公司，你就必須從零開始。服從于你的上司，服從于你的老板。 ? 如果你為一個公司工作，你必須服從于這個公司。無論什么時候，你都應(yīng)該主動、積極地去努力完成上司交給你的任務(wù)。 無論對錯都不要辯解 ? 不要在上司或者老板責(zé)罵你的時候立刻頂嘴，這樣做只會傷害你自己，哪怕你是對的。 做一個正直的人 ? 正直就是高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己 ? 正直意味著有高度的名譽感 ? 正直就是具有道德感并且遵從自己的良知 ? 正直就是有勇氣堅持自己的信念 永遠要講究誠信 ? 誠信是衡量人品行的一把尺子。這把尺子，任何時候都適用于所有的人。誠實守信不僅是一個人品行的證明，同時，它還使人樹立起對家庭、對社會的強烈責(zé)任感。 四、公司興亡，我的責(zé)任 ? 一個公司，只有每個人都能做到“公司興亡，我的責(zé)任”，這樣的公司能夠永遠領(lǐng)先于別人，才能真正取得勝利。 ? 把責(zé)任扛到自己身上來，而不是推出去。也許有些人說這是吃虧，從某種程度上來講，吃虧就是占便宜！ 如何做？ 堅守你的責(zé)任 ? 無論一個人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都有對他人的責(zé)任，這是社會法則，這是道德法則。 ? 不要以為自己只是一名普通的員工，其實你能否擔(dān)當(dāng)起你的責(zé)任，對整個企業(yè)而言，同樣有很大的意義。 責(zé)任是一種工作態(tài)度 ? 工作首先是一個態(tài)度問題，不管干什么工作，都必須有一個正確的工作態(tài)度。 ? 一個工作責(zé)任心強、工作認真負責(zé)的人，他的工作態(tài)度一定是積極、向上的；工作作風(fēng)必定是務(wù)實、一絲不茍的。 ? 一個工作態(tài)度端正、精神狀態(tài)飽滿、工作作風(fēng)低調(diào)務(wù)實的人，對工作的要求是精益求精，對自己也是有更高的要求。 多為老板處身考慮 ? 老板所希望的是這樣的員工：無論在他面前是他不在的時候，都一樣努力，一樣忠實可靠，甚至在無人監(jiān)督的情況下，仍然做事格外賣力。隨時隨地會考慮老板的利益，他會替雇主分擔(dān)工作，竭盡全力來協(xié)助雇主去實現(xiàn)經(jīng)營計劃。 履行你的職責(zé) ? 做每一件事你都要全心全意、盡職盡責(zé)。 別在工作上被人看不起 ? 為什么有些人會被人看不起呢？（自己本身能力不佳、不重視自己的工作 、混水摸魚 …… ） ? 工作上被人看不起與自己的工作能力沒有太大的關(guān)系，如果你能力一般但拼勁很足，人們也還是會尊敬你。 ? 只有在工作上干出了一定的業(yè)績，你才能有自己的地位、聲望，也才能讓別人尊敬你、禮遇你！ 職業(yè)、薪水與回報 ? 你給公司留下怎樣的印象，將會在你未來的職業(yè)生涯中起到極其重要的作用。 ? 如果你的工作做得不好，這不僅僅是欺騙上司的問題，更重要的是在欺騙你自己。如果你不能圓滿完成你的工作，你對上司所造成的損害，其實不及對你自己所造成的損害的一半。 公司興亡，我的責(zé)任 ? 一個公司，只有每個人都能做到“公司興亡，我的責(zé)任”，這樣的公司才能真正發(fā)展，并且能夠永遠領(lǐng)先于別人。 ? 要努力訓(xùn)練自己“公司興亡，我的責(zé)任”這樣的思想。任何一個公司，不可能每件事情都只有由規(guī)定的人員來做，一旦發(fā)生什么變故，應(yīng)該每個人都能夠負起責(zé)任來。
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