專業(yè)演講與呈現(xiàn)技巧課件-資料下載頁
2025-02-15 19:55本頁面
【正文】 念167。精神激勵制度用人制度管理制度目前方太的單店現(xiàn)狀是：銷售普遍不佳，盈利狀況不容樂觀。即使一些微利的店主要也是通過壓縮成本而不是因規(guī)模銷量實現(xiàn)微利的 。各單店的發(fā)展水平不一，還存在較大的提升空間。以 2023年 1月 ~10月的銷售數(shù)據(jù)為例。數(shù)據(jù)來源：方太提供資料、方太內(nèi)部訪談手冊 手冊?集成廚房沒有一個單店完成銷售任務(wù)！?單店銷售任務(wù)平均達(dá)成率只 %！單店硬件提升建議 —— 店外陳設(shè)進行戶外陳設(shè)；方便陳設(shè)型不方便陳設(shè)型門店的面積大小門店外陳設(shè)廣告牌等物體的可行性 綜合考慮因素 門店分類包括：廣告路牌：統(tǒng)一尺寸、統(tǒng)一內(nèi)容設(shè)計，統(tǒng)一顏色?？梢越Y(jié)合 門店周邊的實際情況進行靈活的其他方式的陳設(shè)陳設(shè)內(nèi)容設(shè)立指示牌。準(zhǔn)確、形象地告訴所在位置。（ *方太現(xiàn)有廣告路牌太小，不夠大氣）第七章 專業(yè)演講有方法一、如何組織一場演講確定演講活動的主題和目的確定演講的內(nèi)容和方式確定時間和地點領(lǐng)導(dǎo)、聽眾了解和組織會場、講臺布置選定主持人確定演講流程演說評判，回顧總結(jié)思考： 我做的工作匯報領(lǐng)導(dǎo)滿意嗎？二、工作匯報１．確定說清楚了？２．確定邏輯清楚明白？３．確定重點明確？４．確定細(xì)節(jié)及各種信息清楚準(zhǔn)確？５．明確領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的是什么？６．確定你掌握了自己所有的工作情況以及 怎么開展工作以及下一步工作如何進行？７ ．關(guān)鍵不是提問題，而是要解決方案。? 已經(jīng)知道的信息? 重復(fù)的信息? 沒有價值的信息? 浪費時間的信息? 開脫和找借口的話匯報稿件準(zhǔn)備注意事項? 深度分析，值得總結(jié)推廣的經(jīng)驗? 預(yù)警信息，防范未來可能的風(fēng)險? 延伸信息，推進工作改善的信息? 具體情況，有參考價值的實際情況? 問題原因，為什么出現(xiàn)這個狀況–提出觀點或問題（有一個關(guān)鍵的開場）–展示現(xiàn)象–分析原因–給出答案 （ 1）站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題（ 2）結(jié)構(gòu)清楚、邏輯明確（ 3）用事實和數(shù)據(jù)說話（ 4）就事論事、不帶情緒（ 5）語言上的注意事項（ 6）解決問題是目的、改進措施是關(guān)鍵競聘演講者的基本要求狀態(tài)要誠懇積極態(tài)度要真誠老實語言要簡練有力內(nèi)心要充滿自信三、競聘演講 —— 組織對崗位的任職要求，以及希望得到什么樣的人才！競聘演講一般要求！ 在明確以上兩點的基礎(chǔ)之上，如何展現(xiàn)自我的優(yōu)勢是關(guān)鍵自我優(yōu)勢展現(xiàn)三個一：一份令人信服的任職經(jīng)歷一個令人印象深刻的關(guān)鍵能力一個令人贊嘆的未來工作規(guī)劃 （ 1）個人介紹 （ 2）個人工作簡歷 （ 3）對競聘崗位的理解 （ 4）個人能力優(yōu)勢 （ 5）對未來工作的規(guī)劃 （ 6）個人不足以及未來努力方向 （ 7）表達(dá)自己的愿望和決心? 重復(fù)的信息? 沒有價值的信息? 浪費時間的信息? 開脫和找借口的話? 少提或者不提自己工作的失誤? 自己不足的地方用改進的口氣說競聘稿件準(zhǔn)備注意事項? 崗位認(rèn)知，符合領(lǐng)導(dǎo)對人才的要求? 工作創(chuàng)新，工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗? 重要亮點，自己活得的認(rèn)可和榮譽? 優(yōu)秀經(jīng)驗，自己豐富的工作經(jīng)驗? 優(yōu)秀技能，自己所擁有的特別技能? 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)正面的評價? 未來打算，給領(lǐng)導(dǎo)用你的理由（ 1）站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題（ 2）結(jié)構(gòu)清楚、邏輯明確（ 3）用事實和數(shù)據(jù)說話（ 4）就事論事、不帶情緒（ 5）語言上的注意事項（ 6）展示自己是目的、任用理由是關(guān)鍵如何讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 — 豐富的學(xué)識和經(jīng)驗如何讓領(lǐng)導(dǎo)相信 — 多方舉證（工作案例、同事評價、榮譽表彰等）如何讓領(lǐng)導(dǎo)記住 — 核心優(yōu)勢的塑造如何讓領(lǐng)導(dǎo)放心 — 對未來工作的合理規(guī)劃材料內(nèi)容的準(zhǔn)備 —— 主題、針對性、準(zhǔn)確 （ 1）領(lǐng)導(dǎo)和同事的評價語言（ 2）展示自己優(yōu)勢的照片（ 3）視頻短片（ 4）特殊證明材料十七種類型演講模型CompanyLOGOCompanyLOGO演講完畢，謝謝觀看
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