理財經(jīng)理簽約培訓(xùn)-6-理財經(jīng)理管理辦法--資料下載頁
2025-02-15 15:49本頁面
【正文】 未通過，給予一個寬限期（時間為一個考核期），如寬限期仍未通過考核，做解約處理。 ?初級及以上職級理財經(jīng)理確認(rèn)職級時間距季度考核期結(jié)束日不足 60天（含）的，可以不參加本季度考核；確認(rèn)職級時間距離季度考核期結(jié)束日超過 60天的，參加本季度考核，考核業(yè)績計算以完整的季度考核期計算。 ? 《 客戶經(jīng)理管理辦法 》 概述 1 新人待遇 2 考核 3 課程大綱 目標(biāo)設(shè)立 4 27 目標(biāo)設(shè)立 ?按勞取酬，多勞多得 我們要多努力 ?解除后顧之憂 我們要擁有保障 ?通暢的渠道 我們要晉升 28 業(yè)務(wù)精英道路 高級理財經(jīng)理 助理理財經(jīng)理 初級理財經(jīng)理 中級理財經(jīng)理 特級理財經(jīng)理 資深理財經(jīng)理 3個月 3個月 3個月 3個月 3個月 29 主管之路 高級主管 初級主管 中級主管 6個月 6個月 30 結(jié)語 公司為我們提供了平臺 市場為我們提供了機(jī)遇 命運(yùn)掌握在自己的手中 （ 7） 謝謝！
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