【正文】 本控制 制造命令單 日期： 機器號碼 工令號碼 件數 品 名 零件號碼 操作方式 工人姓名 時 間 完成件數 開 始 接 受 件 完 工 廠 件 經過時間 領 班 （二）工作指派的方式： A 集權式的工作分派 B 分權式的工作分派 （三）工作分派板的應用 『工作分派板』可以協助現場的管理者，了解及管制現場作業(yè)人員工作執(zhí)行的進 度，一般工廠皆在現場中布置『工作分派板』以收到管制的效果。 工作分派板 機械 NO 1號車床 2號車床 作業(yè)者名 準 備 中 3號車床 大 久 保 神 崎 佐 藤 作業(yè)中 下次作業(yè) 作業(yè)票 作業(yè)票 作業(yè)票 作業(yè)票 作業(yè)票 作業(yè)票 作業(yè)票 作業(yè)票 作業(yè)票 （四）制造途程單的應用 制造途程單 產品名稱： 生產命令： 產品編號： 批 量： 產品圖號： 損 壞 率： 材 料： 日 期： 施工 施工 施工 所需機 所需 所需 機器準 標準工時 每小時 每件 規(guī)定日期 號碼 說明 單位 器名稱 工具 人工 備工時 （分 /件） 工資 工資 開工 完工 三、進度跟催（ FollowUp） （ 一）跟催的意義與目的 所謂『跟催』乃指跟蹤催促而言，即是在制造途程中與日程排定并將工作分派出去后，隨即采取跟蹤催促的工作，其活動主要是報生產現況與搜集生產資料，并將實際生產進度與預定生產日程的差異加以調整，及作適當的調整。 （二）跟催的形態(tài) 是否排工或訂購 跟催 （發(fā)包） 是否如期完工 A 材料跟催 制造工作能否得順利進行，往往有賴于材料適時、適質、適量的供應，故在制造之前必須跟催材料是否齊備及合乎品質要求。材料跟催應為倉儲部門或采購部門的責任，制造部門人員不必擔負材料跟催的職責，但在生產之前，亦應注意材料供應的情形，以免影響生產。 材 料 跟 催 表 年 月 日 ◎注：跟催人員可將每三日須跟催之材料填入此表中然后采取跟催。 材料跟催 制造跟催 裝配跟催 材料或零件名稱 編號 請購日期 預定交貨日期 是否如期交貨 不能如期交貨之對策 B 制造跟催 制造的跟催可分為下列二種： 產品的跟催：即指一位跟催遠負責跟催某一產品 ,從原料 跟催到制品完成為止。 部門跟催：即在各制造部門分別設立一跟催員，該部門跟 催員只負責跟催本部門之制造工作，跟催之責 任隨產品或零件之轉移而轉至他部門之跟催員 身上。 C 裝配跟催 一般裝配制造業(yè)大多指定專門跟催員對產品的工作裝配進行 跟催，亦即采用產品跟催形態(tài)，同時對于零件的適時供 應特 別重視，以免零件的供應延誤而影響整個裝配工作的進度。 （三） 跟催的方法 1. 現場觀察法 2. 柜臺式法 3. 使用一日用作業(yè)進度表法 4. 利用分析盤法 5. 路甘特圖法 6. 利用制造三角圖法 7. 利用流動曲線法 8. 利用進度箱法 ○ ○ ○ 單位 年 月 日 ◎甘特圖之例◎ 作業(yè)時間 計劃數 實績數 差異 8： 30—9： 30 9： 30—10： 30 10： 30—11： 30 11： 30—12： 30 13： 00—14： 00 14： 00—15： 00 15： 00—16： 00 16： 00—17： 00 制品別 生 產 區(qū)分 4 月 5 月 6 月 甲 預 定 數 90 預定 實績 乙 30 預定 實績 丙 60 預定 實績 丁 10 預定 實績 零件名 生產預定數 區(qū)分 1日 2日 3日 4日 金屬 配件 400 預定 100 100 100 100 實績 50 100 120 支柱 230 預定 50 80 100 實績 100 『 『 『 『 1200 1100 1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 ◎ 制造三角圖 生產預定線 停電 機械故障 材料用完 40小時 C B A 累 計 生 產 數 5 10 15 20 25 30 日 期 （除 去 休 假 日 ） ◎ 進度箱 ◎ 月 以前 以后 保留 月 以前 以后 （一）進度延誤的要因分析 物料或工具未準備妥當 以往工作落后積壓過多 工人臨時請假或生產效率低落 臨時事故的發(fā)生（停電、停水、意外 …… 等） 時間預估過短 使用原料、設備、工具不當所致 未按標準工作方法施工 藍圖或模具錯誤 不良品過多 待料、待人力或待設備 1設備或模具故障頻繁 1緊急訂單或生產計劃變更頻繁 （二）進度延誤的處理對策 加班 利用多班制（二班制或三班制） 增雇工人或臨時工 發(fā)外包加工 增添設備或省力（人）化設備投資 工作簡化或方法改善 加強生管、品管、采購、倉儲等間接部門效率化 員工工作意愿與士氣提升 強化第一線主管作業(yè)指導與監(jiān)督能力 推展員工多能工化 進度延誤的原因與處理對策 生產記錄回饋報告與效率管理 一、生產效率的概要 投入工時 稼 動 時 間 非 稼 動 時 間 （實際工時） （除外工時） 產 出 工 時 ﹡ 綜合效率 = = = = 能率 直接率 二、除外工時依各層職位別而分別區(qū)分責任之歸屬 ⊕ 區(qū)分責任別稼動率之目的并非在追究責任，而是使『問題數字化』充分顯現問題點，以便分工合 作改善消除之。 生 產 設備故障 等待 休 息 … … 標準時間（規(guī)定的標準作業(yè)的必要工作） 實勤時間（投入工時，出勤卡上的時間） 產出工時（出產數量標準時間） 實 勤 時 間 產 出 工 時