職業(yè)健康安全保障--國內外相關經驗的啟示-資料下載頁
2025-02-13 19:38本頁面
【正文】 良好的飲食習慣能夠促進身體健康，香港警隊認為健康的飲食有助于警員形成良好的飲食習慣，從飲食上注重自身的健康。膳食、會所及體育服務課透過管理警隊 51間警署食堂加強前線同事對健康飲食重要性的認知。同時，借助于香港衛(wèi)生署在全港啟動 “健康飲食先導試驗計劃 ”，邀請專家為警署餐廳提供指導，為警員營造一個良好的飲食環(huán)境，對付與不良飲食習慣有關的肥胖問題及慢性疾病，并在餐廳宣傳和推廣由衛(wèi)生署所提供的有關健康飲食的宣傳物資。倡 導 健康 飲 食四、加強民警職業(yè)健康與安全具體途徑n 研究表明，從立法層面為民警執(zhí)法權益提供法制保障是遏制襲警行為的有效措施。許多國家，特別是英國、日本、法國和美國等西方發(fā)達國家的相關法律中，對侵害警察執(zhí)法權益的違法犯罪活動及其制裁措施，都做出了明確具體的規(guī)定。n 但是，在我國，對警察執(zhí)法權的法律保護遠遠不夠。無論是新 《 刑法 》 ，還是 《 人民警察法 》 中，對警察權益的保護都存在缺陷：缺乏對民警特殊保護的條款，未能體現民警執(zhí)法的高風險性，量刑過輕、襲警成本偏低、達不到震懾目的；條文規(guī)定過粗，操作性不強，使大量的辱罵、推搡、撕扯、誣告、陷害民警的行為無法處理。(一 ) 完善 法律法 規(guī)n 在社會轉型時期 ,各個方面都可能出現許許多多的問題和矛盾。有矛盾 ,民眾必然滋生怨氣。社會有怨氣 是正?，F象 ,不必緊張、不必掩飾更不能否認。對怨氣 ,封不行、堵不行 ,不敢承認更不是一個唯物主義者的態(tài)度。有怨氣就必須釋放 ,否則 ,積怨越多 ,危害越大 ,不利于社會長治久安 。（二 ） 主 動 化解 社會矛盾n 目前各地公安機關都成立了民警維權組織，但是這些組織只能從某一方面為民警提供幫助，而沒有能力從根本上解決民警權益保障問題。如果當一名民警被舉報后，民警只有期待督察進行調查，去澄清事實。除此，再就沒有其他權力機構介入的途徑，用來保護自己的合法權益了。n 所以，建議向外國學習，用法律明確規(guī)定民警維權、救助組織，法律賦予該組織行政權或司法權，用法律的強制力、國家權力做后盾，保障人民警察權益貫徹落實。（三）成立 民警 維權 專職 機構n 良好的自身素質是警察維護國家安全、維護社會治安秩序，保護公民的人身安全、人身自由和合法財產，保護公共財產，預防、制止和懲治違法犯罪活動的前提和基礎，也是警察維護自身合法權益的保障。為了更好地履行職責，切實維護自身的合法權益，警察自身素質的提升至關重要，刻不容緩。（四）提升警察自身 素 質n 科學用警，既是公安機關挖掘內部潛力、深入公安體制改革的要求，也是提高警力使用效能，進行內部管理機制的變革，更是一門高超的領導藝術，并具體體現在領導管理和業(yè)務實戰(zhàn)活動中，這要求公安機關在決策、執(zhí)行、保障等工作中都要樹立科學發(fā)展的觀念 。（五 ）科學用警n 各級公安機關必須加強執(zhí)法安全防護建設 :n 一是制定安全防護標準 ,保證公安民警在執(zhí)法中攜帶必備的武器和防護裝備。n 二是制定處置群體性事件安全防護預案。n 三是商請有關部門建立公安民警受傷緊急救護機制 ,開辟救護 “綠色通道 ”,并落實專門的醫(yī)療經費。n 四是加強安全教育培訓和崗位練兵 ,切實增強公安民警的安全防范意識 ,提高綜合素質、自我防范保護能力和實戰(zhàn)本領。n 五是做好公安民警家屬子女的安全保護工作。（六）改善 警用防 護 裝 備 ,充分行使警察使用警械武器 權 限n 健康管理起源于美國，是在 “預防為主 ”方針下形成的全新的健康理念，是指在管理學相關理念的指導下計劃、組織、指揮、協調和控制影響健康的相關信息和資源的過程。目前，健康管理已被管理者作為關愛下屬、提高隊伍戰(zhàn)斗力的重要手段在政府、跨國企業(yè)的管理中得到廣泛應用。（七） 推行公安民警健康管理制度 ,提高 撫 恤待遇謝謝！演講完畢，謝謝觀看
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