職業(yè)健康安全保障--國內(nèi)外相關(guān)經(jīng)驗的啟示-資料下載頁
2025-02-13 19:38本頁面
【正文】 良好的飲食習(xí)慣能夠促進身體健康，香港警隊認為健康的飲食有助于警員形成良好的飲食習(xí)慣，從飲食上注重自身的健康。膳食、會所及體育服務(wù)課透過管理警隊 51間警署食堂加強前線同事對健康飲食重要性的認知。同時，借助于香港衛(wèi)生署在全港啟動 “健康飲食先導(dǎo)試驗計劃 ”，邀請專家為警署餐廳提供指導(dǎo)，為警員營造一個良好的飲食環(huán)境，對付與不良飲食習(xí)慣有關(guān)的肥胖問題及慢性疾病，并在餐廳宣傳和推廣由衛(wèi)生署所提供的有關(guān)健康飲食的宣傳物資。倡 導(dǎo) 健康 飲 食四、加強民警職業(yè)健康與安全具體途徑n 研究表明，從立法層面為民警執(zhí)法權(quán)益提供法制保障是遏制襲警行為的有效措施。許多國家，特別是英國、日本、法國和美國等西方發(fā)達國家的相關(guān)法律中，對侵害警察執(zhí)法權(quán)益的違法犯罪活動及其制裁措施，都做出了明確具體的規(guī)定。n 但是，在我國，對警察執(zhí)法權(quán)的法律保護遠遠不夠。無論是新 《 刑法 》 ，還是 《 人民警察法 》 中，對警察權(quán)益的保護都存在缺陷：缺乏對民警特殊保護的條款，未能體現(xiàn)民警執(zhí)法的高風(fēng)險性，量刑過輕、襲警成本偏低、達不到震懾目的；條文規(guī)定過粗，操作性不強，使大量的辱罵、推搡、撕扯、誣告、陷害民警的行為無法處理。(一 ) 完善 法律法 規(guī)n 在社會轉(zhuǎn)型時期 ,各個方面都可能出現(xiàn)許許多多的問題和矛盾。有矛盾 ,民眾必然滋生怨氣。社會有怨氣 是正?，F(xiàn)象 ,不必緊張、不必掩飾更不能否認。對怨氣 ,封不行、堵不行 ,不敢承認更不是一個唯物主義者的態(tài)度。有怨氣就必須釋放 ,否則 ,積怨越多 ,危害越大 ,不利于社會長治久安 。（二 ） 主 動 化解 社會矛盾n 目前各地公安機關(guān)都成立了民警維權(quán)組織，但是這些組織只能從某一方面為民警提供幫助，而沒有能力從根本上解決民警權(quán)益保障問題。如果當一名民警被舉報后，民警只有期待督察進行調(diào)查，去澄清事實。除此，再就沒有其他權(quán)力機構(gòu)介入的途徑，用來保護自己的合法權(quán)益了。n 所以，建議向外國學(xué)習(xí)，用法律明確規(guī)定民警維權(quán)、救助組織，法律賦予該組織行政權(quán)或司法權(quán)，用法律的強制力、國家權(quán)力做后盾，保障人民警察權(quán)益貫徹落實。（三）成立 民警 維權(quán) 專職 機構(gòu)n 良好的自身素質(zhì)是警察維護國家安全、維護社會治安秩序，保護公民的人身安全、人身自由和合法財產(chǎn)，保護公共財產(chǎn)，預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動的前提和基礎(chǔ)，也是警察維護自身合法權(quán)益的保障。為了更好地履行職責(zé)，切實維護自身的合法權(quán)益，警察自身素質(zhì)的提升至關(guān)重要，刻不容緩。（四）提升警察自身 素 質(zhì)n 科學(xué)用警，既是公安機關(guān)挖掘內(nèi)部潛力、深入公安體制改革的要求，也是提高警力使用效能，進行內(nèi)部管理機制的變革，更是一門高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，并具體體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)管理和業(yè)務(wù)實戰(zhàn)活動中，這要求公安機關(guān)在決策、執(zhí)行、保障等工作中都要樹立科學(xué)發(fā)展的觀念 。（五 ）科學(xué)用警n 各級公安機關(guān)必須加強執(zhí)法安全防護建設(shè) :n 一是制定安全防護標準 ,保證公安民警在執(zhí)法中攜帶必備的武器和防護裝備。n 二是制定處置群體性事件安全防護預(yù)案。n 三是商請有關(guān)部門建立公安民警受傷緊急救護機制 ,開辟救護 “綠色通道 ”,并落實專門的醫(yī)療經(jīng)費。n 四是加強安全教育培訓(xùn)和崗位練兵 ,切實增強公安民警的安全防范意識 ,提高綜合素質(zhì)、自我防范保護能力和實戰(zhàn)本領(lǐng)。n 五是做好公安民警家屬子女的安全保護工作。（六）改善 警用防 護 裝 備 ,充分行使警察使用警械武器 權(quán) 限n 健康管理起源于美國，是在 “預(yù)防為主 ”方針下形成的全新的健康理念，是指在管理學(xué)相關(guān)理念的指導(dǎo)下計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制影響健康的相關(guān)信息和資源的過程。目前，健康管理已被管理者作為關(guān)愛下屬、提高隊伍戰(zhàn)斗力的重要手段在政府、跨國企業(yè)的管理中得到廣泛應(yīng)用。（七） 推行公安民警健康管理制度 ,提高 撫 恤待遇謝謝！演講完畢，謝謝觀看
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