教師業(yè)務(wù)崗前培訓(xùn)-資料下載頁
2025-02-09 19:07本頁面
【正文】 0元、Ｂ等 700元、Ｃ等500元；初中Ａ等 1050元，Ｂ等 900元，Ｃ等 750元。（其中：學(xué)前、中小學(xué)Ａ等各占總?cè)藬?shù)的 30%、Ｂ等各占總?cè)藬?shù)的 50%、Ｃ等各占總?cè)藬?shù)的 20%），經(jīng)行政會討論，相關(guān)考核細(xì)則如下： 一、每學(xué)期第一次教學(xué)月考評的學(xué)科均以前一學(xué)期期末考試成績積分為各班基準(zhǔn)參照積分（流失學(xué)生、新生除外）。第二次教學(xué)月考評按照班級現(xiàn)有總?cè)藬?shù)并以第一次月考評的成績?yōu)榛? 準(zhǔn)參照積分量化考評，依次類推。 二、按照各科“ Z=平均分 +合格率 +優(yōu)秀率 低分率”計算積分。 三、每次月考實行同年級同學(xué)科積分排名，以每次月考積分與前一次月積分進(jìn)行比較，按提高（或降低）積分排名，提高越多或降得越少，名次越靠前。以名次量化分值：積分第一名 10分，積分第二名 ，積分第三名 7分，積分第四名 ，積分第五名 4分 ,積分第六名 ，積分第七名 1分。（若同年級只有六個班的分別為：10,7,；五個班的10,， ；四個班的10,；三個班的 10,；兩個班的 10,） 六、跨年級同學(xué)科與跨學(xué)科的老師在平均積分的基礎(chǔ)上另加 1分參與排名。如果積分量化分相同，則先比優(yōu)分率，再比及格率，擇優(yōu)錄取來確定排序。 七、期中、期末績效嘉獎 期中考試獲得優(yōu)勝班級體班級獎勵該班級科任教師 100元、班主任另加 100元，同時頒發(fā)獎牌。 期末考試獲得優(yōu)勝班級體班級獎勵該班級科任教師 150元、班主任另加 150元。 計算公式： ( 第一次月考統(tǒng)考科目積分和、 期中考試統(tǒng)考科目積分和，初中 、 為統(tǒng)考科目積分平均值 ) 2%60%40 21 ???? zzz期中1z 2z1z2z2%60%40 21 ???? zzz期末 （ 為期中統(tǒng)考科目積分和， 期末考試統(tǒng)考科目積分和，初中 、 為統(tǒng)考科目積分平均值） 期中、期末積分高者獲優(yōu)勝，具體優(yōu)勝班集體小學(xué)每年級 1個，初中部評選 2個，學(xué)前部不參評。 六九年級畢業(yè)班畢業(yè)考試獎勵辦法按照獎勵方案及責(zé)任狀執(zhí)行。 八、月考評科目： 學(xué)前、一二年級：語、數(shù) 小學(xué)三 六年級 :語、數(shù)、英。初中：七年級（語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、生物、地理、歷史）、八年級（語文、數(shù)學(xué)、 1z 2z1z2z英語、物理、政治、生物、地理、歷史）、九年級（語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史） 校長室 2023年 8月
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