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eva培訓(xùn)-建立和諧共贏的企業(yè)價值管理體系-資料下載頁

2025-02-08 13:13本頁面
  

【正文】 超出目標(biāo)的獎勵部分,一部分當(dāng)年即發(fā)放給管理者、員工,一部分放入企業(yè)獎金庫以后發(fā)放EVA獎金激勵機(jī)制創(chuàng)造一個模擬的股東獎勵模式57獎金EVA改善EVA目標(biāo)獎金目標(biāo) EVA(基準(zhǔn) EVA+目標(biāo) EVA改善)目標(biāo)獎金為零2倍目標(biāo)獎金EVA獎金庫14EVA區(qū)間3EVA區(qū)間32EVA激勵模型(圖示)58EVA激勵模型的幾個主要參數(shù)? 業(yè)績標(biāo)準(zhǔn):? 目標(biāo) EVA改善 決定了商業(yè)計劃實(shí)現(xiàn)的困難程度,也和股東的期望回報相符? 薪酬標(biāo)準(zhǔn):? 目標(biāo)獎金 決定了激勵參與人在實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)業(yè)績時能得到的現(xiàn)金獎勵。? 風(fēng)險:? EVA區(qū)間 決定了經(jīng)理人薪酬對于超目標(biāo)的業(yè)績改善和低于目標(biāo)的業(yè)績表現(xiàn)的敏感性。? 持續(xù)性:? EVA獎金庫 保證了持續(xù)的 EVA表現(xiàn)可得到持續(xù)的薪酬的增長,同時也鼓勵了管理者的長期行為。59l EVA經(jīng)濟(jì)增加值管理體系介紹l EVA價值管理體系應(yīng)用探討1. EVA與業(yè)績衡量2. EVA與集團(tuán)資源分配3. EVA和戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)系4. EVA與薪酬激勵l 應(yīng)用 EVA進(jìn)行經(jīng)營決策練習(xí)全球經(jīng)驗(yàn) 中國實(shí)踐目錄 60案例 I:減少備件庫存? 某火力發(fā)電廠現(xiàn)有備件總價值為 RMB4200萬元。? 有可能降低嗎?? 收益如何?為了降低備件庫存,有相應(yīng)成本發(fā)生嗎?? 對價值的綜合影響結(jié)果如何?? 還有其它因素需要考慮嗎 ?61尋找解決途徑? 有可能降低備件總額嗎?? 通過分析,發(fā)現(xiàn)可以通過下列方式減少備件總量:– 動議 1:提高物資管理系統(tǒng)的效率和準(zhǔn)確性,減少已經(jīng)有還在買的備件,減少失誤造成的重復(fù)備件購買、減少由于技術(shù)原因備而無法使用的備件。– 動議 2:與供應(yīng)商協(xié)商,改變備件購買方式:比如減少有些常規(guī)備件的庫存量而提高送貨頻度;比如改變結(jié)算方式,供應(yīng)商承擔(dān)庫存。– 動議 3:通過提高技術(shù)上的通用性來減少備件類別。62初步評估? 動議三在技術(shù)上暫時不具備可實(shí)施性? 量化收益與成本:– 按動議一,為提高物資管理系統(tǒng)的效率,需聘請一家咨詢公司,連帶管理信息系統(tǒng)一次性改造成本,約 240萬元,以后每年需 30萬元進(jìn)行維護(hù),估計在次年減少備件 600萬元,第二年再減少 400萬元– 按動議二,改變供貨方式的話供應(yīng)商會要求提高單價,平均上漲約 2% 。估計可減少備件庫存 600萬元。? 假定稅率為 30% ,資本成本率為 8%63逐項評估對價值的影響:動議一簡單起見,上述計算把 240萬元全部視為咨詢費(fèi)用簡單起見,假定項目壽命 6年,終值為零? 從利潤( NOPAT)看,該動議一無可取之處。? 對備件庫存的影響如何考慮呢? EVA給出了數(shù)量化的、可靠的權(quán)衡法則。64評價動議一:反映期間經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)? 注意到初期的 240萬投資雖然在會計上是一次性記錄的,但經(jīng)濟(jì)上卻是在整個期間發(fā)揮作用。? 相應(yīng)地,我們可以把費(fèi)用資本化來更準(zhǔn)確地反映期間的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí) — 注意到NPV是相同的。65兩種方法的比較EVA反映期間經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)的特點(diǎn),使它能很好的用于項目的績效跟蹤。66逐項評估對價值的影響:動議二? 稍加考慮我們發(fā)現(xiàn),這個動議有兩個特點(diǎn):– 每年的價值影響是相同的,所以只需評估一年即可。– 因?yàn)?‘供應(yīng)商會要求提高單價,平均上漲約 3%’ 的基礎(chǔ)數(shù)是備件庫存總量,所以這個方案的價值影響跟第一個動議是否實(shí)施有關(guān),如果前述方案一不實(shí)施,那么基數(shù)就是原備件庫存 4200萬;如果第一個動議實(shí)施,那么又跟動議二在什么時候?qū)嵤┯嘘P(guān),如果在第一年實(shí)施,則基數(shù)是 3600萬,如果在第二年實(shí)施,則基數(shù)只有 3200萬 — 我們就此分別作評估。按動議二,改變供貨方式的話供應(yīng)商會要求提高單價,平均上漲約 2%。估計可減少備件庫存 600萬元。67評價動議二: 評估框架方案一不實(shí)施的情況方案一實(shí)施,動議二在其實(shí)施后第一年實(shí)施方案一實(shí)施,動議二在其實(shí)施后第二年實(shí)施68評價動議二:評估結(jié)果方案一不實(shí)施的情況方案一實(shí)施,動議二在其實(shí)施后第一年實(shí)施方案一實(shí)施,動議二在其實(shí)施后第二年實(shí)施69對風(fēng)險的考慮? 看起來,在方案一實(shí)施后的第二年實(shí)施是恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)把握? 還有其它因素要考慮嗎?所有的項目都有風(fēng)險,我們簡單地看一下動議二的風(fēng)險因素之一:供應(yīng)商要求的價格上漲幅度70案例 II:供應(yīng)商選擇? 某發(fā)電廠打算采購發(fā)電用煤 10萬噸? 有兩家供應(yīng)商可供選擇:神州煤礦和行天物資公司,兩種煤品質(zhì)并無顯著差別? 兩家公司的條款分別為神州煤礦 行天物資單價 150元 /噸 155元 /噸煤款結(jié)算方式 當(dāng)年 12月 次年 6月資本成本率 8% 8%稅率 30% 30%71案例分析:供應(yīng)商選擇? 顯然,神州煤礦的煤價格較低– 但要考慮稅的影響;即:煤的成本降低一元,公司只收益 ,因?yàn)檫€要多交 ;反過來,煤的成本上升一元,公司只損失 ,因?yàn)樯俳?元的稅。? 但是,行天物資的結(jié)款條件比較有利– 晚半年結(jié)款意味著公司無償使用別人的資本來支持自己的運(yùn)營– 這種利益的大小可以用 ‘資本成本率 ’來表達(dá),這個比率表達(dá)企業(yè)要為資本的提供者提供多少回報。– 無償占用一年半資金 1550萬元的價值可計算為1550**8%=2325*8%72計算:供應(yīng)商選擇(單位:萬元) 神州煤礦 行天物資貨物成本 1500 1550稅率 30% 30%NOPAT影響 1050 1085應(yīng)付煤款(當(dāng)約) 1500 2325資本成本率 8% 8%資本成本影響 120 186EVA影響 930 899簡單計算表73結(jié)論:供應(yīng)商選擇? 從上述計算結(jié)果看,應(yīng)當(dāng)選行天物資? 行天物資的煤單價較貴,但公司可以較遲付款 —1550 萬元遲半年付蘊(yùn)涵價值 — 公司可以少付銀行半年利息,投資者可以用這筆錢獲得投資收益? 同樣的道理,如果與某供應(yīng)商談判采購合同,可以考慮這樣簡單的指導(dǎo)原則:(基于上述數(shù)字)遲一個月付款與單價下降 1%價值大約相當(dāng)74共建成功的的企業(yè)經(jīng)營模式共建成功的的企業(yè)經(jīng)營模式銘遠(yuǎn) 客戶客戶銘遠(yuǎn)協(xié)助客戶建立致勝的企業(yè)管理模式75銘遠(yuǎn)咨詢愿以誠信、創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的價值訴求與您真誠攜手共同進(jìn)步 !北京中關(guān)村辦公室地址:北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路 58號 理想國際大廈 6層  郵編: 100080電話: 01082861700 82861805  傳真: 01082607926 北京 CBD辦公室地址:北京市朝陽區(qū)東三環(huán)中路 39號 建外 SOHO北辦公樓 A座 2602室郵編: 100022電話: 01058693525傳真: 01058693090 上海辦公室地址:上海市靜安區(qū)北京西路 1701號靜安中華大廈 2709室郵編: 202340電話: (8621) 6288 3036傳真: (8621) 6288 303576演講完畢,謝謝觀看
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