【總結(jié)】《小企業(yè)會計制度》培訓Monday,March08,20233/8/2023《小企業(yè)會計制度》培訓第1講總說明3/8/2023《小企業(yè)會計制度》培訓培訓安排時間培訓內(nèi)容總說明、資產(chǎn)(上)資產(chǎn)(下)負債、所有者權(quán)益、成本損益、利潤及分配、兩個準則會計調(diào)整、財務(wù)
2026-01-16 13:34
【總結(jié)】測量系統(tǒng)分析機密培訓資料二OO三年十二月Note:E-FGame注釋:E-F游戲ShowtheE-FGameslide.放映“E-F游戲”幻燈片Givetheclass45secondstocountthenumberofFinthisslide.給班級45秒鐘時間數(shù)出幻燈片
2025-02-17 13:53
【總結(jié)】門店管理與導購技巧前言?“變”:Thedrivebehindthesustainabledevelopmentofbusinessis“CHANGE”?(一)、維持現(xiàn)狀就是落伍?(二)、進步太慢也是落伍?(三)、速度是本世紀企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵一、認識流
2026-01-04 07:45
【總結(jié)】銷售導購技巧篇培訓師:張琴123FAB銷售技巧法商品導購流程常用成交技巧法一、全面了解FAB什么是FAB?利益銷售站在顧客立場,介紹商品關(guān)注顧客“買點”,用商品“賣點”說服強調(diào)產(chǎn)品帶來的好處,而非產(chǎn)品本身“FAB”法引導顧客F特FeatureA優(yōu)賣點B利利益A
2025-03-01 13:26
【總結(jié)】在房地產(chǎn)領(lǐng)域·我們不斷幫助客戶取得成功Sales銷售技巧培訓引導與影響客戶信服我們產(chǎn)品或方案的好處,從而滿足客戶的需求,最終做出購買決定并付出行動。銷售的定義第2頁目錄推銷與實戰(zhàn)案例銷售過程中技巧的運用分為六個階段與客戶溝通的一般常識高級部分中級部分初級部分第3頁一、區(qū)別對待:不要公
2026-01-05 12:29
【總結(jié)】銷售培訓系列課程電話銷售技巧完成課程后,你應該能學習怎樣1.掌握有效的電話溝通技巧2.有效處理電話異議3.有系統(tǒng)的跟進客戶課程內(nèi)容?有效電話流程?AIDA銷售技巧?怎樣開始第一句話?LSCPA異議處理技巧?怎樣完結(jié)一個電話對話?客戶跟進
2026-01-09 20:59
【總結(jié)】服裝銷售技巧1、掌握銷售的一般步驟2、了解顧客類型、性格,知道如何服務(wù)不同的顧客3、熟練掌握FAB介紹法、處理顧客異議的方法等4、能實際應用銷售技巧學完本章你應該:銷售技巧意味著什么:顧客——“幫我們選到滿意的商品”、“節(jié)約時間”…公司——“提高公司美譽度”…自己——能更好的為顧客服務(wù)顧客
2025-02-12 12:35
【總結(jié)】培訓員培訓講師:張博堯臺灣新世紀人才培訓協(xié)會(TSD)───致力於專業(yè)化?網(wǎng)路化?國際化的社團1臺灣新世紀人才培訓協(xié)會(TSTD)理事長TaiwanSocietyforTrainingDevelopmentTEL:(02)8771-8711E-MAIL:1培訓員培訓
2026-01-14 17:21
【總結(jié)】SwireBeverages1管理技巧培訓(1101)SwireBeverages2
2025-12-21 22:54
【總結(jié)】傳化培訓師培養(yǎng)讓一大批專業(yè)骨干成為經(jīng)歷理論與實踐嚴格洗禮傳化培訓師戰(zhàn)略/工作/人員分析(為何培訓)?從自主創(chuàng)新,員工開發(fā)立足于內(nèi)訓為主的需要出發(fā),需要一大批既懂專業(yè)或管理又能講課的內(nèi)訓師?目前我公司專業(yè)或管理人員的課程輸出能力離需要差距很大,培訓效果還不夠理想,需要在教育和培訓技術(shù)上改善營銷與產(chǎn)品主管人員
2025-12-26 00:32
【總結(jié)】績效管理培訓課程結(jié)構(gòu)介紹2345績效管理的相關(guān)概念介紹績效管理的推行前準備KPI關(guān)鍵指標體系的建立績效管理的實施績效考核成功的原則1第一節(jié)績效管理相關(guān)概念為什么談績效員工離職率高員工效率低下表現(xiàn)不佳人工成本不停上升利潤卻在不停下降日趨激烈的市場競爭員工離職的原因n薪酬的公平性n管理機制n環(huán)境企
2026-01-16 18:44
【總結(jié)】訓練講師的26個訓練課程T26PINGANT26~課程目標、授課方法、授課時間PINGAN課程目標※確立在職教育是以改變行為,勝任工作為目的的觀念;※改變傳統(tǒng)的授課模式,學習并掌握26種訓練的方法;※使學員從授課型的講師逐步成長為一名訓練型的講師。授課方法※通過講授,并隨著不同
2025-12-26 00:09
【總結(jié)】一堂價值萬元的課,學完你一定會有收獲專業(yè)銷售技巧培訕教案部2023/0217′04″超速行銷法則的啟示30分鐘4秒17分鐘30分鐘營業(yè)準備第一印象4秒內(nèi)形成17分鐘內(nèi)激發(fā)客戶興趣銷售無技巧,功夫在“磨刀”——積累和修煉在銷售過程中,你經(jīng)常會遇到哪些困惑??顧客迚店率低,人少……?成交時顧客
2026-01-03 03:34
【總結(jié)】成功主管實戰(zhàn)技巧與素養(yǎng)第一章對主管的要求一、主管的特抽二、主管的角色三、主管的基本功能四、主管的基本職責五、主管應具備的能力六、范例--東亞公司主管管理要件第一章對主管的要求一、主管的特質(zhì)主管不是天生的、成功的主管更不是天生的。你可能因為學歷高-資格老而升任主
2026-01-14 17:28
【總結(jié)】拓晟咨詢RITTENHOUSE求職應聘技巧講座1拓晟咨詢RITTENHOUSE課程總體目標幫助你提高求職應聘技巧2拓晟咨詢RITTENHOUSE具體課程目標?了解求職應聘的一般程序?明確自己的技能、稟賦、興趣、偏好?了解簡歷的一般結(jié)構(gòu)及如何寫好簡歷?了解求職信的結(jié)構(gòu)及如何寫好?
2025-12-24 17:36