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中煜程塑業(yè)公司5s現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)教材-資料下載頁

2025-07-13 17:01本頁面

【導(dǎo)讀】我們中煜程塑業(yè)有限公司將以科學(xué)的管理和不斷創(chuàng)新的技術(shù)為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而奮斗?!耙运艽摚运艽唷笔侵袊?guó)管道工業(yè)跨世紀(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)?,F(xiàn)國(guó)內(nèi)大型的塑料管道生。洪太太非常思念他的先生,洪先生經(jīng)常到國(guó)外考研市場(chǎng)。太說的話,使我終生難忘“我不能與郎共舞,他正在‘與狼共舞’”。我和洪太太開了句玩笑:“我們。洪太太笑了許久然后對(duì)我說:“可以??!我們龍城彩藝現(xiàn)在就。是‘狼’,大家不用變就是‘狼仔’了。我們公司的粗紋布、細(xì)紋布、蟲紋、彩云、鱷魚皮紋、水印、七彩、香玫瑰等,已進(jìn)入了美國(guó)、馬來西亞、新加坡、越南等好幾個(gè)國(guó)家。龍城彩藝將來有可能成為老虎,胃口更大,也可能會(huì)吃掉國(guó)內(nèi)外更。想“與狼共舞”必須先練就成狼。高我們的管理水平,可以使我們的成本大幅下降,可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在此對(duì)他們一并表示感。以強(qiáng)調(diào),所以有了6S、7S、8S。

  

【正文】 ?,F(xiàn)象 , 超過一定的時(shí)間沒有找明原因 , 不停機(jī) 存 有僥幸心理 , 不能不罰 ;對(duì)產(chǎn)品換型, 開機(jī)調(diào)試 , 相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)員不在現(xiàn)場(chǎng)目視管理或技術(shù)指導(dǎo) , 不能不罰 ;對(duì)機(jī)器設(shè)備故障或 線 路故障 , 情況上報(bào)了 , 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或人員不趕到現(xiàn)場(chǎng) , 不能不罰 ; 對(duì)于各 線 開機(jī)生產(chǎn)或停機(jī)待產(chǎn) 、 設(shè)備維護(hù) 、 檢修或急修 , 每 天 24 個(gè)小時(shí) 卻 只有 8 個(gè)小時(shí)的關(guān)注或無人守崗(指?jìng)€(gè)別 人 的休息日) , 不能不考慮改進(jìn)管理 模 式 。 人多了 , 管理的費(fèi)用 也會(huì) 增加 。 幾乎所 有 的管理者都恨不得讓自己的人多 , 他覺得人多 好干活 , 其實(shí)人多是個(gè)特別大的問題 。 比如現(xiàn) 場(chǎng)指導(dǎo), 本來就不需要很多人 , 但偏偏就下來很多人 。 這些多余的人可能就 坐 在那歇著 , 還有的人就和干活的人聊天 , 最后干活的人也不愿意干了 : 為什么我干活你休息 ? 為什么你休息也拿工資 ? 我干活也拿一樣的工資 ? 這樣就破壞了企業(yè)的士氣 , 所以 人 多會(huì)制造很大的麻煩 。 管理的 內(nèi)容多了 , 也會(huì)造成很大的問題 。 管理的成本太高 , 難度加大 , 管理的技能 、水平也需要提高 , 而且員工的抵觸情緒會(huì)增加 , 執(zhí)行的難度很大 。 管理本身也需要 5S,沒有管理是管理最高的境界 。 浙江杭州靈隱寺有快大石頭上有一行字 “ 人到無求 便成 佛 ” 。 看過的人都有一種 特別的 震撼 。 蕓蕓眾生都恨不得自己生活好一點(diǎn) , 見廟燒香 , 見佛磕頭 。 求菩薩保佑 , 其實(shí)無求也是求 , 心即是佛 , 佛即是心 。 無求是求的最高境界 , 管理的最高境界是不管理 ,每個(gè)人自己管自己 , 這時(shí)候管理就是另外一種水平 , 所以我們就要用創(chuàng)意想辦法 , 找到不 用 管理也能管理起來的方法 。 管理的規(guī)則有很多 , 但我們管理目的 , 應(yīng)該是讓作業(yè)人員 干活 越來越簡(jiǎn)單 , 越來越能提高質(zhì)量 。 所 有 的管理者應(yīng)該朝這個(gè)方面努力 , 而不是用管理的規(guī)則給他們添麻煩 。 理論上講 , 一個(gè)大企業(yè)比小企業(yè)賺錢更多 , 但 是 實(shí)際上 不是這樣的 。很多小的企業(yè)運(yùn)行 非常好、效益非常好 , 而很多大企業(yè)卻面臨著破產(chǎn) 倒閉 。 為什么會(huì)這樣 ? 一個(gè)企業(yè)能不能賺到錢 , 能不能發(fā)展 , 能不能做得非常好 , 其實(shí)和企業(yè)規(guī)模大小沒有任何關(guān)系 。規(guī)模不是問題 , 復(fù)雜才是真正的問題 , 它限制了企業(yè)的發(fā)展 。因?yàn)?復(fù)雜是需要代價(jià)的 ,復(fù)雜 是需要管理成本的 。 但是我非常遺憾的告訴大家 ,絕 大多數(shù)的管理者都喜歡復(fù)雜 ,領(lǐng)導(dǎo)每天都可能會(huì)讓各部門報(bào)表格 , 而做這 些 表會(huì) 花 費(fèi) 很大的人力 、 物力 和 精力 。 “ 亂 ” 的代價(jià) 一些企業(yè)的生產(chǎn)管理很沒有秩序 。 所 有 人的工作隨心所欲 , 想怎么干就怎么干 。 我去年到贛州朋友的公司做培訓(xùn) , 到車間看看他們的員 工作業(yè) , 發(fā)現(xiàn)一些員工的作業(yè)隨心所欲 。操 作機(jī)器 時(shí), 這次是左手把零件放進(jìn)去 , 下一次可能就是右手 , 這次先加工這個(gè) 尺寸 , 下一次可能先加工另一個(gè)尺寸 。 這些人認(rèn) 為 這沒有什么區(qū)別 , 其實(shí)這都是變異,變異操作肯定導(dǎo)致結(jié)果的變異 。 錯(cuò)誤的結(jié)果是很多變異疊加起來的 , 因此必須解決現(xiàn)場(chǎng)管理的混亂 。 一個(gè)生產(chǎn)玻璃 工廠的朋友在和我聊天時(shí)談到他的車間 , 說 是 廠房有一個(gè)燈墻 , 其實(shí)它是一個(gè)檢查設(shè)備 。 生產(chǎn)的玻璃會(huì)從這里出來 , 燈光照在這個(gè)地方很亮 , 工人可以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的缺陷 , 比如一平方米里面不能 超過 幾個(gè)氣泡 。 現(xiàn)在已經(jīng)有好多燈不亮了 , 現(xiàn)場(chǎng)很亂 , 那玻璃是一 快一快自動(dòng)切割 , 由人拿起來放在架子上 , 如果玻璃破了 , 就會(huì) 全部 倒過來插 到 工作人員的身上 , 上回就有兩名員工受傷 住院。 朋友想要我?guī)兔α碇\職業(yè) 。 在這種環(huán)境下工作的人肯定是沒有士氣的 , 那燈墻燈不亮 , 也就可想而知 。 在一個(gè)隨時(shí)可能受傷或犧牲的環(huán)境里他們還有心思工作嗎 ? 這肯定不是高效率的 。 “ 臟 ” 的代價(jià) 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的臟對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)會(huì)產(chǎn)生非常大的影響 。 很多制造工廠對(duì)環(huán)境要求異常的嚴(yán)格 。 比如說電子行業(yè) , 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)塵土的含量要求非常高 。 還 有 做食品行業(yè)的 , 有的工廠規(guī)定 : 凡是員工身上帶金屬的東西都必須摘下來 , 以防掉進(jìn)食品里面 。 而且生產(chǎn)現(xiàn) 場(chǎng)的臟也會(huì)影響人的士氣 。 一個(gè)人長(zhǎng)期在豬圈里呆著 , 不可能有一個(gè)好的精神 。 還是剛才提到的那個(gè)制造玻璃工廠 , 奇怪的是車間窗戶的玻璃反而全 是 破的 , 有的根本沒有了玻璃 , 一刮風(fēng)塵土就會(huì)進(jìn)來 。 非??膳碌氖?, 工廠不遠(yuǎn) 處 有一家水泥工廠。空氣當(dāng)中全是灰塵,這些混著水泥 的 灰塵一旦進(jìn)入工廠,就會(huì)進(jìn)入還是液態(tài) 的 玻璃。 這些液體不斷 地 在生產(chǎn)線流動(dòng)的過程中凝固 , 灰塵就 粘 在這些玻璃上 , 結(jié)果每天做出大量的不良產(chǎn)品 , 不得不重新做 , 卻沒有人想 到 要 把窗戶 修好 。 再說我為朋友做過培訓(xùn)的工廠 , 當(dāng)時(shí)引起了工廠上上下下每一個(gè)人 特別強(qiáng)烈的反響 ,他們積極地全 身 心 地搞 5S 實(shí)施 , 結(jié)果全廠變了個(gè) 模 樣 。 今年正月我們?cè)陔娫捓锇菽?, 他高興的告訴我 , 現(xiàn)在工廠已變得特別整潔 、 漂亮了 。 ???? 諸位, 我們中煜程現(xiàn)在正經(jīng)歷穩(wěn)定到發(fā)展的過度階段,雖然競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中稍有落后,但是, 我相信我們的公司能夠逆流而上,實(shí)現(xiàn)彎道超越;我們公司正在加強(qiáng)內(nèi)部管理與質(zhì)量控制,提高生產(chǎn)效率、控制生產(chǎn)成本、確保生產(chǎn)安全、消除不良產(chǎn)品、推進(jìn) TPM、 TQM、ISO900控制委外加工、合理控制倉儲(chǔ)等;并努力學(xué)習(xí)先進(jìn)國(guó)家的 5S 管理方法,且加以實(shí)施,這是件非常好的事情。所有這些都已不僅僅是停留在過去某些管理 者 口中 的空口號(hào)了,而是更多的 化為當(dāng)今中煜程人積極修煉“內(nèi)功”的切實(shí)行動(dòng)。 我們知道,內(nèi)功的修煉非一日之功,它需要持之以恒的學(xué)習(xí)和總結(jié),更需要經(jīng)歷從理論到實(shí)踐和從實(shí)踐到理論的反復(fù)過程。不管遇到多大的困難,我們的方法總比問題多, 天下沒有解決不了的管理難題;管理離不開實(shí)踐,實(shí)踐中出了問題,我們就要向?qū)嵺`要答案。 實(shí)現(xiàn) 5S 管理目標(biāo),這是責(zé)任!這是使命!讓我們從此踏上實(shí)踐的征途,攜手同行,不畏任何困難,勇往直前!把我們共同的家園打造得更加美好。 謝謝大家! 車 間 5 S 規(guī) 范 表 序號(hào) 項(xiàng)目 規(guī)范內(nèi)容 1S 整理 把永遠(yuǎn)不用及不能用的物品清理掉 把一個(gè)月以上不用的物品放置 在 指定位置 把一周 內(nèi) 要用的物品放置到近工區(qū)擺放好 把三日內(nèi)要用的物品放到容易取到的位置 2S 整頓 工作區(qū) 物品放置區(qū) 通道位置進(jìn) 行 規(guī)劃并明顯標(biāo)識(shí) 物品放置有合理的規(guī)劃 物品應(yīng)該分類整齊擺放并進(jìn)行標(biāo)識(shí) 通道暢通 無 物品 占住 通道 生產(chǎn)線 工序號(hào) 設(shè)備 工具 模具等進(jìn)行標(biāo)識(shí) 機(jī)器設(shè)備 工具 模具 擺放整齊 工作臺(tái)面擺放整齊 消防器材要容易拿到 3S 清掃 地面 墻上 門窗打掃干凈 無灰塵雜亂物 工作臺(tái)面清掃干凈 無灰塵 儀器設(shè)備 工具 模具 等 清理干凈 一切污染源 設(shè)備要進(jìn)行防護(hù) 修護(hù) 4S 清潔 每天上下班花 5 分鐘做 5S 工作 隨時(shí)自我檢查 相互檢查 定期或不定期進(jìn)行檢查 對(duì)不符合的情況及時(shí)糾正 整理 整頓 清掃保持得要非常好 5S 素養(yǎng) 員工戴廠牌 穿廠服 且 整治得體 儀容整齊大方 員工言談舉止文明有禮 對(duì)人熱情大方 員工工作精神飽滿 員工要有團(tuán)隊(duì)精神 互相幫助 積極參加 5S 活動(dòng) 員工時(shí)間觀念強(qiáng) 倉庫 5 S 規(guī) 范 表 序號(hào) 項(xiàng)目 規(guī)范內(nèi)容 1S 整理 把呆 廢 滯 料 進(jìn)行處理 把一個(gè)月生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)不用的物品放到指定位置 把一周生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)要用的物品放到易取位置 2S 整頓 應(yīng)有總體規(guī)劃圖 并按規(guī)劃圖進(jìn)行區(qū)域標(biāo)識(shí) 物品按規(guī)定進(jìn)行放置 物品 放 置 位 置也應(yīng) 規(guī)劃 物品放置要整齊 容易收發(fā) 物品在顯著位置要 有 明顯標(biāo)識(shí) 容易辨認(rèn) 通道要暢通 不能堵塞 使用的運(yùn)輸工具 用后應(yīng)該擺放整齊 消防器材要容易拿到 3S 清掃 地面 墻上 門窗要打掃干凈 不能有灰塵 物品不能裸露擺放 包裝 外表 要清掃干凈 運(yùn)輸工具要定期進(jìn)行清理 加油 (叉車) 物品儲(chǔ)存區(qū)要通風(fēng) 光線要好 一切污染源要進(jìn)行防護(hù) 修護(hù) 托盤要整理 修理 4S 清潔 每天上下班要 花 5 分鐘做 5S 工作 隨時(shí)自我檢查 相互檢查 定期或不定期進(jìn)行檢查 對(duì)不符合的情況及時(shí)糾正 整理 整頓 清掃保持得要非常好 5S 素養(yǎng) 員工戴廠牌 穿廠服 且 整治得體 儀容整齊大方 員工言談舉止文明有禮 對(duì)人熱情大 方 員工工作精神飽滿 員工要有團(tuán)隊(duì)精神 互相幫助 積極參加 5S 活動(dòng) 員工時(shí)間觀念強(qiáng) 員工運(yùn)輸 裝卸貨物時(shí)小心謹(jǐn)慎 以防碰傷 摔傷
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