【總結(jié)】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?廣東韋邦集團(tuán)李靜讓我們先看這樣一個(gè)故事:東北一家大型國(guó)有企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來(lái)被日本一家財(cái)團(tuán)收購(gòu)。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來(lái)什么先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個(gè)人來(lái),除了財(cái)務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級(jí)管理人員換成了日本人外,其他的根本沒(méi)動(dòng)。制度沒(méi)變,人沒(méi)變,機(jī)器設(shè)備沒(méi)變
2025-03-01 19:50
【總結(jié)】怎樣打造中層干部的執(zhí)行力陳馨賢課程助理:一、執(zhí)行力的現(xiàn)狀與實(shí)質(zhì)㈠沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力1、核心競(jìng)爭(zhēng)力:一是企業(yè)(單位)獨(dú)有的產(chǎn)品別人無(wú)法替代;二是具有企業(yè)(單位)特
2025-03-05 10:54
【總結(jié)】執(zhí)行力的基因什么是執(zhí)行力執(zhí)行力就是一切都在管理者掌握之中,就是“管到每個(gè)人每天的每件事”。營(yíng)銷管理的執(zhí)行力就是知道每個(gè)業(yè)務(wù)員在干什么。如何才能做好營(yíng)銷執(zhí)行計(jì)劃呢?一要準(zhǔn)確定位二要明確目標(biāo)三要確定預(yù)算
2025-01-22 00:32
【總結(jié)】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?讓我們先看這樣一個(gè)故事:東北一家大型國(guó)有企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來(lái)被日本一家財(cái)團(tuán)收購(gòu)。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來(lái)什么先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個(gè)人來(lái),除了財(cái)務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級(jí)管理人員換成了日本人外,其他的根本沒(méi)動(dòng)。制度沒(méi)變,人沒(méi)變,機(jī)器設(shè)備沒(méi)變。日方就一個(gè)要求:把先前制定的制
2025-05-12 08:58
【總結(jié)】管理執(zhí)行力(一)一、執(zhí)行力的定義:?所謂執(zhí)行力,通常是指企業(yè)內(nèi)部員工貫徹決策者戰(zhàn)略思路、方針政策和方案計(jì)劃的操作能力和實(shí)踐能力。簡(jiǎn)言之——執(zhí)行上級(jí)指令的能力案例?東北一家國(guó)有企業(yè)破產(chǎn),被日本財(cái)團(tuán)收購(gòu)。廠里的人都翹首盼望著日方能帶來(lái)讓人耳目一新的管理辦法。出人意料的是,日本人來(lái)了,
2025-02-27 15:07
【總結(jié)】深圳芽莊YachtekDavid2023年04月12日?qǐng)?zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力YachtekDavid深圳芽莊執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。===何謂執(zhí)行力?執(zhí)行執(zhí)行
2025-01-15 20:19
【總結(jié)】東都潤(rùn)景2023年07月13日?qǐng)?zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力東都潤(rùn)景溫泉酒店執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。===何謂執(zhí)行力?執(zhí)行執(zhí)行力執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)執(zhí)行力就是把目
2025-01-15 20:42
【總結(jié)】澤堯顧問(wèn)寄語(yǔ)“你可以不必踏遍每一條河流,但你卻不可以沒(méi)有見(jiàn)過(guò)大海”——摘自李澤堯?qū)V队行Ч芾硎隧?xiàng)技能》1澤堯顧問(wèn)主講:李澤堯《如何打造金牌團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》2澤堯顧問(wèn)來(lái)者何人?——李澤堯著作及成果——已經(jīng)
2025-03-05 10:55
【總結(jié)】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?廣東韋邦集團(tuán)李靜讓我們先看這樣一個(gè)故事:東北一家大型國(guó)有企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來(lái)被日本一家財(cái)團(tuán)收購(gòu)。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來(lái)什么先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個(gè)人來(lái),除了財(cái)務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級(jí)管理人員換成了日本人外,其他的根本沒(méi)動(dòng)。制度沒(méi)變,人沒(méi)變,機(jī)器設(shè)備沒(méi)變。
2025-03-01 19:48
【總結(jié)】東都潤(rùn)景2022年07月13日?qǐng)?zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力東都潤(rùn)景溫泉酒店執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。===何謂執(zhí)行力?執(zhí)行執(zhí)行力執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)執(zhí)行力就是把目標(biāo)轉(zhuǎn)變
2025-08-15 21:35
2025-01-21 15:12
【總結(jié)】實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)式的管理提升主管人員的執(zhí)行力個(gè)體活力群體協(xié)同整體效能整體效能組織結(jié)構(gòu)組織文化組織環(huán)境組織戰(zhàn)略組織績(jī)效和力量發(fā)揮靠主管人員的帶動(dòng)何謂企業(yè)高效能的執(zhí)行力?中高階主管人員的推動(dòng)力?中階主管的影響與帶動(dòng)力?組織成員的
2025-03-08 00:25
【總結(jié)】執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長(zhǎng)期關(guān)注的主題?為什么策略雷同,績(jī)效大丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無(wú)劣??為什么戓略思路丌錯(cuò)、做起來(lái)就錯(cuò)了?說(shuō)得對(duì)即做丌對(duì)??為什么激劥大會(huì),員工聽(tīng)聽(tīng)感勱,想想激勱,回去丌勱??為什么總是議而丌決、決而丌行、行而無(wú)果呢??為
2025-02-26 22:13
【總結(jié)】《倍增執(zhí)行力的策略與方法》組員:岑偉彬,侯昌興,何斯宇,廖蕓,黃麗清,龐揚(yáng)梁婕《倍增執(zhí)行力的策略與方法》?第一章、什么是執(zhí)行??一、什么是執(zhí)行力;?二、執(zhí)行力的重要性:?成功=5%的戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行?計(jì)劃目標(biāo):100%?中層執(zhí)行結(jié)果:100%×70%=70%?基層執(zhí)行結(jié)果
2025-03-05 17:27
【總結(jié)】2023/3/19?執(zhí)行力?——企業(yè)的執(zhí)行力2023/3/19內(nèi)容提要?一、前言2-6?二、構(gòu)筑執(zhí)行環(huán)境,打造商業(yè)人格7-15?三、執(zhí)行的流程16-22?四、執(zhí)行的原則23-31?五、客戶價(jià)值——執(zhí)行的方向32-36?六、執(zhí)行人才三大標(biāo)準(zhǔn)37-41?七、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)42-45?八、執(zhí)行的
2025-02-28 18:01