20xx年企業(yè)品質(zhì)管理規(guī)劃(ppt51頁)-資料下載頁
2025-02-05 21:03本頁面
【正文】 月度考核和年度考核； ▲與供應(yīng)商對接事宜 （品質(zhì)、采購、研發(fā)負責(zé)） ： A、合作合同（品質(zhì)保證條例：質(zhì)量目標、處罰額度）； B、技術(shù)資料的簽訂及變更后的修正； C、檢驗標準的簽訂及變更后的修正； D、樣品的簽訂、保管及變更后重新簽樣； ： A、交期的及時性； B、質(zhì)量總結(jié)；（每月需要提供給到供應(yīng)商） ▲員工入職流程 （品質(zhì)部負責(zé)） 品質(zhì)部員工管理 面試 合格 《月度績效考核表》 、記錄聯(lián)系方式 試用 3天 筆試 合格 試用 3月 合格 錄用 80分以上 、部門目標 第 1個月 第 2個月 第 3個月 1個月的考試 2個月的考試 ▲ 3個月試用期的工作安排 （品質(zhì)部負責(zé)） ▲員工日常管理 制定員工面談計劃 員工 管理 制定工作指導(dǎo)計劃 制定員工學(xué)習(xí)計劃 《月度績效考核》 《工作指令》追蹤 組長級別以上需寫 日工作匯報 技術(shù)員級別以上需要 寫工作計劃 技術(shù)員級別以上需要 主持員工的培訓(xùn) 技術(shù)員級別以上需要 獨處理日常事務(wù) 技術(shù)員級別以上需要 出具月度質(zhì)量報告 時間 培訓(xùn)項目 時間 培訓(xùn)項目 第 1個月 《品質(zhì)部簡介》、《公司簡介》 第 7個月 《產(chǎn)品檢驗事項》 第 2個月 《公司產(chǎn)品簡介》 第 8個月 《職業(yè)心態(tài)》 第 3個月 《崗位作業(yè)培訓(xùn)》 第 9個月 《塑膠件檢驗培訓(xùn)》 第 4個月 《品質(zhì)管理概念》 第 10個月 《品質(zhì)意識》 第 5個月 《產(chǎn)品檢驗事項》 第 11個月 《 8D報告培訓(xùn)》 第 6個月 《產(chǎn)品檢驗事項》 第 12個月 《 QC七大手法培訓(xùn)》 ▲員工第一年的培訓(xùn)計劃 ▲員工的考核 （品質(zhì)部負責(zé)） ： 請假 1天扣 5分；請假 2天扣 10分；請假 3－ 6天直接扣 20分；請假 7天包括 7天以上，當月考核成績?yōu)?0分。（正常休假、年假或國家法定節(jié)假日不計算在內(nèi)，病假同樣需要計算在內(nèi)）（請假是以次數(shù)計算扣分的。例如：同月內(nèi)第一次請假 3天，扣 20分；第二次再請假 1天，另扣 5分；如果是當月請假天數(shù)相加所扣除的分數(shù)比以次計算扣分還高的話，便以最高分的算法為準。例如：第一次請假 1天，第二次請假 1天，第三次請假 1天，按次數(shù)計算是該扣 5+5+5＝ 15分，按當月天數(shù)計算請假 3天是扣 20分，因此，是以扣 20分為準） ： 依據(jù)各崗位《月度績效考核表》 ： A、對本部門或本公司體系、流程提出改善、優(yōu)化經(jīng)采用，每次加 10分；成品檢驗準確率 99%、制程檢驗準確率 99%、成品合格率 98%集體加 5分； B、能夠定時保質(zhì)的完成上級安排的其它工作的，每次加 2分；及時發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量異常、避免批量返工、避免成本浪費，每次加 2分 : A、考核沒滿 80分便取消本月度的績效獎； 80分以上便按獎金的百分比領(lǐng)取。 B、 連續(xù) 3個月都沒滿 80分，便以解除勞動協(xié)議處理。 品質(zhì)部日常事務(wù) 品質(zhì) 早會 喊 “ 早會口號 ” “ 自我檢討 ” 傳達重要信息 前一天問題總結(jié)分析 工作指導(dǎo) “大家早上好” “好、很好、非常好郁！” 誰犯了錯自覺站在大家面前檢討 組長向大家傳達上級命令或公司重要信息 圖片投影講解 組長給大家指導(dǎo)工作 區(qū)主管 QC成員 QC組長 生產(chǎn)中心負責(zé)人 信息傳達 向組長請示能否下班 確認 “ 7S點檢表 ” 提交質(zhì)量報表 下班安排 辦公室人員 基層管理人員 沒有加班費，自由安排 QC組長統(tǒng)計請人員與時間 QC組長提交 “ 生產(chǎn)中心假期申請表 ” 區(qū)主管品質(zhì)審批 說明： 辦公室人員（主管、文員） 基層管理人員（來料組長、制程組長、 IQC、 IPQC、 FQC、電池檢測員） 加班申請 請假流程 區(qū)主管 QC成員 QC組長 OA流程申請 組長提出申請； 申請單的績效扣 5分 請； 需要在 內(nèi)發(fā)起通知； 98% 理發(fā)器返修率為 % 來料批次合格率 99% 成品批次合格率 99% % 0 % 生活電器返修率為 1% 2023年目標 演講完畢，謝謝觀看！
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