zgf餐飲提升執(zhí)行力p67ppt67頁-資料下載頁
2025-02-04 12:02本頁面
【正文】 錯(cuò) ”這些辯解的話。 健康心態(tài)二原則： ? 人性本善 ? 你最大的敵人是你自己 ? (1)對(duì)現(xiàn)實(shí)具有有效率的知覺； ? (2)具有自發(fā)而不流俗的思想； ? (3)既能悅納本身，也能悅納他人； ? (4)在環(huán)境中能保持獨(dú)立，欣賞寧靜。 ? (5)注意哲學(xué)與道德的理論； ? (6)對(duì)于平常事物，甚至每天的例行工作，能經(jīng)常保持興趣 。 ? (7)能與少數(shù)人建 立 深厚的感情，具有助人為樂的精神； ? (8)具有民主態(tài)度，創(chuàng)造性的觀念和幽默感； ? (9)能經(jīng)受歡樂與受傷的體驗(yàn)。 馬斯洛認(rèn)為心理健康的人要具備下列品質(zhì) 行為、品性： ?在同事面前就說上司或其他同事的壞話 ， 在外面就說公司的壞話 ， 無視公司形象 。 從不檢討一下自己 。 ?自命清高 。 以為自己是個(gè)主管或經(jīng)理就了不起了 ， 在下屬面前擺架子 。 ?這最大的弊端就是容易被下屬或同事模仿，激化內(nèi)部矛盾，極大地削弱執(zhí)行效率。 執(zhí)行者能力誤區(qū)主要表現(xiàn)在三個(gè)方面： ，這些人非但不能成為企業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力，反而是執(zhí)行的阻力，因?yàn)樗荒芪招滤枷胄吕砟?，安于現(xiàn)狀，反對(duì)變革。 ，有些執(zhí)行者智商高，精力充沛，但卻把能力用在打牌打麻將、喝酒或搞人際關(guān)系上了，不但無用反而還會(huì)起負(fù)面作用。 能力不夠的人 ，這主要是由于兩個(gè)原因，一是不想得罪人，充當(dāng)老好人；另外就是怕手下的人能力過強(qiáng)，超越自己，所以就啟用能力只有自己 80%的人。 能力阻力： 敬業(yè)授權(quán)： 很多執(zhí)行者熱衷于把權(quán)力緊抓在手中，什么事都親力親為，結(jié)果下面的人沒事干，而他卻累得要死，且執(zhí)行效率還不高。不要認(rèn)為整天瞎忙就是敬業(yè)，其實(shí)這是在阻礙整體效率的提升。 團(tuán)隊(duì)精神誤區(qū)一 : 混淆了 “團(tuán)隊(duì)精神”和“團(tuán)伙精神”和上司、下屬稱兄道弟，搞權(quán)力投機(jī)。過于維護(hù)自己的領(lǐng)導(dǎo)尊嚴(yán)。 ?在下屬面前賣弄權(quán)威 ， 不動(dòng)一手一足 ，不起帶頭表率作用 ， 這如何去激勵(lì)別人 ？ ?很多執(zhí)行者做事就是開始那陣子熱 ，過了第三天就開始松懈了 ， 再過段時(shí)間就撒手不管了 ， 虎頭蛇尾 。 團(tuán)隊(duì)精神誤區(qū)二： ?執(zhí)行力的三個(gè)誤區(qū)： 心態(tài) 品格 能力 小結(jié) ? 執(zhí)行力就是做好事的能力 ? 理想（目標(biāo) ）是支撐執(zhí)行力的原動(dòng)力 ? 執(zhí)行力實(shí)際是自己完善自己之后的外在體現(xiàn) ? 執(zhí)行力是管理者的基本功之一 ? 執(zhí)行力可以讓我們實(shí)現(xiàn)自己的理想 總結(jié) 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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