【導(dǎo)讀】報告、早診斷、早治療、早隔離。對所在班級進行嚴格的終末消毒，對接觸者采取必要的。預(yù)防措施，并按有關(guān)規(guī)定進行檢疫。實行分片包干、定人定點，定期檢查、評比。具要保持清潔，每周清洗消毒。物不適等，及時了解情況，加強護理。5．教師要及時與缺勤的幼兒家長取得聯(lián)系，關(guān)心幼兒的身體狀況，了解缺席原因。7．成立家長委員會，定期召開家委會，征求家長對幼兒園的意見。癇、高燒抽搐等有事故風(fēng)險疾病的幼兒。證足夠的睡眠，9點鐘之前一定上床就寢，時間不得少于10小時。

　　

【正文】 （一） 監(jiān)控與評價的組織機構(gòu) 幼兒園成立以園長為中心的計劃實施領(lǐng)導(dǎo)小組，建立計劃實施的組織機構(gòu)，全面負責(zé)計劃的實施、檢查和評估工作。 （二） 規(guī)范監(jiān)控與評價運行機制 充分體現(xiàn)以人為本的管理理念，發(fā)揚民主，加強凝聚力工程的建設(shè)。 建立并規(guī)范幼兒園的各崗位的監(jiān)控、評價制度。 分期對目標進行實施，定期總結(jié)，隨時接納上級領(lǐng)導(dǎo)、教職工、家長、社會的意見或建議，及時、合理地調(diào)整計劃。加強反饋，爭取多方的支持與配合。 （三）建立適合園所特點的目標評價體系 制定以人為本的管理核心，以促進每位幼兒的自主發(fā)展為宗旨，以促進每位教師的自我成長為目標的評價指標體系。 優(yōu)化評價的激勵機制，采取自評、他評、組評、互評等多元評價方式與手段。 結(jié)合實際對五年目標的完成情況進行形成性評價和終結(jié)性評價。在每學(xué)期的形成性評價過程中發(fā)現(xiàn)成績、經(jīng)驗和不足，及時進行反饋與調(diào)控。最后進行一次性終結(jié)性評價。 （四）制訂評價的內(nèi)容與方法 以幼兒的自主發(fā)展為評價指標體系。如：班級幼兒整體發(fā)展水平評估；教師教育活動質(zhì)量評估；幼兒活動質(zhì)量評估；崗位常規(guī)工作評價； 結(jié)合幼兒的身心發(fā)展特點，運用觀察、分析、談話、尋常時刻的記錄等進行發(fā)展性評價。 實施以教師自評、他評、組評及家長參與評價和學(xué)校各類評比的積累。在每月進行一次以 量 為主的匯總，以及 每學(xué)期末一次以 質(zhì) 為主的考核匯總。 五 、保障機制 組織保障：明確各職責(zé)部門的負責(zé)人，分層管理，確保落實。 政治保障：加強精神文明建設(shè)，樹立優(yōu)良師德，發(fā)揚奉獻精神。 制度保障：建立激勵、計劃、檢查、評價、反饋與監(jiān)督制度。 師資保障：以幼兒園自培、高一層次進修等多種途徑提高教師綜合素質(zhì)。 財力保障：科學(xué)規(guī)劃經(jīng)費使用，確保經(jīng)費的有效投入，保證計劃與目標的有序、優(yōu)質(zhì)達成。 幼兒園 二 0一一年元月 33 園長崗位責(zé)任制 根據(jù)貫徹有關(guān)教育體制改革的精神 ,決定在 幼兒園 實行園長負責(zé)制 ,特制定園長負責(zé)制工作實施條例 。 一． 認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定。認 真實施《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》，依法治教，從嚴治園，以促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為各項工作的目標，堅持改革，不斷創(chuàng)新，提高教育質(zhì)量。 二． 領(lǐng)導(dǎo)全園的教育工作，衛(wèi)生保健，安全保衛(wèi)及財務(wù)后勤管理工作，竭盡全 力完成雙重任務(wù)。 三． 負責(zé)制定全園的目標、規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。 四． 負責(zé)建立和修改并組織和執(zhí)行各項規(guī)章制度。 五． 根據(jù)崗位聘任制，負責(zé)聘任、調(diào)配教職工，對不稱職或不服從分配的教職 工有權(quán)不予以安排工作，并按人事部門有關(guān)規(guī)定，辦理教職工的辭職和決定的調(diào)入調(diào)出。 六． 有權(quán)行 使高評底聘和分級評聘。 七． 全面負責(zé)教職工的考核工作、指導(dǎo)、檢查和評估其工作質(zhì)量，并給予獎懲。 （獎勵包括：表揚、頒發(fā)獎品、獎金。懲罰包括：不發(fā)獎金、補貼和工資等）。 八． 負責(zé)召開園務(wù)會，核心會等，尊重和支持教工行使民主管理的權(quán)力，接受 校務(wù)公開監(jiān)督組的監(jiān)督。 九． 加強教職工的思想政治工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為她們的政治和文化， 業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造條件。 十． 審批幼兒園的財務(wù)開支，管好用好園金、設(shè)備和財產(chǎn)，搞好教職工福利， 關(guān)心教職工的生活及工作條件，維護她們的正當權(quán)益。 十一 .搞好自培工作，考查現(xiàn)任干部，并進行選拔和任免。 幼兒園 二 00 六年二月 34 副 園長崗位職責(zé) 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門的教學(xué)、教研等工作。建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，按照計劃開展工作。在考慮分管部門工作計劃時，必須從全局出發(fā)，做到交心、通氣。對個人無權(quán)決定的事情應(yīng)及時向園長請示、匯報。 一周 2 次以上深入教學(xué)第一線，進行聽課、評課，了解并分析本園教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。定期檢查和指導(dǎo)教師制定學(xué)期教育工作計劃、月計劃、周日計劃、教育筆記及個案紀錄，并進行批注和評價。 加強教研組建設(shè)，每周參加一次備課組活動。參與園內(nèi)課題，推動和指導(dǎo)教科研工作，及時總結(jié)教師中先進的教育、教學(xué)經(jīng)驗，向全園教師推廣。 協(xié)助園長召集教職工大會、中層干部會等全園性會議，并負責(zé)督促、檢查會議的決定或決議的執(zhí)行情況。組織本部門園學(xué)年度考核和教師職稱評聘工作。 定期檢查與指導(dǎo)保健教師的工作，督促教師指導(dǎo)好保育員工作。了解幼兒伙食情況，盈虧達到規(guī)定標準。落實本園的安全工作，組織好防火、防災(zāi)、預(yù)防疾病等應(yīng)急預(yù)案。 關(guān)心本園教職工生活，保護他們的健康，逐步改善教職工的福利。對教職工的婚喪喜事分園長 要給予及時的關(guān)心和探望。 搞好園所綠化、美化工作，為本部門教師創(chuàng)設(shè)一個美好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。 向園長負責(zé)、認真處理好所分管園的各項工作。定期向園長匯報，完成園長交給的其它工作。 定期組織召開本部門的新生家長會、全體家長會和家委會，遇到重要、緊急事件根據(jù)具體情況及時組織召開部分或全體家長會（包括班主任的更換）。 幼兒園 二 0 一二年二月 35 保健員職責(zé) 一、 要樹立對全園幼兒身心健康負責(zé)的思想，協(xié)助園長和分管領(lǐng)導(dǎo)組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)，規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 二、 負責(zé)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。 三、 密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病預(yù)防工作。 四、 向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。 五、 妥善管理醫(yī)療器械消毒用具和藥品。 六、 建立健全衛(wèi)生保健制度，定期檢查各班衛(wèi)生并作好記載，堅持口杯、碗筷、玩具等消毒工作。 七、 建立定期檢查評估工作，每期定時給幼兒體檢身高和視力，并作好記載和分析評估工作。 八、 負責(zé)全園幼兒的保健工作，完成臨時外加工作任務(wù)。 幼兒園 二 00 六年二月 36 炊事員崗位職責(zé) 按食譜做飯，按人量投料，按人數(shù)分發(fā)飯菜。 保證伙食質(zhì)量，做到色、香、味、型符合幼兒年齡的口味，堅持創(chuàng)新花樣，每周主副食花樣不重。 投料新鮮，操作科學(xué)，注意保存營養(yǎng)素，保證飯菜冷熱適度（冬天保溫，夏天降溫）。 做好本崗位的衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外清潔，做到制度化、經(jīng)常化。 嚴格做好炊具、餐具清洗消毒，生熟用具要分開，板刀加套。 做好個人衛(wèi)生，食堂內(nèi)不許吸煙，堅持穿工作服戴工作帽操作，入廁要脫掉工作服。 嚴格遵守開飯時間。 幼兒園 二 00 六年二月 37 會計崗位職責(zé) 做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。 嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，執(zhí)行一切財會制度。 及時登記帳目，按照電算化的要求做到日清月結(jié)。 編制好各種統(tǒng)計報表，做到準備充分，資料完整，報送及時。 核查、督促固定資產(chǎn)及其它財產(chǎn)的登記統(tǒng)計。 協(xié)助出納發(fā)工資、收費。 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財政開支情況，搞好兒園經(jīng)費的各項開支。 定期公布帳目。 嚴格控制幼兒伙食費支出，每月盈虧不超 2%。 到銀行領(lǐng)取大額現(xiàn)金，必須由兩人同去辦理。 1協(xié)助園長做好其他有關(guān)工作。 幼兒園 二 00 六年二月 出納崗位職責(zé) 按照國家現(xiàn)金管理制度和各項規(guī)定辦理款項收付，做到不作支、不挪用、不開空頭支票。 日清月結(jié)，及時與會計對帳，做到帳款相符。 管理好收據(jù)、支票、印章、保險柜等，保守財務(wù)秘密，確保無失盜現(xiàn)象。 認真做好管理費、保育費、伙食費等收費工作和工資、獎金等發(fā)放 工作，做到收支準確。 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受監(jiān)督。 領(lǐng)用現(xiàn)金支票需主管領(lǐng)導(dǎo)批示簽字方可支付。 按時收費，提前向家長公示收費標準。 提高對假鈔鑒別能力，不誤收假鈔。 協(xié)助園長做好其它工作。 幼兒園 二 00 六年二月 38 三元小燕子幼兒園家長委員會章程 第一章 總則 第一條： 小燕子 幼兒園家長委員會（以下簡稱家委會）是由各班家長代表組成的群眾組織。家委會在家委會組長的帶領(lǐng)下、在園長的協(xié)助指導(dǎo)下開展工作。 第二條：家委會主要任務(wù)：幫助家園內(nèi)各班 家 長了解幼兒園工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，及時反映園內(nèi)各班家長對幼兒園工作的意見和建議，協(xié)助幼兒園組織開展家庭教育經(jīng)驗交流活動。 第三條：家委會具體工作： 協(xié)助幼兒園順利完成保教任務(wù)。 注重提高園內(nèi)各班家長家教水平，并與教師交流、協(xié)商、合作，共同提高幼兒的保教質(zhì)量。 適時聽取、聯(lián)系和反映全園家長所關(guān)注的問題，把有關(guān)的信息進行適當歸納、分析，把急 需解決的共性問題反映給園領(lǐng)導(dǎo)或教師，幫助促進幼兒園各項工作的改進與提高。 以達到更好的家園共育效果為目的，熱情為班級家長服務(wù)。 第二章 權(quán)利與義 務(wù) 第四條：權(quán)利 有對幼兒園重大活動與親子活動提出意見和建議的權(quán)利。 有對幼兒園的收費情況提出質(zhì)疑的權(quán)利。 有對幼兒園的教育教學(xué)工作咨詢及提出意見和建議的權(quán)利。 有對幼兒園管理工作進行監(jiān)督和提出意見、建議的權(quán)利。 有對幼兒園興趣班活動咨詢、提出建議的權(quán)利。 第五條：義務(wù) 有教育自己孩子的義務(wù)。 有向?qū)W校反饋多數(shù)家長意見和建議的義務(wù)。 有向幼兒園各項重要活動提出合理化意見和建議的義務(wù)。 第三章 機構(gòu)組成職責(zé) 第六條：家委會成員由思想品行好、熱心配合幼兒園工作的家長組成。家委會成員由各班教師和家長推薦，選舉產(chǎn)生，一般每班一名。家長委員會選出組長一名，副組長一名，其主要職責(zé)如下： 參與幼兒園管理及時與幼兒園園長溝通工作信息，共同研究解決每學(xué)期需要重點解決的問 題，以便使家長與幼兒園一起配合好各方面的工作。 召集家委會全體成員會議，每學(xué)期一到二次，逢有重大事情臨時召集協(xié)商。 在園長的協(xié)助指導(dǎo)下，組織好家委會的日常工作。 如中途有委員因故退出，由幼兒園向家長委員會提出增補建議，經(jīng)過審定通過后即成為相應(yīng)的委員。 第七條：各班家園集體活動，應(yīng)及時通知各班家委會成員及學(xué)校家委會。 第八條：家委會每年換屆一次，換屆時間為每年九月。 第四章 附則 第九條：本章程家長委員會通過之日起執(zhí)行。 第十條：本章程可視情況由家委會會議進行補充。 第十一條：本章程的解釋權(quán)在家委會。 幼兒園 二 00 六年二月 39 幼兒伙食管理委員會 第三屆 膳委會成員名單 園長： 鄭宇霞 家長代表： 周小翠 （ 小 班 鮑睿 家長） 教師代表： 鮑天香 保?。? 鄭宇霞（兼） 財會 ：芮銀鋒 食堂 ： 王芳 幼兒園 二 0 一二年九月 40 幼兒園伙食委員會職能 制定符合幼兒特點的食譜，保證幼兒能得到合理的膳食營養(yǎng)。了解和 分析幼兒膳食的營養(yǎng)是否科學(xué)，是否符合幼兒的生長需要。 觀察分析幼兒的用餐情況，聽取幼兒、保教人員、家長們的意見，及 時督促有關(guān)人員進行調(diào)整。 經(jīng)常深入了解幼兒進餐情況，定期召開會議，研究并解決存在的問 題。 了解掌握幼兒園伙食費的使用情況，了解掌握伙食費的核算?？顚Ｓ?。 根據(jù)幼兒膳食合理攝取情況及市場物價變化，可酌情研究伙食費的調(diào) 整。 督促食堂人員嚴格遵守食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定和規(guī)范操作。 幼兒園 二 00 六年二月 41 體格鍛煉制度 （一） 要創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然條件鍛煉幼兒的體格。 （二） 在正常氣候條件下，應(yīng)保證幼兒充足的戶外活動時間， 每天堅持二小時以上戶外活動 ,加強冬季鍛煉。 （三） 要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒身心特點的游戲及體育活動，要重視二歲以下嬰幼兒的體格鍛煉，每天給幼兒做 12 次保健操，幼兒做 12 次體操或活動性游戲。 （四） 按幼兒的年齡特點和體質(zhì)安排鍛煉內(nèi)容，掌握適當?shù)剡\動量，不強求一律。鍛煉的時間由少到多，動作由簡單到復(fù)雜，循序漸進，逐步提高運動強度。 （五） 按幼兒的年齡制定鍛煉計劃。鍛煉前應(yīng)做好活動場地、器械、幼兒穿著等準備工作。鍛煉過程中應(yīng)注意保護幼兒的安全，做好保育護理