廣州市創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)建設(shè)方案-資料下載頁
2025-11-07 13:08本頁面
【導(dǎo)讀】詢服務(wù)企業(yè)，知名度在國內(nèi)業(yè)界位列三甲。本公司持有國家各主管部。的現(xiàn)代信息服務(wù)。公司在全國咨詢設(shè)計(jì)同行中第一批通過ISO質(zhì)量體。2020年，榮膺信息產(chǎn)業(yè)部“全國通信行業(yè)用戶滿意企。2020年首批通過全國“高新技術(shù)企業(yè)”的重新認(rèn)定，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化重點(diǎn)工程技術(shù)研究開發(fā)中心”成功獲得廣州市科信局立項(xiàng)。公司總部設(shè)在廣州，本部設(shè)立6個(gè)經(jīng)營院、5個(gè)服務(wù)支撐部門，本公司組織架構(gòu)如下圖：。個(gè)專門從事研發(fā)的二級部門。為了研發(fā)體系的有效運(yùn)作，公司成立了科技委員會。等企業(yè)內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新研究中心。牌形象和競爭力。項(xiàng)、研發(fā)過程和成果推廣等四大環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的管控。以嚴(yán)格的量化標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)最終的固化成果。通過該流程，加強(qiáng)。質(zhì)量與產(chǎn)品化起到了很好的保障作用。理系統(tǒng)，為科技創(chuàng)新奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。專業(yè)委員會采用不同的視角。報(bào)告、年度技術(shù)發(fā)展計(jì)劃。
【正文】 市軟件行業(yè)協(xié)會副會長單位、中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會（ CCSA）標(biāo)準(zhǔn)組織會員、中國工程咨詢協(xié)會通信信息專業(yè)委員會副主任委員單位、國際咨詢工程師聯(lián)合會（ FIDIC）成員協(xié)會會員。 公 司積極參與行業(yè)主管、地方政府的技術(shù)支撐，參與多項(xiàng) 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂及行業(yè)政策編制，具體如下： ● 通信工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法編制； ● 通信行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范主 /參編 20 余項(xiàng)； ● 通信行業(yè)共建共享管理辦法編制； ● 通信行業(yè)節(jié)能減排管理辦法編制； ● 通信行業(yè)“十五”、“十一五”、 “十二五”規(guī)劃編制； ● 中國工程咨詢業(yè) 20202020 年發(fā)展規(guī)劃綱要； ● 廣東省現(xiàn)代信息服務(wù)業(yè)投資指導(dǎo)目錄（信息產(chǎn)業(yè)廳 2020 年） ● 珠三角信息化基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃（廣東省發(fā)改委 2020 年） 群眾性創(chuàng)新活動(dòng)開展情況 為了 加強(qiáng)公司員工的 創(chuàng)新 意識 ，公司 舉辦了 一系列的 群眾性創(chuàng)新活動(dòng) 。例如主 /參編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或主持了重大科技項(xiàng)目的專家型人才，公司設(shè)立了專項(xiàng)獎(jiǎng)金，在年度科技月的活動(dòng)中予以表彰。又比如為了鼓勵(lì)員工主 動(dòng)學(xué)習(xí)，公司鼓勵(lì)在職員工參加各種類型的在職學(xué)歷教育課程，且在員工完成學(xué)業(yè)拿到畢業(yè)證書時(shí)，一次性報(bào)銷員工的各項(xiàng)學(xué)習(xí)費(fèi)用。這些措施的實(shí)施，極大的鼓勵(lì)了員工的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新積極性， 帶動(dòng)了企業(yè)的創(chuàng)新氛圍。 主要的活動(dòng)介紹如下： （ 1） 開展 公司科技月活動(dòng) 每年 6 月份為公司科技月，公司將對上一年度的優(yōu)秀創(chuàng)新人才與創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行表彰，下圖為科技月表彰活動(dòng)現(xiàn)場照片： （ 2） 開展 團(tuán)隊(duì) 建設(shè)活動(dòng) 公司倡導(dǎo)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、競爭、合作和團(tuán)隊(duì)意識，努力營造有利于人才成長的環(huán)境氛圍。在尊重科學(xué)、提倡競爭、激勵(lì)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，通過組織和協(xié) 調(diào)，以整體的力量去參與每個(gè)重大項(xiàng)目的申請與實(shí)施過程，團(tuán)隊(duì)協(xié)作貫穿整個(gè)過程。建立起良性互動(dòng)互信的交流平臺，大家坦言己見，在爭論中學(xué)習(xí)、改善、提高。 此外公司組織豐富多彩的戶外活動(dòng)，在游戲中培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)合作意識，下圖為公司員工參加戶外集體活動(dòng)的照片： （ 3） 開辦創(chuàng)新論壇 為滿足企業(yè)技術(shù)實(shí)力提升、員工發(fā)展需求，公司每年均邀請行業(yè)專家及公司專家舉辦多場創(chuàng)新論壇，如 2020 年即組織了公司級論壇31場，總參加人次達(dá) 1000 余人，這些論壇把握技術(shù)發(fā)展趨勢、通過技術(shù)促進(jìn)生產(chǎn)和服務(wù)市場，提升員工的技術(shù)能力及工作效率，最 終提升企業(yè)的核心競爭力。 （ 4）組織 科普活動(dòng) 為了增強(qiáng)企業(yè)員工創(chuàng)新熱情，公司組織并鼓勵(lì)員工積極參與各種類型的科普活動(dòng)，如通信知識競賽、專題講座、通信知識普及論壇、行業(yè)協(xié)會會議等，通過參與科普活動(dòng)，拓展了員工的知識視野，豐富了員工的工作與生活。下圖為公司通信知識競賽活動(dòng)現(xiàn)場圖片： 知識產(chǎn)權(quán)管理情況 作為一家 國內(nèi)領(lǐng)先的通信設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)，我司對知識產(chǎn)權(quán)的管理水平不斷提高。 為了加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)的管理，公司出臺一系列管理制度與措施，如《知識產(chǎn)權(quán)管理制度 》、《知識管理辦法與考核辦法》、《企業(yè)商業(yè)秘密 保護(hù)實(shí)施辦法》等， 鼓勵(lì)創(chuàng)新，保護(hù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成果。 我司從 1998 年就著手建立 知識產(chǎn)權(quán)管理 網(wǎng)絡(luò)平臺，從 1999 年開始，啟動(dòng)以 OA系統(tǒng)為核心的企業(yè)綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè)，并于 2020年 10 月開始試運(yùn)行，公司所有知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)流程均通過此網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行處理，包括知識產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、申報(bào)材料審核與產(chǎn)權(quán)保護(hù)等相關(guān)流程。 隨著公司業(yè)務(wù)的拓展，公司于 2020 年建立了知識管理系統(tǒng)，統(tǒng)一管理公司的所有知識資產(chǎn)。系統(tǒng)采用全 B/S 架構(gòu)，設(shè)置有清晰的文檔目錄結(jié)構(gòu)，可將公司所有的自有知識產(chǎn)權(quán)的成果進(jìn)行集中管理與共享，有效了提升了公司知 識資產(chǎn)的利用效率。
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