【導(dǎo)讀】本大題共24小題，2020年11月7日，兩岸領(lǐng)導(dǎo)人在新加坡會(huì)晤，就推進(jìn)兩岸關(guān)系和平發(fā)展交換意見(jiàn)。2瓶由臺(tái)灣“國(guó)安會(huì)”秘書(shū)長(zhǎng)高華柱珍藏的1990年份57度的金門(mén)高粱酒以及8壇馬祖老酒。藏酒所花費(fèi)的勞動(dòng)決定的，而非單一的生產(chǎn)或者儲(chǔ)藏花費(fèi)的勞動(dòng)決定的，排除B、C。絡(luò)之中，在其它領(lǐng)域無(wú)法使用，并非是財(cái)富的象征，B錯(cuò)誤；紙幣是國(guó)家發(fā)行并強(qiáng)制使用的，人民幣作為津巴布韋法定貨幣，津元問(wèn)題再度引起人們的關(guān)注。4．津巴布韋第一代津元是1980年發(fā)行的，當(dāng)時(shí)1津元相當(dāng)于1．47美元。行長(zhǎng)期以來(lái)靠開(kāi)動(dòng)印鈔機(jī)解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，進(jìn)入21世紀(jì)后津元極度貶值，幾乎成為廢紙。年，津政府宣布棄用津元，正式允許美元等多種貨幣在市場(chǎng)流通。津元留下的教訓(xùn)是。5．由于目前津巴布韋主要流通美元，其央行又不能“印美元”，加上西方經(jīng)濟(jì)制裁，幣的平均流通次數(shù)為5次。④體現(xiàn)了需求減少，供給變化不大，與題意不符。

　　

【正文】 (1)① 價(jià)值決定價(jià)格，價(jià)值是價(jià)格的基礎(chǔ)。新能源汽車(chē)生產(chǎn)投入大、成本高，這是其價(jià)格偏高的根本原因。 (3分 )② 供求關(guān)系影響價(jià)格，供不應(yīng)求，價(jià)格上漲。新能源汽車(chē)產(chǎn)量不高，影響新能 源汽車(chē)的供給，推漲車(chē)價(jià)。 (3分 ) (2)① 消費(fèi)對(duì)生產(chǎn)具有重要的反作用，消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。倡導(dǎo) “ 環(huán)保汽車(chē) ” 消費(fèi)，對(duì)促進(jìn)新能源汽車(chē)的生產(chǎn)具有重要作用。 (2分 ) ② 消費(fèi)所形成的新的需要，對(duì)生產(chǎn)的調(diào)整和升級(jí)起著導(dǎo)向作用。倡導(dǎo) “ 環(huán)保汽車(chē) ” 消費(fèi)，必將形成新的消費(fèi)需求，對(duì)汽車(chē)生產(chǎn)的調(diào)整和升級(jí)起著導(dǎo)向作用。 (2分 ) ③ 一個(gè)新的消費(fèi)熱點(diǎn)的出現(xiàn)，往往能帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)和成長(zhǎng)。 “ 環(huán)保汽車(chē) ” 消費(fèi)熱點(diǎn)的出現(xiàn)，能帶動(dòng)新能源汽車(chē)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的出現(xiàn)和成長(zhǎng)。 (2分 ) [解析 ] 第 (1)問(wèn)要求運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析汽車(chē)價(jià)格下降的原因 ，屬常見(jiàn)易考題型。價(jià)格變動(dòng)的原因一般有兩個(gè)方面：一是價(jià)值決定價(jià)格，可從社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率、社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間以及成本等角度分析；二是供求關(guān)系影響價(jià)格，供不應(yīng)求，價(jià)格上漲；供過(guò)于求，價(jià)格下降。材料中 “ 新技術(shù)未突破，企業(yè)研發(fā)投入大，動(dòng)力電池價(jià)格高昂 ” 體現(xiàn)了價(jià)值決定價(jià)格，成本高，所以價(jià)格高； “ 現(xiàn)實(shí)產(chǎn)量和保有量并不高 ” 體現(xiàn)汽車(chē)行業(yè)供應(yīng)在增加，可從供求關(guān)系影響價(jià)格的角度分析。第 (2)問(wèn)結(jié)合消費(fèi)對(duì)生產(chǎn)的反作用，結(jié)合材料分析即可。 27．材料一 當(dāng)前，我們面臨的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)：當(dāng)前我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展水平還不高、活力還不強(qiáng) ，產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、發(fā)展不平衡，專業(yè)人員匱乏、科技含量低，特色文化產(chǎn)業(yè)缺乏龍頭企業(yè)和品牌產(chǎn)品，文化產(chǎn)業(yè)增加值占 GDP的比重還相對(duì)較小，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)還不高，與人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求還不相適應(yīng)。 材料二 針對(duì)當(dāng)前面對(duì)的形勢(shì)，要加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。 導(dǎo)學(xué)號(hào) 62600384 (1)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，請(qǐng)你從文化企業(yè)的角度說(shuō)明應(yīng)如何解決材料一中的問(wèn)題。 (9分 ) (2)運(yùn)用社會(huì)再生產(chǎn)的知識(shí)，回答 “ 推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè) ” 的 經(jīng)濟(jì)意義。 (6分 ) [答案 ] (1)① 針對(duì)人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需求這一形勢(shì)，文化企業(yè)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，特別是品牌戰(zhàn)略。 (3分 ) ② 要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高文化產(chǎn)品增加值。 (3分 ) ③ 積極實(shí)施企業(yè)兼并或強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，將企業(yè)做大做強(qiáng)，提高企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。 (3分 ) (2)① 生產(chǎn)是社會(huì)再生產(chǎn)起決定作用的環(huán)節(jié)。加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)，能夠帶動(dòng)其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)。 (3分 ) ② 生產(chǎn)對(duì)消費(fèi)起決定作用，生產(chǎn)決定消費(fèi)的方式、質(zhì) 量和水平，能夠?yàn)橄M(fèi)創(chuàng)造動(dòng)力。“ 推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè) ” ，有利于促進(jìn)我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的文化需要，改善我國(guó)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)，提高人們的生活水平和質(zhì)量。 (3分 ) 28．新《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，新《勞動(dòng)合同法》還規(guī)定，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿 10 年的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。但在新《勞動(dòng)合同法》具體實(shí)施前，許多企業(yè)卻針對(duì)那些工齡將到10年的員 工發(fā)出了 “ 裁員令 ” 。 (注：最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 ) 導(dǎo)學(xué)號(hào) 62600385 根據(jù)材料，回答問(wèn)題： (1)分析實(shí)行最低工資制對(duì)勞動(dòng)者的意義。 (8 分 ) (2)如果企業(yè)不執(zhí)行當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者應(yīng)該通過(guò)什么途徑來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益？ (4分 ) (3)運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，分析企業(yè) “ 裁員 ” 行為的是與非。 (4分 ) [答案 ] (1)① 有利于保障勞動(dòng)者的基本生活需要，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定； (2 分 )② 保障勞動(dòng)者合法收入，穩(wěn)定收入水平，使勞動(dòng)者享受到改革發(fā)展成果； (2分 )③ 可以縮小收入差距，緩解消費(fèi)需求不足的問(wèn)題； (2分 )④ 調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性，有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。 (2分 ) (2)可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑，維護(hù)自己的權(quán)益。(4分 ) (3)短期內(nèi)突擊裁員可以降低一定的勞動(dòng)成本，是企業(yè)追求利潤(rùn)的一種選擇；但從長(zhǎng)期看，突擊裁員犧牲了員工利益，造成勞資關(guān)系緊張，忽視了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)的社會(huì)形象和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益會(huì)因此受到 損害。 (4分 ) [解析 ] (1)此問(wèn)要求分析實(shí)行最低工資制對(duì)勞動(dòng)者的意義。實(shí)行最低工資制首先有利于保障勞動(dòng)者的基本生活需要，這樣就保障了勞動(dòng)者的合法收入，穩(wěn)定了居民的收入水平，使勞動(dòng)者能享受到改革發(fā)展成果；同時(shí)可以調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性，有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。 (2)此問(wèn)問(wèn)題非常明確，設(shè)問(wèn)為勞動(dòng)者應(yīng)該通過(guò)什么途徑來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益，我們可以完全依照課本回答此問(wèn)，勞動(dòng)者權(quán)益受到侵害時(shí)可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、 向法院起訴等途徑，維護(hù)自己的權(quán)益。 (3)此設(shè)問(wèn)劃定的答題范圍比較大，為經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，分析企業(yè) “ 裁員 ” 行為的是與非，即裁員的好處和壞處。對(duì)于企業(yè)短期發(fā)展來(lái)說(shuō)，裁員暫時(shí)降低了勞動(dòng)成本，但不利于樹(shù)立企業(yè)的信譽(yù)和形象，不利于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。