卓越經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)教程培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】99/100卓越經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)教程《準(zhǔn)備贏得一切》????卡耐基說(shuō)，不為明天做準(zhǔn)備的人永遠(yuǎn)不會(huì)有未來(lái)。張瑞敏說(shuō)，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。是的，準(zhǔn)備是一種可以立即體現(xiàn)管理效果的理念，因?yàn)椤粋€(gè)善做準(zhǔn)備的人，是差錯(cuò)最少的人；一個(gè)善做準(zhǔn)備的主管，是效率最高的主管；一個(gè)善做準(zhǔn)備的企業(yè)，是前程

2025-06-29 01:17

卓越經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練教程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】卓越經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)教程《準(zhǔn)備贏得一切》????卡耐基說(shuō)，不為明天做準(zhǔn)備的人永遠(yuǎn)不會(huì)有未來(lái)。張瑞敏說(shuō)，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。是的，準(zhǔn)備是一種可以立即體現(xiàn)管理效果的理念，因?yàn)椤粋€(gè)善做準(zhǔn)備的人，是差錯(cuò)最少的人；一個(gè)善做準(zhǔn)備的主管，是效率最高的主管；一個(gè)善做準(zhǔn)備的企業(yè)，是前程遠(yuǎn)大的企業(yè)。代序

2025-06-29 00:53

qi卓越經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)教程-資料下載頁(yè)

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2025-06-29 08:34

[精選]銷(xiāo)售經(jīng)理人卓越管理能力培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】經(jīng)理人卓越管理培訓(xùn)姓名：日期：地點(diǎn)：培訓(xùn)師：1行政細(xì)節(jié)每天上課時(shí)間：休息：午餐：每天下課時(shí)間：6Hours10:30-1045。14:40-15:0012:00-13:3016:302關(guān)于這本手冊(cè)只用口述_______

2025-01-17 06:34

如何鑄就卓越的職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】鑄就卓越的職業(yè)經(jīng)理人中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)合會(huì)中商聯(lián)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話(huà)：013590224604OUTLINE中國(guó)經(jīng)濟(jì)的未來(lái)將由中國(guó)的企業(yè)決定中國(guó)企業(yè)的命運(yùn)有賴(lài)于這樣的一群人他們就是引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)前進(jìn)方向的——中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人第一部分：職業(yè)經(jīng)理人概論職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使職業(yè)經(jīng)理人

2025-03-05 12:03

[精選]經(jīng)理人客戶(hù)管理培訓(xùn)講座-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】做一個(gè)幫助商家獲利的客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃客戶(hù)管理培訓(xùn)課程設(shè)置?客戶(hù)的概念及本質(zhì)?客戶(hù)的獲利過(guò)程管理的要素分析及運(yùn)用講解?做一個(gè)理想客戶(hù)管理者的必備的因素知識(shí)點(diǎn)及要點(diǎn)：?廣義客戶(hù)及狹義客戶(hù)概念的辨析?客戶(hù)獲利的因素分析?客戶(hù)獲利的因素運(yùn)用?魚(yú)骨分析法?客戶(hù)分析法?消費(fèi)

2025-01-18 22:36

如何成為卓越經(jīng)理人(學(xué)生版)10-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】培訓(xùn)大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對(duì)策?蛻變：企業(yè)與人才持續(xù)成長(zhǎng)的動(dòng)力?人才蛻變的五種等級(jí)?特性、職責(zé)、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經(jīng)理人的勝任力模型?卓越經(jīng)理人的人格特質(zhì)規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個(gè)人能力提高計(jì)劃企業(yè)生存的關(guān)系客戶(hù)公司對(duì)手企業(yè)的愿望經(jīng)營(yíng)的挑戰(zhàn)

2025-02-18 00:56

突破心智模式,成為卓越經(jīng)理人_2-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新資源咨詢(xún)總監(jiān)/資深培訓(xùn)師張良波byMr.LiangBoZhang,SeniorConsultant突破心智模式，成為卓越經(jīng)理人追求卓越，再創(chuàng)輝煌0思考的問(wèn)題1、為什么人才越來(lái)越多，團(tuán)

2025-01-20 13:00

卓越經(jīng)理人員的行為習(xí)慣塑造-北大1107-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】知識(shí)來(lái)源：李澤堯著《有效管理十八項(xiàng)技能》1寄語(yǔ)寄語(yǔ)“你可以不必踏遍每一條河流，但你卻不可以沒(méi)有見(jiàn)過(guò)大?！薄岳顫蓤?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧?xiàng)技能》寄語(yǔ)1知識(shí)來(lái)源：李澤堯著《有效管理十八項(xiàng)技能》2河流大海共勉個(gè)性是河流，人性是大海行業(yè)是河流，市場(chǎng)是大海專(zhuān)業(yè)是河流，管理是

2025-02-08 22:10

成功的企業(yè)經(jīng)理人的行為-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】瑞士維多利亞大學(xué)企業(yè)家創(chuàng)新與變革研討內(nèi)容一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新二、領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異三、變革時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者CopyrightZWG2023瑞士維多利亞大學(xué)企業(yè)家創(chuàng)新與變革論題

2025-01-06 23:29

杰出職業(yè)經(jīng)理人的行為-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】杰出經(jīng)理人行為行為個(gè)人研究個(gè)人差（個(gè)人分值-研究分值）1.創(chuàng)造一個(gè)讓員工有成就感的工作環(huán)境2.會(huì)問(wèn)問(wèn)題，真正傾聽(tīng)，并努力理解3.友好，易親近4.召開(kāi)定期審查會(huì)議來(lái)評(píng)估工作情況，并讓團(tuán)隊(duì)參與決策和解決問(wèn)題5.密切監(jiān)督團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的動(dòng)態(tài)

2025-02-13 17:44

突破心智模式，成為卓越經(jīng)理人(ppt45頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?張良波培訓(xùn)師版權(quán)所有-2023年新資源咨詢(xún)總監(jiān)/資深培訓(xùn)師張良波byMr.LiangBoZhang,SeniorConsultant突破心智模式，成為卓越經(jīng)理人——跨越2023追求卓越，再創(chuàng)輝煌0&

2025-01-20 13:09

1讓自己成為一名卓越經(jīng)理人-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】壽險(xiǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃話(huà)題一：保險(xiǎn)的意義與功用問(wèn)題1——對(duì)保險(xiǎn)誤讀的原因?大陸金融業(yè)里起步最晚?功用和使用價(jià)值的不理解?理賠與給付?從業(yè)人員問(wèn)題2——保險(xiǎn)的真相?唯一的科學(xué)的制度安排（發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)和沒(méi)有發(fā)生的人）?尊嚴(yán)、愛(ài)與責(zé)任?講信用的活菩薩?大慈善（“獨(dú)善

2025-01-20 15:52

卓越經(jīng)理人管理技能模擬訓(xùn)練課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】納于言敏于行1卓越經(jīng)理人管理技能模擬訓(xùn)練課程（EMP）納于言敏于行2納于言敏于行3咨詢(xún)案例?大娘水餃餐飲有限公司（99年參與ISO9002認(rèn)證，外審專(zhuān)家組成員、連鎖體系運(yùn)營(yíng)與人力資源管理咨詢(xún)）?大賀國(guó)際廣告集團(tuán)公司（2023年集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院構(gòu)建及內(nèi)部培訓(xùn)體系架構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢(xún)）?

2025-01-16 02:35

卓越經(jīng)理人管理技能模擬訓(xùn)練教材(emp)-資料下載頁(yè)

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2025-01-16 02:38

卓越經(jīng)理人客戶(hù)心理及行為分析(完整版)

卓越經(jīng)理人客戶(hù)心理及行為分析(更新版)

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