企業(yè)文化落地ppt靜態(tài)模板(41)-資料下載頁
2025-01-27 00:35本頁面
【正文】 每年年會：會前集體朗誦（氣勢宏大）； 落地方法六 儀式強化 在年會頒獎時，當表彰結束，拍合影后，朗誦完畢再歸位。 領獎宣讀 Transition Page 過渡頁 觸目 可及 培訓 宣導 標桿 示范 儀式 強化 成文 入冊 互動 參與 機制 保障 互動參與落地方法七 互動參與 征文比賽 ? 以核心價值觀為主題，進行征文比賽，可以是對其理解和詮釋，也可以是對行為或思維習慣的詳述或案例的敘述、提煉。 ? 在全公司組織企業(yè)文化故事有獎征集活動。 落地方法七 互動參與 微信互動 ? 發(fā)布前新采納核心價值觀競猜（丌含原有價值觀）； ? 發(fā)布后，詮釋、倡導行為不反對行為、案例線索征集活動。 落地方法七 互動參與 內刊開辟“文化大家談”欄目，微信、公司辦公平臺同時跟進，采訪員工對現有價值觀的理解和看法等觀點。 文化大家談 本 PPT有關企業(yè)文化落地的一些措施，純屬個人經驗及思考，僅代表個人觀點，期待您多多指點！ 謝謝大家
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