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2025-01-05 17:43本頁面
【正文】 人所長：合理分工，發(fā)揮每個員工的特長。 愿 配合 積極溝通：與上下級和其他部門相關人員保持順暢的溝通，建立相互信任、相互支持的良好合作關系。 支持服務：以服務客戶的心態(tài)和標準為其他部門提供服務。 協(xié)作配合：認真完成協(xié)作工作，不推托、不敷衍，有強烈補臺意識和行為。 管 理 層 精益小故事 水開了 我們的車間是長方形的，飲水機放在南北兩側。對于靠近飲水機的同仁來說 ,當他們需要添加飲水時 ,就路程來說是方便多了 .但是對于處在中間三分之一區(qū)域的同仁來說 ,往南或往北 ,距離都是一樣的。 同仁們有個很好的習慣 ,就是 。除非飲水機上的綠燈亮了 (表示水已經(jīng)煮開 ),他們才會去添水 ,否則就會等待 ,直到紅燈熄滅。對于南北兩處的人員 ,當他們走到飲水機前 ,發(fā)現(xiàn)紅燈還亮著的時候 ,往往就是再走回頭 .但是對中間區(qū)域的同仁來說 ,再走回頭路 ,實在是一段遙遠的路程 ….. 有一天 ,負責中間區(qū)域生產(chǎn)線的主管跑來跟我說 : “我的組員只要一離開崗位去倒茶水 ,沒有 10分鐘是回不來的 !” “為什么 ?”我問。 “因為他們要嘛在哪里等綠燈亮 ,要嘛就趁機會上個洗手間 ,反正水要開沒那么快 !” 這位組長這幾天被我們 *生產(chǎn)效率 *急了 …. 我找來大家討論這個問題 . “沒有辦法 !”電工先這樣說 :”一定要走到飲水機前才能知道水到底開了沒有 ?” “那就在車間中央再裝一臺飲水機”那位組長這樣提議 . “不行 !”負責安全生產(chǎn)的管理課長首先反對 :”那是違反安全規(guī)定的 .” “水開沒開怎么確認 ?”我問 . “………….….” 他們瞪大眼睛地看著我 ,好像對于我這樣不進入情況感到喪氣。 “看飲水機上的指示燈是亮紅燈還是亮綠燈啊 …”電工這樣說。 “什么時候看哪 ?”我又問。 他們一群人看起來就快要暈倒的樣子 …. “走近飲水機的時候啊 !”電工一付要撲過來揍我一樣的表情 ! “一定要走近飲水機才看得到嗎 ?”我又問 . “啊 …..”他們張大嘴吧 …那表情很難形容 ,好像是被我搞得快發(fā)神經(jīng) ,又好像是有所頓悟的樣子 ….. 后來他們把飲水機那個顯示紅綠燈的線路延長出來 ,裝上一個大紅燈泡 ,掛在飲水機的上頭 … 從此 ,從很遠的地方就可以看到那個紅燈泡 ,只要它還亮著的 ,那就表示水還沒開哪 ! 因此 ,就有很多人連頭也不抬的問他們組長 :水開了沒 ? 然后繼續(xù)工作著 …… 謝謝大家！
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