【正文】 崗位說明書 ? 從大處著眼 ——戰(zhàn)略化人才儲(chǔ)蓄，七分看？，三分看？ ? 適應(yīng)未來的執(zhí)行需要 ——著眼未來 ? 重用才能出眾者 ? 實(shí)行淘汰制度 七 、卓越團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行力的提升 人員流程法則 ?留住 人才，比招聘更重要 ——量體裁衣，適才用人 ——合適的人放在合適的位置上 ? 幫助員工成長(zhǎng) ——以人為本的內(nèi)涵 ? 創(chuàng)造有吸引力的工作環(huán)境 ——文化氛圍 ——愛心經(jīng)營 ——相對(duì)高尚的物質(zhì)環(huán)境 七 、卓越團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行力的提升 戰(zhàn)略運(yùn)營法則 ? 制定 適合組織發(fā)展 的戰(zhàn)略目標(biāo) ——讓執(zhí)行人員參與戰(zhàn)略的制定 ? 長(zhǎng)期戰(zhàn)略與短期戰(zhàn)略相結(jié)合 ——大處著眼，小處著手 ? 在戰(zhàn)略實(shí)施中貫徹執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)策略 ——重視戰(zhàn)術(shù)細(xì)節(jié) ? 重視戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制 ? 對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整 ——為什么 “ 計(jì)劃趕不上變化 ” 七 、卓越團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行力的提升 戰(zhàn)略運(yùn)營法則 ? 領(lǐng)導(dǎo)者要身先士卒 ——兩種領(lǐng)導(dǎo)特征的差別 ? 克服事必躬親與大包大攬 ——怎樣才能真正放下該放的事 ? 增強(qiáng)組織內(nèi)聚力 ——領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的影響力的價(jià)值 ? 發(fā)動(dòng)全體員工 ? 減少下屬工作與生活的沖突 ? 傾聽來自基層的聲音（ 至關(guān)重要） 七 、卓越團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行力的提升 團(tuán)隊(duì)建設(shè)法則 ? 系統(tǒng)的培訓(xùn)員工 ? 加強(qiáng)崗位培訓(xùn) ——思想引導(dǎo) ——技能培訓(xùn) ——制度約束 ——精神管理 ? 幫助員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃 ——把員工的未來與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展結(jié)合起來 ? 采取多樣化的培訓(xùn)方式 ——入腦更要入心：開啟心靈培訓(xùn)的新時(shí)代 七 、卓越團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行力的提升 組織文化法則 ? 培養(yǎng)員工的信念 ——曾經(jīng)的 信仰 是否依舊 ? 培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神 ——鼓勵(lì)員工學(xué)會(huì)像總經(jīng)理那樣思考 ? 用企業(yè)的理念影響每一個(gè)員工 ——企業(yè)精神與發(fā)展戰(zhàn)略與員工的關(guān)系 ——你代表誰？ ? 鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí) 七 、卓越團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行力的提升 組織文化法則 ? 文化管理是最高境界 ——利益驅(qū)動(dòng)是動(dòng)物性的本能 ——情感維系是仁和善的結(jié)晶 ——理和義的引導(dǎo)是智慧者的法則 ——文化管理是精神力的升華 ? 讓文化潛移默化到每一個(gè)員工 ? 構(gòu)建適合自己特點(diǎn)的執(zhí)行文化 ——讓員工明白該做什么和該怎么做 ——讓員工明白那樣做的后果 七 、卓越團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行力的提升 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 資格標(biāo)準(zhǔn) 行為標(biāo)準(zhǔn) 培訓(xùn)推動(dòng) 標(biāo)準(zhǔn)牽引 工 作 模 板 工作模塊 員工職業(yè)水平提高的途徑，就是企業(yè)執(zhí)行力提升的歷程 初級(jí)工程師 中級(jí)工程師 監(jiān)督者 高級(jí)工程師 專家 高級(jí)專家 管理者 領(lǐng)導(dǎo)者 多技能發(fā)展 選擇更高一級(jí)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升自己。 七 、卓越團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行力的提升 雙 贏 企業(yè)目標(biāo) 個(gè)人目標(biāo) 個(gè)人績(jī)效 企業(yè)業(yè)績(jī) 職業(yè)發(fā)展平臺(tái) 修煉職業(yè)能力 企業(yè)凝聚力 雙贏理念 員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理平臺(tái) 七 、卓越團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行力的提升 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 13, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 23:20:5323:20:5323:202/13/2023 11:20:53 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :20:5323:20Feb2313Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 23:20:5323:20:5323:20Monday, February 13, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 :20:5323:20:53February 13, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 13日星期一 下午 11時(shí) 20分 53秒 23:20: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 2月 下午 11時(shí) 20分 :20February 13, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 2月 13日星期一 11時(shí) 20分 53秒 23:20:5313 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 下午 11時(shí) 20分 53秒 下午 11時(shí) 20分 23:20: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , February 13, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 23:20:5323:20:5323:202/13/2023 11:20:53 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :20:5323:20Feb2313Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 23:20:5323:20:5323:20Monday, February 13, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :20:5323:20:53February 13, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 13日星期一 下午 11時(shí) 20分 53秒 23:20: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 2月 下午 11時(shí) 20分 :20February 13, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 13日星期一 11時(shí) 20分 53秒 23:20:5313 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 11時(shí) 20分 53秒 下午 11時(shí) 20分 23:20: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , February 13, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 23:20:5323:20:5323:202/13/2023 11:20:53 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :20:5323:20Feb2313Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 23:20:5323:20:5323:20Monday, February 13, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :20:5323:20:53February 13, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 13日星期一 下午 11時(shí) 20分 53秒 23:20: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 下午 11時(shí) 20分 :20February 13, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 2月 13日星期一 11時(shí) 20分 53秒 23:20:5313 February 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 下午 11時(shí) 20分 53秒 下午 11時(shí) 20分 23:20: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴