【總結(jié)】澤堯顧問1寄語寄語“你可以不必踏遍每一條河流,但你卻不可以沒有見過大?!薄岳顫蓤?qū)V队行Ч芾硎隧椉寄堋芳恼Z澤堯顧問2李澤堯卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力——有效管理十八項技能(節(jié)選)澤堯顧問
2025-03-08 00:45
【總結(jié)】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力從個人創(chuàng)造力到集體行動的綱領(lǐng)面對企業(yè)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新,面對不連續(xù)不規(guī)則的時代,管理工作的成功愈來愈需要領(lǐng)導(dǎo),而不僅僅是良好的管理,即使是較低層次的管理也需要領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)能力的缺乏不僅傷害公司的發(fā)展,而且也對管理者個人的成長不利。缺乏領(lǐng)導(dǎo)活動的組織將走向失??!
2025-01-19 03:37
【總結(jié)】1卓越鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育聯(lián)盟主講人:李丹一、校長的角色定位管理者教育者領(lǐng)導(dǎo)者2管理:把事做正確對立領(lǐng)導(dǎo):做正確的事最高境界:把正確的亊做正確3四種狀態(tài):?把
2025-01-07 00:40
【總結(jié)】從技術(shù)走向管理從技術(shù)走向管理————研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力研發(fā)管理資深顧問研發(fā)管理資深顧問Giles主講主講課程描述研發(fā)管理是產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品管理的綜合體,本課程主要教授研發(fā)經(jīng)理如何做好研發(fā)管理,強(qiáng)化研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)員工的執(zhí)行力,最終達(dá)到物盡其用,人盡其才的目的。2課程背景?根據(jù)我們多年從事研發(fā)管理咨詢
2025-01-16 01:39
【總結(jié)】新視野新思維與領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力第一部分?新視野與新思維新視野:我們生活在一個多元多變的時代?上個世紀(jì)的七十年代,我們經(jīng)歷了國家從計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的偉大轉(zhuǎn)變;?此后,我們經(jīng)歷了整整三十年改革開放的巨大努力,終于使我國經(jīng)濟(jì)總量(GDP)達(dá)到世界第二位的水平;?但我們
2025-03-10 10:26
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力劉曉鳳內(nèi)容提綱?一、什么是執(zhí)行力?如何理解執(zhí)行力?二、執(zhí)行力的特征及構(gòu)成要素?三、影響執(zhí)行力的因素?四、執(zhí)行原理?五、管理者必備的八項素質(zhì)引言?為什么策略雷同,績效大不相同??案例1:?某大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來被日本一家財團(tuán)收購。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來
2025-03-01 12:08
【總結(jié)】執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力MT:18807418501E-mail:胡寧(博士、教授)講座提綱領(lǐng)導(dǎo)力真諦:過五關(guān)提升執(zhí)行力3服務(wù)區(qū)管理:舊難與新愁交織12執(zhí)行力解碼:簡單中的不簡單服務(wù)區(qū)管理:舊難與新愁交織一一一、服務(wù)區(qū)管理:
2025-01-07 02:16
【總結(jié)】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 ?() A)腐敗的政治影響更壞B)決策失誤經(jīng)濟(jì)損失更大C)很多決策失誤都因為腐敗D)以上三者均是 ?() A)立法B)司法C)立民D)行政 :()、...
2024-11-09 23:54
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力羅旭華博士您會選擇什么角色?今天我們面對的業(yè)務(wù)環(huán)境一頭獅子領(lǐng)著一群綿羊,能戰(zhàn)勝一頭綿羊領(lǐng)著的一群獅子為什么同樣一件事情,不同的人去做會出現(xiàn)不同的結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的關(guān)系腦袋與手的關(guān)系腦袋要好手腳也
2025-03-10 21:54
【總結(jié)】卓越領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)執(zhí)行力山外山教育榮譽(yù)出品SantopConsultingCo.,Ltd.溫州山拓企業(yè)管理咨詢有限公司沙華東專業(yè)經(jīng)歷:國家高級企業(yè)管理培訓(xùn)師美國ASTD認(rèn)證培訓(xùn)師杉杉集團(tuán)企劃總監(jiān)上海華制國際股份高級咨詢師中華培訓(xùn)網(wǎng)高級培訓(xùn)師浙江武警總隊官兵心理咨詢師浙江中小企業(yè)發(fā)
2025-01-18 13:25
【總結(jié)】打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力1上篇:左手執(zhí)行力2領(lǐng)導(dǎo)是一個組織系統(tǒng)中的中間環(huán)節(jié),是聯(lián)系上層與基層的橋梁和紐帶,在組織中擔(dān)負(fù)著承上啟下的重任,及時單位領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中的重要支撐點,也是完成各項任務(wù)的中間力量。中層領(lǐng)導(dǎo)要做好這一承上啟下的角色,必須要注重修煉自己的素養(yǎng)。一、提高素質(zhì):做承上啟下的合格“中高管
2025-01-04 05:28
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力吳新華(15010576998)領(lǐng)導(dǎo)力事關(guān)人人?走出領(lǐng)導(dǎo)怪圈?做業(yè)務(wù)與做領(lǐng)導(dǎo)?管理悖論:對外與對內(nèi)一、領(lǐng)導(dǎo)超越管理?對外:腦袋與口袋?對內(nèi):70、80和90后?領(lǐng)導(dǎo)力不是領(lǐng)導(dǎo)專利1、你有追隨者嗎?
2025-03-09 12:23
【總結(jié)】澤堯顧問1寄語寄語“你可以不必踏遍每一條河流,但你卻不可以沒有見過大?!奔恼Z澤堯顧問2卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力澤堯顧問3模塊1:用人引:用人識“人道”第1項:利益管理第2項:績效管理
2025-01-18 13:16
【總結(jié)】現(xiàn)代醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力劉愛立二零一二年八月主管常常有這樣的抱怨:“我已經(jīng)說的很清楚了,還要我親自去做嗎?”“她當(dāng)醫(yī)生還行,做主任實在替她費勁兒?”“是個書呆子,管理能力太差了”!各級領(lǐng)導(dǎo)都不認(rèn)為是自己的問題屬下也不認(rèn)為問題在自己員工常常有這樣的抱怨:“我們的領(lǐng)導(dǎo)只會說,不會干,
2025-03-04 14:20
【總結(jié)】道外道外無法無法訓(xùn)練有素的訓(xùn)練有素的訓(xùn)練有素的人思想行為第5級經(jīng)理人直面殘酷的人訓(xùn)練有素的文化先人后事刺猬理念技術(shù)加速器積蓄力量實現(xiàn)跨越塑造領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力道外道外無法無法基礎(chǔ)與認(rèn)知機(jī)制與心智哲學(xué)與悟性能力熱情思維經(jīng)理人道場機(jī)制強(qiáng)勢文化先人后事刺猬理念技術(shù)加速器積蓄力量實現(xiàn)跨越卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效
2025-01-22 00:25