【正文】 － 1 S A B C D 考核結(jié)果，決定了工資是否調(diào)級以及調(diào)級的幅度。 考核結(jié)果運(yùn)用于工資分配 第 39頁 3股權(quán)依據(jù)的潛能和貢獻(xiàn)來評定： 股金不是平均發(fā)放，也不是按資歷、年齡和學(xué)歷等標(biāo)準(zhǔn)確定， 而是視的潛能與貢獻(xiàn)來評定。股權(quán)評定的目的是形成公司 的骨干核心層，使公司的控制權(quán)逐漸掌握在一批認(rèn)同公司文化， 具有才干而又能長期為公司奉獻(xiàn)的賢人手中，保證公司長遠(yuǎn)、健 康地發(fā)展。每季度的考核的結(jié)果，為股權(quán)評定提供部分依據(jù)。 4連續(xù)的考核結(jié)果記錄為員工職務(wù)晉升和干部選拔提供了依據(jù)，如 下圖示： 第 40頁 連續(xù)的考核結(jié)果記錄為員工職務(wù)晉升和干部選拔提供了依據(jù) 第 41頁 四類員工的考核結(jié)果曲線圖的應(yīng)用 I類 員工的工作表現(xiàn)一直在任職資格標(biāo)準(zhǔn)線以上，且 呈上升趨勢，說明其既有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)能力又有一 定的潛力，正是可用之材。 II類 員工工作表現(xiàn)不穩(wěn)定，情緒商偏低，暫不宜大用。 III類 員工工作表現(xiàn)呈下降走勢，應(yīng)分析原因促其改進(jìn)， 暫不宜晉升職務(wù)。 IV類 員工表現(xiàn)平平或能力不佳，不能晉升或需降級使用。 第 42頁 5考核結(jié)果用于職位調(diào)配： 通過分析累積考核結(jié)果的記錄，發(fā)現(xiàn)員工工作表現(xiàn)與其 職位的不適應(yīng)性問題，查找原因并及時(shí)進(jìn)行職位調(diào)配。如能 級較高的員工，由于個(gè)人愛好或其它原因不能適應(yīng)現(xiàn)有職位， 能力沒有充分發(fā)揮；或能級較低的員工，逐漸不能勝任現(xiàn)有 職位，但可以勝任較低序列職位，對這兩類員工可參照個(gè)人 選擇，有組織、有計(jì)劃地將其調(diào)配到新的職位，真正做到人 適其事，事得其人。職位調(diào)配還包括公司有計(jì)劃地將一批優(yōu) 人才在各種職位間輪換、交流，以培養(yǎng)其全面的才干。 6考核結(jié)果用于培訓(xùn)教育： 通過分析累積考核結(jié)果的記錄，發(fā)現(xiàn)員工群體或個(gè)體與 組織要求的差距，從而及時(shí)組織相關(guān)的培訓(xùn)教育活動(dòng)。工作 態(tài)度上的落后分子，須參加公司適應(yīng)性再培訓(xùn)，重塑自我。 第 43頁 能力上的不足，可組織有針對性的培訓(xùn)活動(dòng)，開發(fā)員工潛力， 提高其工作能力。還要組織各種情景模擬形式的管理人員培 訓(xùn) ,不斷開發(fā)和提管理干部的管理能力。另外，對能級較高的 勝任工作者也要通過培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)一步開發(fā)其能力。 7激活沉淀 : 考核結(jié)果累積不佳的員工，逐漸成為沉淀層，如不激活， 終將被淘汰出局。對這部分員工，公司首先要加大競爭壓力， 促其警醒。再給以機(jī)會(huì)，準(zhǔn)其參加態(tài)度或能力方面的專項(xiàng)培 訓(xùn)，培訓(xùn)合格者可以在內(nèi)部尋找工作職位，但必須通過嚴(yán)格 的考核。仍不能適應(yīng)工作的員工，只能被置換到外部勞動(dòng)力 市場。公司考核結(jié)果墊底的極少數(shù)員工，只有依靠能力的提 高，不斷改進(jìn)工作水平，拼命追趕走在前面的員工隊(duì)伍，才 可在競爭中反敗為勝。 第 44頁 8考核結(jié)果用于指導(dǎo)個(gè)人發(fā)展： 考核結(jié)果反饋給個(gè)人，考核者同時(shí)還指出其工作的優(yōu)、 缺點(diǎn)，使員工改進(jìn)工作有了依據(jù)和目標(biāo)。在組織目標(biāo)的前提 下，員工不斷提高工作能力，開發(fā)自身潛能，不斷改進(jìn)和優(yōu) 化工作，這同時(shí)也有助于個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有助于個(gè)人 職業(yè)生涯的發(fā)展。 第 45頁 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 12, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 10:16:3310:16:3310:162/12/2023 10:16:33 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :16:3310:16Feb2312Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 10:16:3310:16:3310:16Sunday, February 12, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :16:3310:16:33February 12, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 12日星期日 上午 10時(shí) 16分 33秒 10:16: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 2月 上午 10時(shí) 16分 :16February 12, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 2月 12日星期日 10時(shí) 16分 33秒 10:16:3312 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 10時(shí) 16分 33秒 上午 10時(shí) 16分 10:16: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , February 12, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 10:16:3310:16:3310:162/12/2023 10:16:33 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :16:3310:16Feb2312Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 10:16:3310:16:3310:16Sunday, February 12, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :16:3310:16:33February 12, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 12日星期日 上午 10時(shí) 16分 33秒 10:16: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 2月 上午 10時(shí) 16分 :16February 12, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 12日星期日 10時(shí) 16分 33秒 10:16:3312 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 10時(shí) 16分 33秒 上午 10時(shí) 16分 10:16: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , February 12, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 10:16:3310:16:3310:162/12/2023 10:16:33 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :16:3310:16Feb2312Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 10:16:3310:16:3310:16Sunday, February 12, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :16:3310:16:33February 12, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 12日星期日 上午 10時(shí) 16分 33秒 10:16: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 上午 10時(shí) 16分 :16February 12, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 2月 12日星期日 10時(shí) 16分 33秒 10:16:3312 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 上午 10時(shí) 16分 33秒 上午 10時(shí) 16分 10:16: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴