【正文】 同事同事 ,其他部門(mén)地人等其他部門(mén)地人等 .三種評(píng)估結(jié)論的運(yùn)用三種評(píng)估結(jié)論的運(yùn)用對(duì)優(yōu)秀者：對(duì)優(yōu)秀者： 要冷靜對(duì)待要冷靜對(duì)待對(duì)滿意者：對(duì)滿意者： 要因材施教要因材施教 ,可以升職可以升職 加薪，表演加薪，表演對(duì)不滿意對(duì)不滿意 : 降薪，扣獎(jiǎng)金，降職，降薪，扣獎(jiǎng)金，降職， 輪崗，離職；輪崗，離職；對(duì)待成績(jī)不佳地流程對(duì)待成績(jī)不佳地流程（確定（確定存在地存在地問(wèn)題）問(wèn)題）（（ 3）確定）確定需要采取需要采取地行動(dòng)并地行動(dòng)并達(dá)成共識(shí)達(dá)成共識(shí)（（ 2）確定問(wèn)題）確定問(wèn)題產(chǎn)生地原因產(chǎn)生地原因（（ 5）監(jiān)督）監(jiān)督并即使反并即使反饋饋（（ 4）為行動(dòng)提）為行動(dòng)提供必要的資源供必要的資源 績(jī)效管理是一個(gè)完整的系統(tǒng)，該系統(tǒng)績(jī)效管理是一個(gè)完整的系統(tǒng)，該系統(tǒng)包括如下幾部分：績(jī)效計(jì)劃、持續(xù)的績(jī)效包括如下幾部分：績(jī)效計(jì)劃、持續(xù)的績(jī)效溝通、績(jī)效計(jì)測(cè)、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效診斷與溝通、績(jī)效計(jì)測(cè)、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效診斷與輔導(dǎo)、員工激勵(lì)?？?jī)效計(jì)劃是績(jī)效管理的輔導(dǎo)、員工激勵(lì)。績(jī)效計(jì)劃是績(jī)效管理的重點(diǎn)，計(jì)劃必須從企業(yè)的戰(zhàn)略出發(fā)，以提重點(diǎn)，計(jì)劃必須從企業(yè)的戰(zhàn)略出發(fā)，以提升企業(yè)核心能力為目的，在充分溝通的基升企業(yè)核心能力為目的，在充分溝通的基礎(chǔ)上確定。礎(chǔ)上確定。 持續(xù)的績(jī)效溝通是績(jī)效管理體系的靈魂持續(xù)的績(jī)效溝通是績(jī)效管理體系的靈魂與核心，通過(guò)溝通消除障礙，確保目標(biāo)的實(shí)與核心，通過(guò)溝通消除障礙，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；績(jī)效計(jì)劃測(cè)是績(jī)效管理的基礎(chǔ)，績(jī)效評(píng)現(xiàn)；績(jī)效計(jì)劃測(cè)是績(jī)效管理的基礎(chǔ)，績(jī)效評(píng)價(jià)及績(jī)效改進(jìn)必須建立在真實(shí)可靠的績(jī)效計(jì)價(jià)及績(jī)效改進(jìn)必須建立在真實(shí)可靠的績(jī)效計(jì)測(cè)基礎(chǔ)之上；績(jī)效評(píng)價(jià)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間里測(cè)基礎(chǔ)之上；績(jī)效評(píng)價(jià)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間里績(jī)效目標(biāo)完成情況的評(píng)估，是員工激勵(lì)和績(jī)績(jī)效目標(biāo)完成情況的評(píng)估，是員工激勵(lì)和績(jī)效改進(jìn)的依據(jù)；績(jī)效診斷可以識(shí)別引起個(gè)效改進(jìn)的依據(jù)；績(jī)效診斷可以識(shí)別引起個(gè)人、部門(mén)甚至整個(gè)組織績(jī)效問(wèn)題的真實(shí)原人、部門(mén)甚至整個(gè)組織績(jī)效問(wèn)題的真實(shí)原因。因。 而輔導(dǎo)則是在某一方面有特殊知識(shí)的人員而輔導(dǎo)則是在某一方面有特殊知識(shí)的人員幫助員工開(kāi)發(fā)自身知識(shí)和技能以提高績(jī)效的過(guò)幫助員工開(kāi)發(fā)自身知識(shí)和技能以提高績(jī)效的過(guò)程?？?jī)效診斷與輔導(dǎo)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，必須程。績(jī)效診斷與輔導(dǎo)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，必須滲透到績(jī)效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中去；員工激勵(lì)的滲透到績(jī)效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中去；員工激勵(lì)的目的在于發(fā)揮個(gè)體的潛能，它包含有激發(fā)動(dòng)目的在于發(fā)揮個(gè)體的潛能，它包含有激發(fā)動(dòng)機(jī)、鼓勵(lì)行為、形成動(dòng)力三種意義。上述幾個(gè)機(jī)、鼓勵(lì)行為、形成動(dòng)力三種意義。上述幾個(gè)部分是一個(gè)系統(tǒng)的整體，績(jī)效管理是一個(gè)持續(xù)部分是一個(gè)系統(tǒng)的整體，績(jī)效管理是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，應(yīng)該循序漸進(jìn)。的過(guò)程，應(yīng)該循序漸進(jìn)?？?jī)效管理導(dǎo)入要點(diǎn)績(jī)效管理導(dǎo)入要點(diǎn)? 要有充分的宣導(dǎo)，啟蒙與解釋。要有充分的宣導(dǎo)，啟蒙與解釋。? 循序漸進(jìn)，從易到難（培訓(xùn)、輔導(dǎo)）循序漸進(jìn)，從易到難（培訓(xùn)、輔導(dǎo)）? 學(xué)習(xí)溝通，有美好的反饋，以考核促成長(zhǎng)學(xué)習(xí)溝通，有美好的反饋，以考核促成長(zhǎng)? 考評(píng)時(shí)，莫言錢(qián)，就事論事?？荚u(píng)時(shí)，莫言錢(qián)，就事論事。? 盡所能的避免誤差和人為因素，保證考評(píng)盡所能的避免誤差和人為因素，保證考評(píng)的公正、合理的公正、合理 總總 之之? 以學(xué)心聽(tīng)，以公心評(píng)以學(xué)心聽(tīng)，以公心評(píng)? 多有檢討，多有溝通多有檢討，多有溝通? 借著考核促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)借著考核促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)? 并在此過(guò)程中養(yǎng)育美好的企業(yè)文化并在此過(guò)程中養(yǎng)育美好的企業(yè)文化 謝謝 謝！謝！講師：嚴(yán)正講師：嚴(yán)正Email:abelyan＠＠ Mobil:13758878871靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 一月 21一月 21Thursday, January 21, 2023雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 04:51:4604:51:4604:511/21/2023 4:51:46 AM1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 一月 2104:51:4604:51Jan2121Jan211故人江海別，幾度隔山川。 04:51:4604:51:4604:51Thursday, January 21, 20231乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 一月 21一月 2104:51:4604:51:46January 21, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 21 一月 20234:51:46 上午 04:51:46一月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 。 一月 214:51 上午 一月 2104:51January 21, 20231行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023/1/21 4:51:4604:51:4621 January 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 4:51:46 上午 4:51 上午 04:51:46一月 21沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 一月 21一月 21Thursday, January 21, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 04:51:4604:51:4604:511/21/2023 4:51:46 AM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 一月 2104:51:4604:51Jan2121Jan211世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 04:51:4604:51:4604:51Thursday, January 21, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 一月 21一月 2104:51:4604:51:46January 21, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 21 一月 20234:51:46 上午 04:51:46一月 211楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 。 一月 214:51 上午 一月 2104:51January 21, 20231少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/1/21 4:51:4604:51:4621 January 20231空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 4:51:46 上午 4:51 上午 04:51:46一月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 一月 21一月 21Thursday, January 21, 2023閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 04:51:4604:51:4604:511/21/2023 4:51:46 AM1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 一月 2104:51:4604:51Jan2121Jan211越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 04:51:4604:51:4604:51Thursday, January 21, 20231知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 一月 21一月 2104:51:4604:51:46January 21, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 21 一月 20234:51:46 上午 04:51:46一月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 一月 214:51 上午 一月 2104:51January 21, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/1/21 4:51:4604:51:4621 January 20231一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 4:51:46 上午 4:51 上午 04:51:46一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專(zhuān) 家告 訴