【正文】 即時激勵改變的是人的行為，實施激勵形式要多樣化獎懲激勵獎懲激勵奉獻者打工者偷懶者 投入 回報 投入 =回報 投入 回報：企業(yè)中的三種人奉 獻打 工偷 懶評價：使奉獻者不吃虧報酬：使奉獻者多拿打工者向奉獻者看齊使偷懶者變成打工者或逃離公司逃離 好的獎懲制度對三種人的轉(zhuǎn)變奉 獻打 工 偷 懶奉獻者經(jīng)常吃虧由投入 〉 回報投入 =回報打工者向偷懶者看齊由投入 =回報投入 〈 回報使偷懶者變得越來越多離開公司無能者、懶惰者進入1. 即時激勵就是對行為或階段性結(jié)果實即時激勵就是對行為或階段性結(jié)果實時的反應時的反應 !2. 即時激勵可以促使人的行為發(fā)生改變！即時激勵可以促使人的行為發(fā)生改變！3. 用案例做載體，用即時激勵塑造企業(yè)文用案例做載體，用即時激勵塑造企業(yè)文化！化！ 什么是即時激勵 ?獎獎 罰罰 不過夜不過夜明確告訴所有人，什么是我們 提倡的，什么是我們反對的 !!黑黑 白白 要分明要分明即時獎懲兩大原則6. 改進體系 總結(jié)與分享 提出改進措施3S制度執(zhí)行體系與職業(yè)化中旭中旭 3S制度執(zhí)行體系制度執(zhí)行體系保證公司持續(xù)發(fā)展的制度執(zhí)行體系保證公司持續(xù)發(fā)展的制度執(zhí)行體系計劃體系計劃體系措施體系措施體系責任體系責任體系改進體系改進體系激勵體系激勵體系檢查體系檢查體系公司公司戰(zhàn)略戰(zhàn)略?目標分解目標分解?結(jié)果定義結(jié)果定義 ?崗位職責崗位職責?一對一責任一對一責任?流程管理流程管理?關鍵行動措施關鍵行動措施?績效考核績效考核?質(zhì)詢體系質(zhì)詢體系?獎懲制度獎懲制度?即時激勵即時激勵?總結(jié)分享總結(jié)分享?改進措施改進措施3S對老總有什么用對老總有什么用l 3S是老總掌控企業(yè)的工具是老總掌控企業(yè)的工具161。 3S的結(jié)果質(zhì)詢系統(tǒng)是戰(zhàn)略執(zhí)行的工具的結(jié)果質(zhì)詢系統(tǒng)是戰(zhàn)略執(zhí)行的工具l 月、季、年度計劃質(zhì)詢系統(tǒng)：通過目標分解、戰(zhàn)略糾月、季、年度計劃質(zhì)詢系統(tǒng)：通過目標分解、戰(zhàn)略糾偏、關鍵行動措施、統(tǒng)一分配資源、統(tǒng)一行動等手段偏、關鍵行動措施、統(tǒng)一分配資源、統(tǒng)一行動等手段來保證戰(zhàn)略目標的貫徹和資源的合理分配；來保證戰(zhàn)略目標的貫徹和資源的合理分配；l 月、季、年度結(jié)果質(zhì)詢系統(tǒng)：通過檢查業(yè)績、發(fā)現(xiàn)差月、季、年度結(jié)果質(zhì)詢系統(tǒng)：通過檢查業(yè)績、發(fā)現(xiàn)差距、質(zhì)詢改進措施、跟蹤方法等手段來保證業(yè)績達成距、質(zhì)詢改進措施、跟蹤方法等手段來保證業(yè)績達成，保證執(zhí)行不拐彎，保證執(zhí)行不拐彎161。 通過日結(jié)果、通過日結(jié)果、 YCYA等工具進行過程監(jiān)控等工具進行過程監(jiān)控l 對公司中高層的工作重點清清楚楚對公司中高層的工作重點清清楚楚l 對公司重要項目的階段性結(jié)果一目了然對公司重要項目的階段性結(jié)果一目了然161。 通過流程化的工具和制度，規(guī)范企業(yè)管理，節(jié)省大量的時通過流程化的工具和制度，規(guī)范企業(yè)管理，節(jié)省大量的時間間3S制度執(zhí)行力制度執(zhí)行力 ———— 讓管理者心想事成讓管理者心想事成　　　　　　　　　　　　　　　　　　讓管理者心想事成—— 有時間才能 “ 想” ， 有結(jié)果才叫 “ 成”3S項目給管理者減負，給員工成長，給公司添金。實現(xiàn)兩個結(jié)果：制度化平臺和強大的執(zhí)行團隊 　公司做大，老板和管理者仍然輕松！人員再多，始終了如指掌！只要決定的，就會有結(jié)果！高層的高度關注與推動是建立制度執(zhí)行體系的關鍵 !167。管理顧問通過對企業(yè)管理高層在領導力和執(zhí)行力上的指導，建立公司的制度執(zhí)行體系，最終驅(qū)動整個企業(yè)不斷前進。計劃體系計劃體系公司戰(zhàn)略公司戰(zhàn)略管理管理高層高層高層執(zhí)行推動執(zhí)行力高層責任高層責任責任體系責任體系措施體系措施體系激勵體系激勵體系檢查體系檢查體系改進體系改進體系靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。 三月 21三月 21Tuesday,March30,2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。 04:56:3804:56:3804:563/30/20234:56:38AM1以我獨沈久，愧君相 見頻 。 三月 2104:56:3804:56Mar2130Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 04:56:3804:56:3804:56Tuesday,March30,20231乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。 三月 21三月 2104:56:3804:56:38March30,20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國 見 青山。 30三月 20234:56:38上午 04:56:38三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 三月 214:56上午 三月 2104:56March30,20231行 動 出成果，工作出 財 富。 2023/3/304:56:3804:56:3830March20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點的射 線 向前。 4:56:38上午 4:56上午 04:56:38三月 21沒有失 敗 ，只有 暫時 停止成功！。 三月 21三月 21Tuesday,March30,2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 04:56:3804:56:3804:563/30/20234:56:38AM1成功就是日復一日那一點點小小努力的 積 累。 三月 2104:56:3804:56Mar2130Mar211世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 04:56:3804:56:3804:56Tuesday,March30,20231不知香 積 寺，數(shù)里入云峰。 三月 21三月 2104:56:3804:56:38March30,20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 30三月 20234:56:38上午 04:56:38三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 三月 214:56上午 三月 2104:56March30,20231少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/3/304:56:3804:56:3830March20231空山新雨后，天氣晚來秋。 4:56:38上午 4:56上午 04:56:38三月 21 楊 柳散和 風 ，青山澹吾 慮 。 三月 21三月 21Tuesday,March30,2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 04:56:3804:56:3804:563/30/20234:56:38AM1越是沒有本 領 的就越加自命不凡。 三月 2104:56:3804:56Mar2130Mar211越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 04:56:3804:56:3804:56Tuesday,March30,20231知人者智，自知者明。 勝 人者有力，自 勝 者 強 。 三月 21三月 2104:56:3804:56:38March30,20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 30三月 20234:56:38上午 04:56:38三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 三月 214:56上午 三月 2104:56March30,20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 2023/3/304:56:3804:56:3830March20231一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強 不息。 4:56:38上午 4:56上午 04:56:38三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告