【正文】 到環(huán)境溫度要求時，應(yīng)當(dāng)采用機械制冷降溫措施 。 48 “職業(yè)病危害防治”的新要求 2023/2/10 3 ?第六百五十五條 當(dāng)采掘工作面空氣溫度超過 26℃ 、機電設(shè)備硐室超過 30℃ 時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。 當(dāng) 采掘工作面的空氣溫度超過 30℃ 、機電設(shè)備硐室超過34℃ 時，必須停止作業(yè)。 新建 、改擴建礦井設(shè)計時，必須進行礦井風(fēng)溫預(yù)測計算，超溫地點必須有降溫設(shè)施。 沒變化 新增 49 “職業(yè)病危害防治”的新要求 2023/2/10 3 ?第六百五十六條 有熱害的井工煤礦應(yīng)當(dāng)采取通風(fēng)等非機械制冷降溫措施。無法達到環(huán)境溫度要求時，應(yīng)當(dāng)采用機械制冷降溫措施。 通風(fēng)降溫、礦內(nèi)冰冷降溫、礦內(nèi)空調(diào)的應(yīng)用 合理的通風(fēng)方式、改善通風(fēng)條件、下行風(fēng)等其它通風(fēng)方式 局部熱害嚴重的工作面采用移動式制冷機組進行局部降溫 50 “職業(yè)病危害防治”的新要求 2023/2/10 4 （四）噪聲因素 檢測 ?增加了噪聲監(jiān)測時間、地點及防治要求 。每半年至少監(jiān)測 1次。監(jiān)測點應(yīng)布置在主要通風(fēng)機、空氣壓縮機、局部通風(fēng)機、采煤機、掘進機、風(fēng)動鑿巖機、破碎機、主水泵等設(shè)備使用的地點。應(yīng)優(yōu)先選用低噪聲設(shè)備，采取隔聲、消聲、吸聲、減振、減少接觸時間等措施降低噪聲危害 。 51 “職業(yè)病危害防治”的新要求 2023/2/10 4 ?第六百五十七條 作業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過 8h的，噪聲聲級限值為 85dB(A)。每天接觸噪聲時間不足 8h的，可以根據(jù)實際接觸噪聲的時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加 3dB(A)的原則確定其聲級限值。 井下噪聲的特點是：強度大、聲級高、聲源多、干擾時間長、反射能力強、衰減慢等。風(fēng)鉆 105117 dB(A)，刮板機 9295 dB(A)。 按作業(yè)點分：掘進作業(yè)點噪聲強度最大，一般都在 100dB(A)以上。 52 “職業(yè)病危害防治”的新要求 2023/2/10 4 ?第六百五十八條 每半年至少監(jiān)測 1次噪聲。 井工 煤礦噪聲監(jiān)測點應(yīng)當(dāng)布置在主要通風(fēng)機、空氣壓縮機、局部通風(fēng)機、采煤機、掘進機、風(fēng)動鑿巖機、破碎機、主水泵等設(shè)備使用地點。 露天 煤礦噪聲監(jiān)測點應(yīng)當(dāng)布置在鉆機、挖掘機、破碎機等設(shè)備使用地點。 煤礦應(yīng)配備 2臺以上噪聲測定儀器 每個監(jiān)測地點選 3個測點，以平均值為準 53 “職業(yè)病危害防治”的新要求 2023/2/10 4 ?第六百五十九條 應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用低噪聲設(shè)備，采取隔聲、消聲、吸聲、減振、減少接觸時間等措施降低噪聲危害。 消除控制噪聲源 控制噪聲傳播 個體防護 54 “職業(yè)病危害防治”的新要求 2023/2/10 ?增加了對職業(yè)病危害防治工作進行群眾監(jiān)督 。 ?第八條 煤礦安全生產(chǎn)與 職業(yè)病危害防治工作 必須實行群眾監(jiān)督。煤礦企業(yè)必須支持群眾組織的監(jiān)督活動，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。 《 安全生產(chǎn)法 》 明確規(guī)定工會可依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn) 工作的民主管理和民主監(jiān)督，確立了群眾監(jiān)督的法律地位。群眾監(jiān)督主要對 企業(yè)主 要負責(zé)人依法履行職責(zé)、安全管理機構(gòu)設(shè)臵和人員配備、安全管理 制度 、“三同時”和許可證管理、安全檢查和隱患排查、職業(yè)衛(wèi)生、勞動防護 用品 、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案和危險源管理、作業(yè)場所和從業(yè)人員操作等事項 進行監(jiān)督。 發(fā)揮群眾監(jiān)督，是建立安全生產(chǎn)群防群治制度的客觀需要 。 55 “職業(yè)病危害防治”的新要求 2023/2/10 ?要求 建立職業(yè)衛(wèi)生、健康監(jiān)護 檔案 ； ?職業(yè) 健康體檢周期有變化，接煤塵人員檢測周期縮至每 2年一次 。 ?第六百六十三條 煤礦企業(yè)必須按照國家有關(guān)規(guī)定，對從業(yè)人員 上崗前、在崗期間和離崗時 進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案，并將檢查結(jié)果書面告知從業(yè)人員。 上崗前：掌握健康狀況，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌，分清責(zé)任。在崗期間：及時發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，進行動態(tài)健康觀察。離崗檢查：了解離崗時健康狀況，分清責(zé)任。 其它沒變 56 “職業(yè)病危害防治”的新要求 2023/2/10 ?第六百六十四條 接觸職業(yè)病危害從業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期按下列規(guī)定執(zhí)行： （一）接觸粉塵以煤塵為主的在崗人員，每 2年 1次。 （二）接觸粉塵以矽塵為主的在崗人員，每年 1次。 （三）經(jīng)診斷的觀察對象和塵肺患者，每年 1次。 （四）接觸噪聲、高溫、毒物、放射線的在崗人員，每年 1次。 接觸職業(yè)病危害作業(yè)的退休人員，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 有變化 ?第六百六十五條 對檢查出有職業(yè)禁忌癥和職業(yè)相關(guān)健康損害的從業(yè)人員， 必須調(diào)離接害崗位 ，妥善安置；對 已確診 的職業(yè)病人，應(yīng)當(dāng)及時給予治療、康復(fù)和定期檢查，并做好職業(yè)病報告工作。 1 57 “職業(yè)病危害防治”的新要求 2023/2/10 ?第六百七十條 從業(yè)人員需要進行職業(yè)病診斷、鑒定的，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實提供 職業(yè)病診斷、鑒定所需的從業(yè)人員職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料 。 ?第六百七十一 條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。 從業(yè)人員 離開煤礦企業(yè)時， 有權(quán)索取 本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件， 煤礦企業(yè)必須如實、無償提供 ，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 2 58 “職業(yè)病危害防治”的新要求 2023/2/10 ? 職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害檢測 結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、 輔查 結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的 自述、安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷 、結(jié)論 。 ? 勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等 資料有異議 ，或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述 資料的，診斷 、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行調(diào)查，安全生產(chǎn) 監(jiān)督部門 應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起30 d內(nèi)對存在異議的資料 或者工作場所病 危害因素情況作出判定，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合 。 2 59 “職業(yè)病危害防治”的新要求 2023/2/10 ?應(yīng)當(dāng)為接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品，并指導(dǎo)和督促其正確使用 。作業(yè) 人員必須正確使用防塵或者防毒等個體防護用品 。 ?第六百三十九條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品，并指導(dǎo)和督促其正確使用。 作業(yè) 人員必須正確使用防塵或者防毒等個體防護用品。 最后一道屏障 60 2023/2/10 61 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH